一、如何做好党建带妇联,妇联服务党建工作

如何做好党建带妇联，妇联服务党建工作 一、更新妇建旧观念，在“新”字上求发展 党的十七大明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。

我们在充分学习宣传贯彻的基础上，要解放思想、更新观念，以创新的思维更新妇建工作的旧观念，确立 “依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路，形成“四个处理好”的新观念：一是在组织建设上，要处理好党建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想，树立争取意识和主动意识；二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念，树立“大经济”、“大社会 ”的思想；三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想；四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。二、依托党建带妇建，在“建”字上做文章 借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展，依托党建带妇建，逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。

（一）实施“双培”工程，加快村级妇代会建设。实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程，确立农村妇建“双培”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。

依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇代会主任、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。通过“双培”模式，实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。

培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。特别是配齐配强村妇代会主任，要抓住第七届村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减、人员不少。

同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。（二）实施“双服”工程，完善镇、街道、社区妇联建设。

开展服务社区（街道）妇女，形成社区（街道）妇联组织新格局，服务乡镇妇女，构筑乡镇妇女组织新网络的“双服”活动。在城镇街道、社区设置妇联，主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人（或女企业家）兼任，有条件的可专职。

县、镇（社区）妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底，研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见，采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导，完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围、职责任务，为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。

同时要高度重视乡镇妇联建设，做到组织健全、人员落实。为切实加强对乡镇妇联工作的领导，实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任，同时另配备一名专职妇联副主席。

（三）坚持“三者”原则，推进机关、事业单位妇委会建设。积极争取组织部门的重视和支持，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，继续推进机关、事业单位妇委会建设。

对县直单位妇委会干部不断进行调整充实，对符合条件的单位及时建立妇委会，并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命，将各单位思想品质好、工作能力强，对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时，要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作，从而拓展妇女工作新领域，增加妇女工作覆盖面。

（四）开展“三有”活动，探索非公有制经济妇女组织建设。积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“三有”活动。

真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里，哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，确保在非公领域有妇女组织、有妇女干部、有妇女活动。要在私营企业中办好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇代会，指导妇代会按照妇联《章程》建章立制，开展活动。

不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径，进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织，指导女企业家协会完善制度，组织开展活动，使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。

三、抓好妇建服务党建工作，在“优”字上下功夫 “党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”，要提高服务档次和水平，必须在“优”字上做文章，各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下，发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用，充分调动广大妇女参与全面建设小。

二、寻找一些党建妇建的文章

党建妇建互促进 凝聚合力促发展 南京海之美纺织服饰有限公司党支部 南京海之美纺织服饰有限公司创建于2000年8月，是一家大型出口服装生产企业，位于淳化街道土桥工业集中区。

现有职工820多人，其中女职工660人。2005年，公司成立了党支部，有党员14人，并于当年成立了妇联。

近年来，公司党支部在加强自身建设的同时，针对公司女职工多的实际情况，积极开展“党建带妇建、妇建服务党建”活动，以党支部、妇联的联动互建，共同促进企业健康快速发展。2006年，公司年产量达1500万件（套），年销售额1.2亿元人民币，创汇1000多万美元，实现利税500多万元。

产品远销港澳台、日本、北美、西欧、北欧等众多国家和地区。我们的主要做法是：一、强化三种引导，在思想认知上求共识 作为私营企业，有些人认为企业是业主的，只要企业效益好，党支部和妇联能否发挥作用并不重要。

基于这种认识，不少女职工缺乏主动向党组织靠拢的意识、不热心参与妇联组织的活动，公司党支部及时采取宣传教育，积极引导，帮助大家从思想上提高认识。一是通过专题教育引导。

邀请街道组织办和妇联的同志上门指导，通过举办培训班、召开座谈会等多种途径和方法，着重开展党的十七大精神、党章，非公企业党组织和妇联组织的地位及作用的专题辅导，使大家充分认识到虽然企业私营了，但党组织的政治地位没有变，党员的模范带头作用没有变，妇联作为女职工“娘家”的角色没有变，保护妇女权益的作用没有变。二是通过主题活动引导。

2007年是公司发展壮大的关键一年，公司党支部不失时机地开展了“维护自身权益，投身企业建设”的主题实践活动，引导广大党员和女职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法规，并团结一致、立足岗位、奋发进取，既加强了妇女工作的宣传，提高了女职工的法律意识，又切合企业发展需要，赢得了业主和广大员工的欢迎。三是通过先进典型引导。

今年7月上旬突降暴雨，公司仓库大范围进水，部分纸箱已经受潮，公司及时组织6名党员、18女职工骨干组成突击队，将仓库内纸箱搬到安全地带，经过3个多小时努力，一万多只纸箱全部安全转移，避免了更大的损失。公司及时将表现突出的3名党员、3名女职工树为典型，给予一定的物质奖励，号召公司员工向他们学习。

我们的女员工都深有感触地说，企业要更好更快地发展，离不开党支部和妇联作用的发挥。二、抓好三项建设，在夯实基础上出实招 我们坚持从企业实际出发，着重在“带”、“促”两个环节上做文章，努力推动党支部、妇联的建设。

一抓组织建设，选优配强班子。公司党支部十分关心和关注妇联班子建设，积极指导和帮助妇联配强班子，突出“以能人为骨干，以兼职为主体”，把具有一定能力和群众基础的女职工骨干推选进妇联班子，配强妇联主任。

同时，按照有利于公司党支部对妇联工作的领导，有利于公司妇联自主地开展活动的要求，在公司6个车间成立了妇联小组，并挑选了综合素质好、工作能力强、有一定群众基础、知法懂法的女同志担任小组长。党支部坚持在优秀女职工中培养入党积极分子，今年我们培养了3名女性入党积极分子，吸收1名女职工加入了党组织，使党组织队伍不断壮大。

二抓制度建设，提高工作水平。建立和健全了党支部各项工作制度，制定了妇女组织工作制度、职责和任务。

同时，找准“参与、促进、引导、服务”的工作定位，从有利于妇联开展活动、有利于女职工教育管理和作用发挥、有利于提高妇女综合素质出发，将妇联组织的工作特点与公司的生产经营特点相结合，建立完善学习、工作活动等制度，逐步做到“四个一”：一块牌子、一间活动室、一套妇女工作制度、一本活动记录本。建立妇联干部联系女职工制度，及时掌握公司女职工的思想、生活、工作等方面的状况。

三抓作风建设，树立良好形象。公司党支部一班人以身作则，带头严格执行公司上下班、请销假等各项规章制度，同时把作风建设作为公司妇联建设的一项重要内容。

针对市场经济下，广大职工价值观多元化的实际，公司妇联在各妇联小组中开展了“厂兴我荣，厂衰我辱”教育活动及“美德进家庭”、创建巾帼文明示范岗等系列活动。公司妇联还于每个月第一周周六定期召开例会，各妇联小组及时将近期本组女职工的思想动态向公司妇联进行反映，再由妇联整理后向党支部汇报，此举进一步拉近了女职工和党支部的距离，让她们切身感受到党组织和妇女组织的关怀。

三、发挥三大作用，在服务企业上见实效 党支部和妇联围绕服务企业、服务党员、服务女职工，积极创新工作载体，努力形成了维护女性权益、共谋企业发展的工作格局。一是发挥服务阵地作用，保障妇女合法权益。

公司党支部和妇联立足维护好广大女职工权益，不断加强和完善企业妇联机构设置。设立了女职工维权站，接受广大女职工的投诉，并切实帮助她们解决在工作和家庭生活中遇到的困难和问题。

公司妇联还参与制定了适合公司实际操作的配套措施，在工资待遇、生活条件、劳动时间、劳动强度、劳动福利等方面与公司相关部门进行沟通与协调，充分发挥了妇联维权。

三、近年来妇联组织在引领妇女思想方面有哪些特色,有实效的经验

一、充分认识新时期加强和改进妇女工作的重要性加强和改进妇女工作，促进妇女与经济社会的协调发展是构建和谐社会的客观要求。

构建和谐社会体现了包括广大妇女在内的全体人民的根本利益和共同愿望，妇女发展是社会和谐发展的必要条件，也是社会和谐发展的重要目标之一。加强和改进妇女工作，是全面建设小康社会的必然要求。

全面建设小康社会是全国各族人民在新世纪新阶段的奋斗目标，也是我县妇女事业发展的鲜明主题。广大妇女作为重要的人力资源，在推进经济社会发展、建设临港经济强县中发挥着不可替代的作用。

促进妇女自身进步与发展，实现男女平等和谐发展，推动妇女事业与其他事业协调发展是落实科学发展观、全面建设小康社会的内在要求。加强和改进妇女工作，是密切党同群众联系的有效途径。

妇联组织作为党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，在密切党同人民群众联系方面担负着重要职责。加强和改进新时期妇女工作，有利于促进妇联组织更好地发挥作用，有效延伸党的群众工作手臂，扩大党的群众工作覆盖面和影响力，增强党的群众基础，提高党的执政能力。

因此，全县各级党组织要充分认识加强和改进妇女工作的重要性和必要性，进一步统一思想，形成共识，以高度负责的精神和扎实有效的工作，努力开创我县妇女工作新局面。二、努力推动我县妇女运动事业新发展1、进一步明确新时期妇女运动的指导思想。

做好新时期妇女工作，必须要坚定不移的以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，一手抓发展，一手抓维权，努力提高广大妇女的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，团结动员全县广大妇女广泛参与全面建设小康社会的伟大实践，在构建和谐唐海的进程中创造新业绩、建设新生活、实现新发展。2、积极引领广大妇女投身物质文明建设。

各级党委、政府和有关部门要积极支持妇联组织围绕经济社会发展的中心，找准妇女工作与唐海发展的结合点，调动广大农村妇女积极参加“双学双比”活动。重视对农村妇女的农业技术培训，加大新技术、新技能的推广普及力度，继续做好“阳光工程”培训，确保妇女培训人数达40%。

注重选树培植女能手、女经济人，深入开展“五朵金花”竞赛活动，加大“科技示范基地”的建设，引导广大农村妇女积极参与文明生态村建设，大力开展“创三化庭院、争十星之家”竞赛活动，组织广大农村妇女在调整农业产业结构、发展农村经济、深化农村改革、推进城镇化进程中发挥更大作用。要动员城镇女职工积极参加 “巾帼建功”活动，采取多层次、多门类的技能培训，协调工商、税务等部门出台优惠政策，支持鼓励下岗、失业、无业妇女自主创业，采取切实有效的措施，开展下岗女工再就业援助行动，多渠道为妇女就业与创业搭建平台。

要引导科技教育战线广大妇女发挥自身优势，在促进科技成果向现实生产力转化、提高公民整体素质方面施展才华。加大资金投入，对贫困妇女实行培训援助，扶持她们摆脱贫困。

重视妇女人力资源开发，切实抓好教育、培养、引导和使用高层次知识女性的工作，推动形成各类妇女人才脱颖而出的良好机制和环境，为她们成长和创业提供广阔舞台。3、积极引领广大妇女投身政治文明建设。

要教育引导广大妇女增强民主意识、法律意识，自觉行使和履行法律规定的各项权利和义务，积极参与基层民主政治建设，不断提高人大代表、政协委员中妇女的比例，增强妇女参政议政能力。建立和完善妇联组织参与民主监督国家机关及其工作人员的制度，吸收妇联组织参与有关执法检查工作。

各级党委、政府及有关部门在研究和制定涉及妇女儿童切身利益的重大政策措施时，应吸收妇联组织的人员参加，并充分听取她们的意见。各级妇联组织要教育引导妇女群众自觉维护安定团结的社会**面，坚决同各种邪恶势力和违法犯罪行为作斗争。

4、积极引领广大妇女投身精神文明建设。要注意加强和改进妇女思想政治工作，努力拓展工作思路，创新工作方法，不断增强妇女思想政治工作的针对性和实效性。

引导妇女大力发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新、科学民主精神，争做自尊、自信、自立、自强的新女性。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，组织广大妇女积极参与道德实践，以创建“学习型家庭”为切入点，广泛开展“星级文明家庭”创建活动，提高思想道德和科学文化素质，营造良好的社会氛围。

注重培养和选树富有时代特色的妇女典型，并作好典型的后续培养和提高。重视加强未成年人思想道德建设，要充分发挥家长学校的作用，把开展家庭教育作为妇联组织的一项重要任务，积极探索家庭教育新模式，增强教育的针对性和实效性。

5、切实维护广大妇女儿童的合法权益。要继续推进《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》等法律法规的贯彻实施，并根据妇女儿童维权方面存在的现实问题，促进相关法规和政策完善。

建立健全妇女法律服务（援助）机构，为广大妇女特别是困难妇女提供法律服务。坚决维护妇女在婚姻家庭中的权利，。

四、如何加强党建带团建妇建工作计划

一、党委高度重视。

珠海路街道党工委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，街道党工委委建立了党委书记负总责，分管书记具体抓，妇女干部去落实，管区妇女齐配合的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党工委领导定期听取分管领导和妇联主席的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。街道党工委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。

二、妇联积极主动。

街道妇工委在工作中做到了“三主动”。

一是主动争取政策支持。主动向党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。

二是主动争取党委重视支持。街道妇工委积极主动向党委分管领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本管区基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。

三是主动接受党委主管书记的领导。街道妇工委组织召开妇女工作会议，都请党委主管书记参加，主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

三、提高队伍能力。

深入开展了学习实践科学发展观活动，以此项活动为主线，组织广大妇女深入开展学习科学发展观活动与学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神。珠海路街道妇工委在学习实践活动中把培育“首善居民”作为重要载体，实施了以“强化首善意识以立志”、“提高首善素质以育人”、“发挥首善作用以兴业”为主要内容的“首善居民”培育工程，依托高校科研力量，对首善居民的概念进行科学界定，并成功进行了科技立项，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和社区和谐工程四个部分，有力促进了人的全面发展和街道经济社会事业，为市南区“首善之区”建设作出了新贡献，通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。

五、对妇联阵地"妇女儿童之家"的建设工作和作用发挥有何意见建议

建设妇女之家的标准 以中央党群共建创先争优视频会议精神、全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》（妇字?2010?34号）和贵州省委党建工作领导小组、贵州省妇联《关于在全省妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动的实施意见》（黔党建发?2010?22号）、贵阳市委党建工作领导小组、贵阳市妇联《关于在全市妇联组织和广大妇女中深入开展创先争优活动的实施意见》（筑党建发?2011?1号）为指导。

建立长效工作管理机制，要以组织健全、工作规范、服务到位、妇女满意为标准，努力做到“五有”，即： 有妇女工作的组织。成立非公企业妇委会，切实把那些懂大局、善协调、重实干、能创新的优秀女性选拔到为妇女服务的工作中来，为妇联基层组织不断注入新的活力。

有固定活动场所。要充分利用现有的党员之家，依托企业资源建立妇女之家活动阵地，实现党建与妇建资源共享。

妇女之家牌子要有统一的式样、字体，悬挂在办公活动场所醒目位置。 有健全管理制度。

活动室内要有妇委会工作职责、工作流程、学习、活动等制度及各类台账。 有丰富多彩活动。

开展妇女群众喜爱的活动。要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日，围绕权益维护、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面开展具有一定影响力的活动，提升妇女、团结妇女、凝聚妇女，让妇女感受到“家”的温暖。

有妇女儿童书籍。围绕提升妇女素质，开展妇女读书活动，利用现代远程教育，举办有关培训、讲座等，增强科普意识、商品经济意识、参政意识和科学教子意识。

建设妇女之家的要求 党群共建创先争优为妇联基层组织建设的创新发展提供了强大的动力，各级妇联要紧紧抓住这一重要契机，紧跟部署，因地制宜、主重实效、抓出成效。 1、抓宣传，通过简报、宣传栏、标语、广播等形式宣传开展妇女之家的目的意义，有的放矢地采取一些切实有效的措施，加强与企业的沟通与交流。

2、抓调研，要加强对非公企业妇女组织建设工作的调查研究，强化分类指导和协调配合，形成工作合力，针对企业特点开展工作。 3，抓示范。

按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，各级妇联将深入非公企业，按照“五有”标准建立妇女之家，并确定非公企业 “妇女之家”建设示范点，着力发挥示范点的辐射带动作用。 4、找准定位，不断提高工作水平，从实际出发，因地制宜开展妇女工作。

一是寓工作于企业经营管理和企业文化建设之中。把工作重点同企业的全面发展和妇女自身的目标追求结合起来，加强与企业主和女职工之间的沟通协调，成为企业和女职工之间的桥梁和纽带，赢得企业主的理解、支持以及女职工的信任和拥护。

根据企业特点做好女职工的思想疏导工作。建立女职工档案，做到“底数清、情况明”，关心、帮助她们解决实际困难，维护合法权益，拉近妇女组织与女职工的距离，使妇女组织成为她们的“娘家”。

二是加强载体建设。有针对性地开展女工劳动技能和科学文化知识培训，不断提高女职工队伍的整体素质。

广泛开展“争当爱岗敬业标兵、争创巾帼文明岗”等“巾帼建功”活动，引导女职工岗位成才、岗位建功。大力弘扬企业文化，培育团队精神，增强凝聚力和吸引力，提高妇女组织在企业中的影响力。

六、“党建带妇建”工作的要求是什么

党建带妇建工作的目标要求是，以加强党的基层组织建设带动妇联基层组织建设，进一步构建分布广泛、工作活跃的妇女组织体系，不断扩大妇联的工作覆盖面，增强妇联组织的凝聚力，使妇联基层组织达到“五个好”（领导班子好，队伍建设好，工作机制好，工作业绩好，妇女群众反映好）要求，妇联干部队伍“双五能力”（妇联组织团结动员妇女参与经济建设，依法维护妇女儿童权益，引领妇女参与社会主义先进文化建设，开展中外妇女交流与合作，妇联自身创新发展的能力和妇联干部服务大局、服务妇女、学习、创新、协调的能力）不断提高。

七、如何做到党建带妇建 妇建促党建

你好，我本身是带党委和团委工作的，个人在这些方面有些经验，不知道用在这上面合适不合适。

从组织者的角度出发。要做好妇建，必须要了解她们需要什么，例如某些地方的妇女会普遍的缺乏工作，那党委方面是不是需要在工作岗位上为他们谋求福利呢？

反过来，一但将她们所缺乏、向往的事情所办好了，她们的热情定然会高涨，在往后的党建工作中也会更加的顺畅。

党和妇之间应该是一个互助互利的关系。毕竟，现实点的问题就是，没有点好处，是没有人会附和你的。恰好这也是我们中国大部分的一个思维模式。

八、浅谈如何加强基层妇联组织建设

1、以内强素质为根本，深入实施“巾帼素质提升工程”，引领妇女在推进蠡湖科学发展中尽展新风采。

2、以推动发展为关键，深入实施“巾帼创业助推工程”，引领妇女在投身经济社会建设中创造新业绩，培养、孵化更多的科技型妇女创业带头人，带动城乡妇女创业就业。

3、以促进和谐为目标，深入实施“和谐创建促进工程”，引领妇女在参与“和谐蠡湖”建设中积聚正能量。

4、以改善民生为核心，深入实施“维权关爱保障工程”，推动妇女儿童健康幸福指数实现新提升。

5、以改革创新为动力，深入实施“固本强基推进工程”，引领妇女在妇建服务党建中谱写新篇章。