本报讯 （记者韩冬 通讯员崔丹丹）干字当头，真抓实干。开年以来，市总工会紧紧围绕市委总体工作思路，按照全总执委会、省总全委会部署要求，确定实施六项重点工作，全面提升工会工作水平，更好地团结引领全市职工为加快“三个努力建成”“三个走在前列”步伐、推动我市高质量发展贡献力量。

扛牢政治责任，着力在思想引领、团结职工上主动作为。常态化开展社会主义核心价值观、理想信念教育，举办并指导全市工会系统学习宣传贯彻党的创新理论知识竞赛、诵读和展示活动。组织实施职工群众思想政治引领建设工程，开展主题宣传教育活动，利用新媒体为职工搭建云端学习平台。因地制宜开展形式多样的职工文体活动。组建全市工会系统劳模工匠师资库，开展进校园活动。指导组建以劳模先进典型、广大职工为主体的志愿服务团队，打造具有唐山特色的职工志愿服务活动。

服务中心大局，着力在凝聚力量、助推发展上实干笃行。推动产业工人队伍建设改革提质增效，全面推行职工技能素质提升专项集体合同制度，完善工匠学院培训体系，落实大国工匠培育工程，为我市提供人才保障。推动劳动和技能竞赛提档升级，开展主题劳动竞赛，出台我市职工职业技能竞赛管理办法，打造我市独具特色的工会职工职业技能大赛品牌。激发职工创新创造活力，建立创新工作室培育对象数据库，组织劳模技术服务队成员深入企业解决难题，打造职工创新联盟“唐山模式”。

聚焦职工满意，着力在优化服务、提升品质上精准施策。加大职工帮扶力度，开展暖“新”系列活动、阳光少年工会夏令营活动及送温暖、送清凉等活动，支持用人单位开展爱心托育服务，完善职工大病医疗互助活动。打响“工会帮就业”服务品牌，开展网络招聘专场、新媒体就业直播带岗专场，拍摄就业服务短视频，并继续开展专场就业招聘活动。赋能两个服务阵地，继续深入实施“6+X”职工服务中心赋能增效工程，开展百家工会驿站增智行动，积极打造24小时智能化工会驿站。

着眼权益保障，着力在防范风险、维护稳定上持续发力。维护职工合法权益，以“工会+”模式建立运行维护劳动领域政治安全地方联动机制，定期开展职工队伍风险隐患排查，为符合条件的农民工、困难职工等群体提供法律援助。推动民主管理创新发展，加强和深化以职代会为基本形式的企业民主管理制度改革，推动全过程人民民主在基层企事业单位落地落实。推动建立集体协商新机制，力争开展能级工资集体协商的百人以上企业数量较上年度翻一番。

深化改革创新，着力在夯实基础、守正创新上提质增效。推动未建会单位普遍建立工会，引导更多劳动者群体，特别是新业态劳动者群体加入工会。以创建模范职工之家为载体，指导并推动更多已建立工会的单位做好优会强会工作，实现规范化建设。举办全市工会干部培训班、民主管理培训班及工会社会工作者风采大赛及专题业务培训班，努力建设高素质专业化工会干部队伍。

加强党建引领，着力在净化生态、优化作风上践行见效。坚持党的政治建设统领党的建设各项工作，深化政治机关和模范机关创建，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。加强自身履职能力建设，完善内部控制机制，推动工会重大决策部署落地见效。深入开展党纪学习教育，狠抓工作末端落实，真正以好的工作作风促工会工作提质增效。