非公有制企业党建工作指导员的选拔条件是:中共正式党员;政治立场坚定,具有较强的政策理论水平和基层党务工作经验,作风正派,事业心强,有较强的组织协调能力;热爱党务工作,善于做思想政治工作,善于与非公有制企业主和职工群众沟通交流;掌握一定的社会主义市场经济理论和现代企业管理知识,能够为非公有制企业发展出谋划策,提供政策导向,提供必要的帮助和支持;具有大专以上文化水平,身体健康,最好是从事过党务工作或是思想政治工作的党员干部。
党建工作指导员的来源主要有:党政机关在职党员干部;各级党政机关和国有企事业单位中的离退休党员干部;农村和社区党组织成员;转业复退军人党员;非公有制企业内的党员;其他符合条件的党员。
加强非公有制企业党建工作,要对三类人群特别关注、重点服务。
一是企业出资人。非公有制企业党的工作,没有出资人的理解和支持是难以开展的。
在具体工作中,不单单是让他们支持党建工作,更关键的是要让他们听党的话、跟党走。很多优秀的企业出资人都知道,企业发展到今天是靠党的政策。
对出资人要坚持教育引导和服务激励并重,要主动关心帮助,提供公平、公正、完善的服务。二是新生代的产业工人。
新生代产业工人是非公有制企业党组织需要重点关注和服务的群体。他们在城市工作很多年,但难以享有城市人应有的待遇保障,他们对就业、劳动保障、医疗、子女教育等方面有许多诉求,需要党组织来关爱、来 解决。
只有党组织真心实意地关心他们,才能真正地把他们凝聚 在党的周围。三是新生代的知识分子。
他们学历普遍很高,思想敏锐,民主意识强,对公平正义、司法公正、反腐败及自我发展都 有很高的诉求。这三类人群是推动当今和未来中国经济发展的重要力量,非公有制企业党组织要对这三类重点人群多加关爱,多加服务,使其更好地发挥正能量、避免负效应。