转自：劳动午报

本报讯（记者 任洁 通讯员 高若晨） 开发智慧提案系统，架起共谋共治的数字桥梁；建设智慧工会平台，构筑共享共有的“数字家园”……近年来，北京师范大学将智慧工会建设作为提升学校民主管理水平的关键举措，通过科技赋能，为学校民主管理插上“数智翅膀”。

“教代会、工代会代表提案是教职工以主人翁姿态参与学校管理的重要渠道。但是受限于一些客观条件，教职工代表们在提出提案的时候，往往面临提案素材依据少、复议征集麻烦、提案落实监督难等实际困难。”北京师范大学工会负责人介绍，为了推动提案工作再上新台阶，学校围绕促进共治这一主线开发设计了智慧提案系统，教职工代表可以通过系统随时提交、附议提案，查询提案办理进度，并对提案办理结果进行满意度评价。便捷的操作模式极大地激发了教职工代表参与学校民主管理的积极性，也吸引更多人主动为学校高质量发展贡献智慧和力量。

教师周彩云一直关注青年教师的住房保障情况。在2024年第八届北京师范大学教代会上当选为教师代表后，她通过智慧提案系统了解了提案撰写要求，根据日常了解的实际情况，很快撰写了青年教师住房保障提案，被教代会正式立案，并得到北京师范大学分管校领导和校国有资产管理处的重视。学校先后举行10多次会议，出台多项管理办法，通过校外申请、校内挖潜双向施策，完善了青年教师住房保障体系，帮助许多青年教师改善了住房条件。

在数字经济时代背景下，高校工会作为联系教职工的桥梁纽带，面临服务对象多元化、需求精准化、管理精细化的全新挑战。为有效提升工会服务效能，切实满足广大教职工的实际需求，北京师范大学开发了以“共享共有”为核心理念的智慧工会系统，整合工会相关资源，搭建起包括会员管理、专项活动、评先树优等多项业务模块的数字化平台，覆盖全校7000余名工会会员，有效连接职工服务端和工会管理端，真正做到“让信息多跑路、让基层少跑腿、让职工不跑腿”。

过去几年，每年3月办理职工互助保障时，该校工会干部孙一娜都需要完成上百名会员的收费、统计、做表、签收等工作，而3月份又是开学季，多项任务叠加，让她忙上加忙。自从智慧工会系统上线后，老师们只需要扫码确认就可以一键完成输入，方便快捷。孙一娜表示，该系统极大减轻了她的工作压力，希望这样的数智化改革越来越多。

北京师范大学工会相关负责人表示，学校以数字化转型为契机，将“数智基因”深度融入民主管理体系，探索出一条技术与制度协同创新的实践路径。未来，学校工会将进一步提升服务水平，在优化服务流程、拓展服务范围、强化安全保障等方面持续发力，为新时代高校民主管理现代化提供更具示范效应的“北师大方案”。