转自：南京晨报

2月23日，南京特殊教育师范学院附属学校（以下简称“特师附校”）收到了一份特别暖心的礼物——一面表示感恩的锦旗。

锦旗彰显教育成果

初春的早晨，乍暖还寒。特师附校的校园里，阳光灿烂温暖之至。原来，学校收到了职高段毕业生王云轩一家为学校送来的锦旗，上面“特教匠心润无声 大爱化雨护新芽”的金色字样，不仅承载着家长对学校的感激之情，更是对特师附校职业教育成果的生动注解。

记者了解到，自2021年起，特师附校在建邺区教育局指导下，创新构建特需学生职业教育“1、2、3”建邺模式：“1”即与莫愁中等专业学校联合开办“高星级饭店运营与管理+物业服务”专业；“2”为双轨课程，聚焦物业服务与酒店服务；“3”则是通过“定向培养、定岗实践、定制就业”的三定式校企联合培养，打通学生从课堂到职场的成长路径。三年来，这一模式成效显著：首届中职班6名毕业生中，3人已与蓝米特物业、中海物业、旎安医疗美容门诊部等企业签订就业协议，就业率达50%，学生扎实的技能和敬业态度赢得用人单位一致好评。

“特需学生职业教育既要学习知识技能，更需强化岗位实践。”特师附校分管职业教育的副校长郝宗群说，学校将进一步加强校企联动，广泛凝聚社会力量，为特需学生拓宽就业渠道，推动‘建邺模式’在更大范围落地生根、赋能成长。

技能教育更能“接地气”

为保障教学实效，学校推行“1+1”双师教学模式，由联办校专业教师与特教教师协同授课，既强化专业技能，又兼顾特需学生的个性化支持。课程设置紧扣就业需求，除公共课与专业课外，还增设精油香皂制作、香薰蜡烛、烘焙等特色课程，激发学生潜能。实训环节则采用“校内+联办校+企业”的“1+1+1”组合模式，学生在校内模拟场景练习基础技能，在莫愁中专进行标准化评估，最终进入合作企业实景操作，逐步适应真实职场环境。

校企打造职教“建邺样板”

特师附校还与建邺区残疾人就业管理中心、南京蓝米特物业等6家企事业单位共建实习基地，每月组织学生参与见习活动。同时，学校自主研发《物业保洁》《餐饮服务与管理》等6门专业教材，录制微课资源库，并辐射至区域内其他融合教育学生。相关课题《培智学校职业教育课程研究》获市级立项，教师论文及课程资源多次在省、市级评选中获奖，职教创新经验逐步形成示范效应。

“一面锦旗，一份认可，更是一份责任。”学校领导表示，未来，特师附校将继续以“精准育才”为核心理念，深化产教融合，助力更多特需学生打破就业壁垒，书写属于自己的精彩人生篇章。

通讯员 陈亚丽

南京晨报/爱南京记者 刘彩云 摄影报道