计划三年时间对全市产业工人普遍轮训
本报讯 （记者黄洪涛 通讯员王海兵 马雨青）2月25日，江苏省南通市总工会印发《全市产业工人大轮训工作方案》，计划于2025年至2027年，利用3年左右时间，对全市产业工人进行一轮普遍轮训，探索产业工人“大思政课”的可行路径，推动党的创新理论在产业工人中落地生根。
自《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》印发以来，南通海安、启东、崇川3个县（区、市）已率先开展轮训试点，探索出特色经验做法。海安市总工会以“一月一区镇、一月一主题”的方式，通过理论专家授课、各级工会主席带头宣讲、产业工人身边人讲身边事等方式扎实推进大轮训工作。
启东市总工会联合市委组织部开展行动，推动党群工作平台、江海工匠启东学院、区镇职工服务阵地、企业文体中心等共建共享，开展产业工人党员示范培训班、党的创新理论进企业宣讲、产业工人技能培训等活动。崇川区总工会与区委组织部联动，发挥“大思政课”辐射作用，将产业链工会与新就业形态联合工会结合，让轮训走进网约车司机、外卖配送员等群体。
各试点地区通过举办全市产业工人党员示范培训班、邀请专家学者授课、现场观摩、交流研讨等形式，全面提高产业工人党员政治素质和能力水平。同时，各行业、各区镇整合区域资源、挖掘特色活动，发动职工群众、生产一线班组长以讲促学、以学带讲，组织开展形式多样、特色鲜明的理论课堂和实践活动，让大轮训行动更接地气。
利用职工思想政治基地、劳模创新工作室、职工之家、工会驿站、职工书屋等阵地，南通工会广泛组织产业工人集中学习培训，结合工间宣讲、职工读书班、交流研讨、线上学习等方式，推动实现全市产业工人大轮训工作全覆盖。依托“通工惠”服务平台，开展线上“理论+服务”活动，引导产业工人学习党的创新理论。开发动漫、音乐、短视频等数字化教学资源，让思政课更加生动有趣、深入人心。
轮训期间，南通工会还将推出一批线上思政精品课程，录制一批微视频，持续充实职工思政精品课程库，进一步实现资源共享。通过“工会+高校+企业”合作模式，构建工会干部带头讲、劳模工匠主力讲、专家名师深化讲、企业家关爱职工讲、广大职工自己讲的授课大师资团队，打造一批“产业工人思政课堂”精品课。以“沉浸式”线下感受、“故事式”线上传播等产业工人喜闻乐见的方式，切实推进大轮训工作落地落实。