1.急求两篇关于行政事业单位的财务简报

2000年我校正式划归教育部管理，是学校改革年，财务处积极配合学校综合改革，在财务管理方面做了以下几

方面工作：

总第二十四期

一、认真组织各项学习、提高财会人员综合素质

坚持每周三下午的政治、业务理论学习，通过学习解决工作中的实际问题，我处先后举办了《会计法》、《经

济责任制》等系列专题讲座，使广大财会人员增强了工作责任心，为教学科研服务的意识普遍提高。

二、抓会计基础工作、提高工作效率和工作质量

年初我们从抓会计基础工作入手，尽可能减少错帐，逐步解决多年遗留的呆坏帐，坚持各单位报帐一支笔制度

杜绝预算超支现象发生，做到了每季各科有分析，每半年有总结，使基础工作不断夯实。

不断完善财务管理信息系统，实现财务信息查询自动化，财务处与银行合作，使学费管理全部自动化，结束手 返 回返 回返 回返 回返 回

工写学费收据的历史。 返 回

积极配合学校人事制度改革，减人提效，2000年机关改革中，财务处减编3人，平均每个核算科减少1人，财会

人员由原来的每人管三个院（系）变为四个院（系）。

三、加强内部管理、提高财务管理水平

加强内部制度建设，以会计法规和我校"四条线"财务管理改革方案为依据，制定《中国矿业学经济责任制》，

完善内部审批和控制制度，进一步完善落实岗位责任制等。

加强国有资产管理，按财政部、教育部布置，2000年6月至7月在全校范围内开展清产核资工作，并对校办产业

占有国有资产状况进行产权登记。

加强收费管理，理顺收费项目的申报、审核、执行等关系，完善校内收费制度，召开第七次校内收费立项审批

会议，批准一些单位的收费项目。

加强资金管理，在保证教学、科研正常开展的前提下，盘活用活资金，使有限的资金发挥最大的效益，2000年

实现利息收入666万元，财务处直接投资收益478万元，比年初目标的200万元超额466万元。

四、发挥了支部的政治核心和战斗堡垒作用

在机关机构改革、处内岗位轮换、实行校内贴等工作中，党支部正确引导，认真做好群众思想工作，为学校管

理体制改革和财务处良好的工作秩序发挥了重要作用。

2.校务公开都有些什么内容

校务公开内容包括以下：

一，需要公开的重大事项事件，要在教代会上报告，并在教务公开栏内公布，接受广大教职工群体的监督。

二，凡是与广大教职工切身利益密切相关的校务，包括职称评定，年度考核，评优建模等，应随校务动作和谐和步骤适时公开。

三，学校的党务，政务，财务，一般是每个季度的时候，要公开一次。党务以及政务工作，要以常规性的工作宝藏进行公开，阶段性的工作也要随时公开，若有临时性的工作则需要及时公开。而财务方面，每学期出现的内审，清理，都要公开一次。

四，校务公开内容需要向社会公开的，必须在公开栏里公布，或印发宣传小册子，做简报，文件等，同时印发相关征求意见书，广泛收集各个方面的意见和建议。

五，要组织健全的组织机构，有校务公开领导小组，有校务公开监督小组，各组织需要认真履行自己的职责。

六，校务公开需要建立健全五个工作制度：

1. 领导小组定期研究制度。

2. 及时公开制度。

3. 信息反馈和检查考核制度。

4. 责任追究制度。

5. 民主决定制度，此制度要认真贯彻落实。

七，县教育局，县教育工会将对校务公开工作进行并加强平时的检查，年终考核评估，奖优罚劣等政策，甚至需要在所在地进行公开通报。

3.怎样写四大活动简报

党的十七大提出，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

这给我们今后的工作指明了方向。2008 年是我校发展的重要时期，我校党风廉政建设的基本思路是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实上级纪委的工作部署，围绕学校工作中心，按照“为民、务实、清廉”的要求，全面履行党章赋予的职责，着力推进惩防体系建设，为全面完成学校2008年的目标任务提供有力的保证。

一、加强监督检查，为全面贯彻落实科学发展观和构建和谐学校提供有力保证2008年，学校的中心工作，一是开展好内部管理上台阶活动，促进教学质量的提高；二是抢抓机遇，力争实现学校基本建设计划。校纪委要紧紧围绕中心工作，服务大局，积极创建和谐的正气氛围，认真抓好《实施纲要》的落实，构建惩防体系，建立有效的责任机制和监督机制，把学校的工作重点如招生、教学、管理、基建等，作为纪检监察工作的重点，关注职工群众关心的热点，把纪检工作融入到学校中心工作之中，促使学校党员干部做到勤政、廉政，促进学校各项工作的正常开展。

二、深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想基础1、深入学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神。学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。

在2007年组织党员干部学习的基础上，要进一步联系学校的实际，理清思路，明确目标，扎实工作，坚持用十七大精神指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为推动反腐倡廉建设的具体措施，坚持改革创新，加大工作力度，努力取得学校纪检监察工作新成绩。2、加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基础。

要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求，以领导干部为重点，认真开展反腐倡廉教育。着重开展权力观、地位观、利益观、价值观和政绩观教育，筑牢拒腐防变的道德防线，提高抵御腐败的能力，正确对待和行使手中的权力，树立为民清廉的良好形象，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，教育广大党员领导干部在工作中起表率作用，保持艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统和以廉为荣、以贪为耻的道德风尚，坚决反对和抵制讲排场、比阔气、骄淫奢耻等不正之风，加强党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育、正面典型示范教育和反面警示教育。4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业氛围。

按照河南省委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》的要求，要从廉洁从政、诚实守信、依法治校等方面内容，探索创新廉洁文化活动形式，充分利用广播、学校网站、板报、简报等载体，扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，运用办培训班，参观学习，看电教片，文艺节目，知识竞赛等方法，开展廉洁文化进班子、进科室、进家庭活动，增强反腐倡廉宣传教育的吸引力和实效性，构筑坚强的拒腐防线。三、切实加强领导干部作风建设，做好廉洁自律工作 全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持，八个反对”，倡导和树立八个方面的良好风气，坚持优良传统，弘扬新风正气，大兴求真务实之风，强化岗位责任，加大抓落实的力度，实行工作责任追究制，促进各项工作的落实。

按照“秉公用权、廉洁从政”的要求，切实抓好领导干部廉洁自律工作。使领导干部自觉严格执行廉洁自律若干规定，常怀律已之心，常思贪欲之害，顾大局、讲操守、重品行，确保权为民所用。

领导干部要积极参加反腐倡廉学习教育活动，按规定向组织申报个人有关事项，自觉接受党内监督和民主监督，自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。在中纪委七届二次全会上，**、**特别重申了“七个不准”：（1）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或其他特定关系人谋取利益。

（2）不准相互为对方配偶、子女和其他特定关系人，从事营利性经营活动提供便利条件。（3）不准在企业资产整合，引入战略投资者等过程中利用职权牟取私利。

（4）不准擅自抵押、担保、委托理财。（5）不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取利益。

（6）不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。（7）不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和资金。

这“七个不准”具有很强的针对性，学校党员干部要认真贯彻落实，不仅要洁身自好，还要管好家属，管好队伍，管好重要岗位的工作人员，形成良好的廉洁氛围。按照中纪委的要求，在民主生活会和述职述廉报告时，把“七个不准”作为主要对照检查内容，开展批评和自我批评，切实提高民主生活会的质量。

四、明确职责，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。按照党风廉政建设责任制的要求，做好各项工作，特别是党员领导干部必须明确并履行好在党风廉政建设方面的“三重责任”。

一要以身作则，管好自己。严格遵守“四大纪律八项要求”和“七个不准”，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。

二要带好班子，管好下属。领导班子的主要负责人对。