近年来，很多员工在面试工作的时候其实是想进入大公司的，因为他们只能得到大公司领导的支持，不能被团队里的反派排挤。他们在一线城市工作的时候，其实是想进入一些大规模的平台，在这些大公司里获得大量的资源和客户，从而得到提升和提升。但是毕业生或者应届毕业生进入大公司能拿到多少工资呢？如果有幸进入华为，收入是不是很高？来看看一个22岁的人分享的真实工作经历。 　　

　　硕士小李，毕业后参加工作面试进入华为，项目经理开出月薪2.2万元。事实上，他真的很幸运，因为他觉得自己可以进入华为，他的未来会很光明。 　　

　　刚进单位，他也发现大公司的岗位竞争依然激烈残酷，因为世界上没有永恒的朋友，只有永恒的利益。和同事、领导相处时，如果总是过于高调，很容易惹恼领导。所以小李也有自己的待人接物的原则，开始收敛自己的锋芒，这样就不会被领导千方百计的排挤。

　　毕竟刚毕业的工作时间并不是很长，所以小李希望自己在工作中能够少一些套路，也希望自己在和同事相处的时候能够从事一些技术类的工作，让自己有话语权，提升自己的实力，因为有时候如果你在单位总是妥协，如果你在单位总是被领导打压，你可能永远都抬不起头来， 所以在和领导相处的时候，他会积极汇报，希望通过自己的能力展现自己的优势。 　　

　　我身边很多同事的工资都比自己少，所以他们会向小多多抱怨和诉苦，但是小李并没有因此而生同事的气，因为他觉得自己在公司有实力，必然会成为同事的眼中钉。 　　

　　然后，在和同事相处的时候，他也希望通过更多的分享思维来分配自己的利益，这样可以帮助自己得到领导和同事的认可，在职场上获得生存的最佳位置。 　

　　看到这之后，很多网友其实觉得员工在大公司工作后压力还是很大的。每个人对自己的工作都不太满意。如果他们缺乏很强的专业能力，可能会受到领导责任的责骂和安排。各种杂货可能乱七八糟，你可能激情澎湃，最后抬不起头来。因此，每一个在大公司工作时想要拿到高薪的员工，都必须通过强大的能力和一定的人际关系来摆脱领导的负面形象。 　　

　　结论：对此你怎么看？写在评论里。让我们一起交流。