为了让退休渔民充分了解这些政策，我区专门制定了这些政策的详细清单，并制定了“清证”。这七项政策分别是：技能培训政策、就业吸纳政策、就业转移政策、灵活就业政策、就业变动政策、高校毕业生就业政策和社会保障政策。 　　

　　手握技能，不愁就业。贵池的技能培训政策规定，凡16-65岁以下且已建档的退休渔民，均可自愿免费参加培训。培训岗位分为中式糕点、中式烹饪、特色风味食品制作、家禽养殖、经济农产品种植、家政服务等。在吸纳就业政策中，对已就业且已签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的退役渔民，企业按每人1000元标准给予一次性就业补贴；其中，对吸纳就业有困难的渔民补贴标准将提高到每人2000元。 　　

　　在就业转移政策中，明确规定：已退出劳动年龄的渔民与小微企业签订6个月以上劳动合同，每人给予一次性就业补贴3000元。面向公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人、街道社区、行政村等。组织渔民外出务工就业，并按每人500元的标准按一定标准给予输出地就业补贴资金。对于跨地区就业，将给予交通补贴。 　　

　　在激活渔民自身积极性的同时，我区要求企业或经营主体推出灵活就业岗位。鼓励快递业、外卖企业等数字经济平台企业有针对性地开发快递员、外卖骑手等一批岗位，吸纳已退休渔民灵活就业。同时，支持内湖等水资源总体规划，优先支持捕捞渔民养殖等业务。支持退役渔民通过开办快递收派点等小店经济项目创业，鼓励金融机构开发符合退役渔民需求的创业担保贷款产品和服务，并按规定给予贴息。 　　

　　特别值得注意的是，我区已将退捕渔民家庭高校毕业生纳入高校毕业生一次性就业补贴范围，从就业补贴资金中提供一次性就业补贴1500元。此外，还将为贵池区农业农村部门确定的《长江流域重点水域退捕渔船管理信息系统》内已退休并建卡的渔民购买社保。其中，年满16周岁(含)以上，符合参加城乡基本养老保险条件，并在2020年12月31日前办理参加城乡基本养老保险登记手续的渔民得到保障。对未满16周岁、已满16周岁且不符合入学条件的在校生，将给予临时过渡性生活补贴。(来源：池州日报)