转自:湖州日报
记者 季冬琴 王炜丽
本报讯 韩小桐是湖州师范学院的一名辅导员,近日,她赶赴位于江苏省苏州市吴江区的通鼎互联信息股份有限公司,探访在企业实习的学生。面对老师的关心,该校应届毕业生程瑾说:“找工作的过程中,老师全程陪伴,即使在外实习也时常打电话来关心,现在还特意来看我们,心里真得很暖。”
程瑾说的“全程陪伴”,是该校今年创新推出的“访县拓岗”促就业服务,通过校领导带队走访区县相关部门和企业,开拓有效就业资源,并为毕业生精准匹配工作岗位。程瑾实习的这家企业,就是学校新拓展的。3月,她在企业来校的宣讲会上投递了简历,还跟着学校一起到该企业参观,4月就到岗实习。
记者在走访我市高校时发现,像这样的贴心服务还有许多。随着毕业季的临近,各大高校想学生之所想,从全程陪伴走向企业,到开展本土就近招聘,频频推出实招新招,为毕业生就业精准“导航”。
这段时间,湖州学院举办了不少招聘会,其中吴兴、南浔、德清、长兴、安吉等本土专场招聘会深受学生和企业的好评。在吴兴专场招聘会上,新凤鸣集团、台州银行等在内的近50家企业,提供了751个岗位,包含高端装备制造、新材料科技、现代服务业等多个领域,吸引近2000名学生前来参与。“毕业后我想留在湖州,这些岗位和我的专业挺对口,选择余地挺大。”该校学生热孜完古·赛买提说。
此外,我市各高校还不断延长服务链,为毕业生就业“扶上马” “送一程”,在招聘会现场设置“简历门诊”,邀请就业指导专家等“手把手”教毕业生写简历、应对面试、规划职业生涯。同时,创新人才输送形式,以项目带就业形式,与各区县深入合作产学研项目,通过合作把学生带到项目里,同步促进学生实习就业。