青岛日报社/观海新闻4月26日讯 “仲裁员您好,我最近太忙实在抽不出时间,这周六能来领裁决书吗?”在青岛市劳动人事争议仲裁院,这样的“送达难”曾一直困扰着仲裁员。近日,青岛市劳动人事争议仲裁院创新推出了法律文书预约送达功能,整合线下送达、电子送达、预约送达三大模式,构建全时段、多渠道的便捷服务体系。作为全省首个实现“24小时不打烊”文书送达的智慧仲裁平台,切实解决了非工作时间难以领取的难题。
“错峰预约”打破时空壁垒,仲裁服务实现“全时在线”
传统文书领取受限于工作日“朝九晚五”的固定模式,与群众工作时间高度重叠的矛盾日益凸显,当事人因请假不便导致文书领取延误时有发生。新开发的“预约送达”功能真正打破了工作时间的束缚,当事人仅需电话告知办案人员选择自助领取方式,便可以在任意时段领取法律文书,保障了群众获取仲裁服务的便利性与灵活性。
“智慧终端”提升服务效能,文书领取迈向“自助时代”
走进青岛市劳动仲裁服务大厅,智能存储柜、文书自助打印机、电子签名一体机等设备组成“预约送达柜”。当事人可携带身份证通过人脸识别验证后可直接领取法律文书,全程操作不超过2分钟。对于代理集体性劳动争议的法律援助律师,系统支持一次性领取多份法律文书。对确实无法到场领取等特殊情形,智慧仲裁“电子送达”功能同时满足当事人足不出户签收文书需求,当事人登录“爱山东”APP或微信小程序,可即时查看加盖电子印章的法律文书,系统自动生成送达回执。通过优化送达流程、引入智能化手段,不仅提高了文书送达效率,降低了传统线下送达方式带来的时间、人力、物力等成本投入,更进一步推动了调解仲裁工作信息化、高效化发展。
“闭环管理”保障信息安全,仲裁为民筑牢“数据屏障”
为确保新型送达方式合法合规、精准无误,智慧仲裁系统后台与预约送达功能深度整合,对文书的预约、生成、领取等各个环节进行全流程跟踪记录,通过身份证识别、摄像头实人认证、电子签名、监控等全方面确认领取主体有效性,确保法律文书准确无误地传达给当事人,同时也便于工作人员实时掌握送达动态,及时处理可能出现的突发状况,有效防范超期、冒领等风险,真正实现便民与安全的有机统一。
下一步,青岛市劳动人事争议仲裁院将持续聚焦群众‘急难愁盼’,用智慧劳动仲裁建设成果绘就公平正义的温暖底色。(青岛日报/观海新闻记者 任晓萌 通讯员 张桐叶)
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(作者:任晓萌)