[高质量发展调研行]“三维”发力促就业助增收
转自：贵州日报
贵州日报天眼新闻记者 杨小友
技能培训基地内焊花飞溅，零工市场里岗位信息滚动刷新，专车专列载着务工人员驶向沿海经济圈……在省人社厅的精准帮扶下，关岭自治县通过技能培训、零工服务、稳岗输送等方式“三维”发力积极促就业助增收，目前，该县脱贫劳动力年增收突破2亿元，技能型劳动者占比达65%以上，县域就业公共服务覆盖率实现100%。
“以前修电机全凭经验，现在不仅能看懂电路图，还能用PLC编程改造设备！”在该县百合街道同康社区高质量就业培训基地，34岁的刘小勇展示着中级电工职业资格证书。他告诉记者，自己现在承包了周边一些企业的机电维护，月收入稳超2.5万元。
“省人社厅累计投入1800万元打造了这座4600平方米培训基地。”省人社厅派驻关岭工作队副队长王业宾介绍，同康社区高质量就业培训基地目前有156套先进实训设备、8个标准化实训室，与贵州工业职业技术学院等院校联建的“订单班”，让焊工、电工、家政等12个专业实现了“培训即就业”。
在关索街道枣园路的零工市场，LED大屏实时滚动着岗位信息，隔壁的“零工驿站”里，务工者正通过“安心干”APP抢单。
“我们采取‘政府主导+市场运营’的零工服务模式，已构建起覆盖县乡村的三级网络。”关岭自治县就业局局长康兴文说，该网络包括1个县级中心、14个镇级驿站、155个村级服务站，日均接待求职者200余人次。“我们还为零工购买了工伤保险，建立‘一人一档’就业档案，去年还组织了42场职业技能提升培训。”
今年春节刚过，关岭自治县就组织181名务工人员搭乘“点对点”返岗专车。
“我们的‘关岭牛’劳务品牌获评省级优秀。”康兴文介绍，该县在浙江、江苏等地建立了12个劳务协作站，在全县建成9个标准化乡镇就业服务站，实现岗位信息“村村通”、技能培训“户户到”，每年向省外输出劳动力超2万人。
“我们构建了‘培训—认证—就业—维权’全链条服务体系。”王业宾补充道，通过政企合作开发的“黔岗”小程序，劳动者可在线完成技能学习、证书申领、岗位匹配等全流程服务。目前，该县还培育出“关岭焊工”“关岭家政”等5个特色劳务品牌，从业人员突破1.2万人。
“就业稳了，人心就安了。”关岭县委书记李振军说，通过“技能提升+岗位匹配”，全县脱贫劳动力年增收超2亿元；零工经济带动3000余户家庭实现“灵活就业+稳定增收”；外出务工人员年均寄回收入超5000万元。
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