湖北鹤峰一乡镇聚人才之力 绘乡村发展新景
中新网湖北新闻3月1日电 (伍洋 李素)硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。近年来，湖北省恩施土家族苗族自治州鹤峰县走马镇不断建强乡村振兴骨干队伍，倾情做好引才、育才、用才、留才工作，有效推动乡村全面振兴。
丁雪嬛查看腊肉烧制情况。
“春节过完了，但是顾客买腊货的热度不减。这几天我们都在忙着发货，这批发完马上开始新一轮熏肉。”近日，走马镇官仓村“腊妹子”丁雪嬛和工人们忙忙碌碌地根据订单分装打包腊货，空气中腊味弥漫。
丁雪嬛是走马镇本土创业代表，她创办的润达农业专业合作社从事农特产品收购、加工、销售，年销售额逾500万元，带动当地生产劳动用工50余人，固定用工5人，被评为2021年恩施州巾帼脱贫示范点，被推荐为2022年“全国巾帼现代农业科技示范基地”。丁雪嬛也从返乡创业青年变成了官仓村村委委员。
走马镇实施柔性引才措施，建立人才驿站积极吸纳各类人才，有效整合资源，为全镇发展提供智力支持，丁雪嬛是第一批进站人才。与丁雪嬛一样，高级电子商务师吴金林、葛仙米种植专家董文等人才都被吸纳进站。目前，走马镇累计已有200多名能人返乡发展，以商招商吸引外商在走马创办企业5家。
湖北省鹤峰鑫农茶业(集团)有限公司。
人才驿站充分发挥市场主体带动作用，联合鑫农、凯荣等公司，通过结对帮扶、技术帮扶，领办、协办茶叶粗制加工厂40家、专业合作社2家，创建标准茶叶基地10万亩。
“春节过后复工复产，有没有用工、用电、贷款等方面的困难？有需要及时给我们说，我们第一时间来解决。”为让本地人才留得住、企业走得远，走马镇建立常态化联系服务机制，镇领导班子联系服务50名走马商会会员，镇内9家规上企业、2家成长型企业、20余家专业合作社，坚持有求必应、无事不扰，定期开展“蹲点式”走访、调研，及时收集、梳理人才和企业遇到的困难，建立了纾困解难清单，组织银行、税务、供电等部门提供贴身服务，为人才干事创业营造良好环境，助力产业发展。(完)