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最好实地考察选择驾校首要看学校的规模和信誉,规模大、知名度高的驾校在场地设施、服务质量、师资力量和教学水平方面都有保证,能够提供学员更好的学车环境。而且正规的驾校在管理方面比较严格,一旦出现纠纷,也不至于“投诉无门”。稍大的驾校都有自己的网站,可以去浏览网站了解该驾校的相关信息,包括学员的评价。不过再好的驾校也有负面评价,学员的意见只是个参考。如果有亲戚朋友学过车的,也可以请他们介绍较好的驾校。提示:无论是网上了解,还是朋友介绍,都只是初步筛选的过程,最终还要实地考察,了解细节,才能最终选择适合自己的驾校。合同细节要细察选择驾校,上门考察是必不可少的。《营业执照》、《培训许可证》等相关证件都是驾校应该出示的。一般驾校和训练场都不在一起,驾校里有训练场的照片,但是如果有可能,还是要亲自到训练场看一看,训练场大的驾校自然占优势。到了训练场就能直接跟教练车接触,车型和新旧程度都能做到心中有数。车辆的新旧程度对学员来说也是非常重要的选择指标,新车学习和考试更亲松。在训练场还能接触到正参加培训的学员,可以向他们了解些情况。提示:确定了驾校,交费时,双方要签订合同书,同时也要索要正式的发票。不要嫌麻烦,合同里的每一条都要仔细看清楚。一般驾校不会为个人更改合同,但如果有不明白的要及时询问,以免以后出现纠纷。减学时欲速则不达作为学员还要问清楚学时和法培、学车、考试时间。因为本身还担任了工作,很多前来学车的学员都希望以最短的时间学会开车,而有些驾校也会缩短学时。有些学员重实际而轻理论,认为只要会开车就够了,等真正上路了才发现对交法了解得不够,学习实际操作同时也要保证理论课的培训时间。咨询学习时间和考试时间,可以挑选一个适合自己的时间段,也便于提前安排工作,错开时间学车。提示:学车是个熟能生巧的过程,必须有足够的实际驾驶时间来提高技能,因此要问清驾校安排的学时是否达到规定所需要的时间,学时不够的驾校就不在考虑范围内了。全程班车很重要北京大部分的驾校都在五环外,每天往返于市区和训练场就得花上很长时间,尽量选择有班车接送的驾校,不然练车一天后,再花上三个小时倒车回家,对精力和时间都是极大的挑战。提示:有些驾校的班车只是接送学员考试,平时练车时得自己往返,报名时都要询问清楚。朋友推荐最靠谱能否学到真功夫,跟教练的教学态度和水平有很大的关系。每个教练的性格和教学方法都不一样,针对不同的学员教学效果也有差异。有些驾校是指定教练,而有些驾校的学员可以选择教练,咨询时多设想几种可能,比如在学车过程中教练有违规操作,到哪里投诉?能否换教练?该履行什么手续?有没有费用?等等,都是要事先问清楚的。提示:比起驾校推荐,学员更愿意自己选择教练,已经毕业的“师兄”、“师姐”都愿意以过来人的身份向别人介绍自己遇到的教练,还会把曾经带过自己的好教练推荐给别人。费用事先要问清不同的驾校收费是不同的,有的驾校为了方便学员,可以由学员来安排时间约车,价格相对稍高。毕竟来这里是学技术的,今后还要马路上见真招,学车不能只贪图便宜。即使是同一个学校,因为不同的学制,价格也各不相同,学员可以根据自己的实际情况权衡利弊,选择适合自己的学制。提示:无论哪种学制,驾校的收费都应该是统一而透明的。一般学车的费用包括体检、考试、教材、办证等等必要花费和培训费两部分。如果学员提出个别的需要,或是参加补考,就得另外收费了。因此交费前一定要问清每一项的花费,包括班车接送和午餐费用,学车中途是否还要交费。了解投诉渠道有备无患纠纷不一定会发生,但也要做到有备无患,多问几遍。提示:如果教学过程中出现问题,该如何投诉,有没有专门处理投诉的部门。如果中途想要退学,能否退学费等等。
个人简历包括哪些内容 一般来讲,个人简历的内容都应该包括:个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。
一、个人基本情况 包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。 一般来说,介绍个人基本情况越详细越好,但也不要像写作文似的写上一大堆,而要有条理地逐条罗列,一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
二、教育背景 主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,从哪一年到哪一年在哪所学校就读,应该前后年月相接,将最近的学习经历写在最上面,接下来以此相推,有的同学将小学在哪里上学都写上了,这完全没有必要,没有哪个单位会仔细到研究你小学的上学情况,除非你获得过什么特别奖项。 三、学习经历、外语和计算机应用水平 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。
不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以给他提供全面的成绩单)而用不着在求职简历中过多地描述这些东西,要突出重点,有针对性。 使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
四、个人的实践、个人成果获奖情况 这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验,在这方面,一定要用心研究填写。
主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励,从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果,如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业,一定要在简历中注明,因为在一个大企业里工作,你会收获很多,得到许多锻炼,这也是用人单位很看重的。 对于有过工作经历的研究生,突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。
五、个人特长及性格评价 这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干,如有需要愿意服从加班安排,让用人单位能感到你的诚恳。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格,因此,前后一定要相互照应。 六、求职意向 也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。
在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这个方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。 并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你主为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
七、联系方式与备注 同上面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机、E-mail地址.我们有的毕业生喜欢频繁地变换联系方式,在用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,用人单位遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你自己. 八、写简历应该注意的几个问题 在写个人简历时,有几条原则一定要记清楚:一是简历不要太长,在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误;二是简历措辞要简捷直白,不要过于华丽,比如“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。 。
”请用您的目光告诉我海的方向。
”这类句子最好不要使用;三是简历中不要提对薪水的要求,这样做很冒险,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉你无足轻重。
对于刚出校门的大学生来说;第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实。 对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。
如果你应聘的是有关设计制作方面的工作,你能制作精美的图片,那也不妨露一手!总之,要将自己的优点淋离尽致地体现出来,但要含蓄些,切不可过于张扬。 。
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