1.请大家帮忙写一篇关于防暑降温的通讯报道

XXK台通讯员XX报道：

面对目前的持续高温天气，XX公司及时采取措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作，确保车间一线员工的身体健康。保证安全生产。

公司经常把冰棍、绿豆汤、白砂糖、菊花茶、风油精等防暑用品发放到职工手中。还每天买来清凉饮料送到生产一线的运行检修各个岗位

实行高温错时轮休，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了工人们身体健康，使工人们备受鼓舞，各项生产任务进展顺利。

大概就这意思，自己根据公司情况再改改吧，要是通讯报导的话不需要太长篇幅的。

2.高温作业者应该怎样合理安排膳食

高温作业者在高温的气象条件下的食物养生的首要原则应是清暑解热，补充水盐。

1.高温作业者营养素的补充

由中国医学科学院制定的作业人员保健食物的初步草案指出，应在作业者基本膳食基础上，增加一餐副食：肉类25克，鱼类25克，豆类25克，肝类50克，或菠菜、鲜雪里蕻及其他绿叶蔬菜250克。

对高温作业者能量及营养素的补充原则，应增加10%的热能量，适量补充蛋白质，增加糖的摄入量，补充维生素A、维生素B1、维生素B2、维生素C和钙等无机盐。糖可以促进机体适应热环境，提高对高温的耐受性，且糖的氧化过程对水的需要比蛋白质代谢少一半，对高温作业者的水盐代谢也有积极的调节作用，促进蛋白质分解产物的再利用。对脂肪的摄入应予减少。

2.补充水盐

是高温作业者养生调摄的重要原则。合理供给饮料，可保证高温作业者水盐代谢的平衡，改善全身的功能状态。高温作业者需增加饮水量3~6升（中等劳动强度 ~极重劳动强度），含盐需要量15~25克，饮料中应含盐0.1% ~0.3%。因膳食中含有15克左右的盐，故极轻、轻劳动者一般不需补充含盐饮料，中等以上劳动强度者应饮用含盐饮料。水盐量补充不足固然有损人体健康，补充量过多也会增加心、胃、肾等脏器的负担，以及出现头晕、呕吐等水中毒症状。

3.在保持营养素与水盐消耗与摄入平衡的同时，也应按夏季的养生食物原则选择具有清心热、解暑毒、生津或除湿功效的食性偏凉食物，以增强食物养生的功效。饮料、粥、汤、羹是高温作业者补充营养素和水盐的主要形式，清凉饮料的温度以10℃为宜，且不应暴饮。

高温作业者的养生膳食处方

以下将着重介绍一些膳食处方及功效。

1.花茶饮

每升水中加花茶3克（或每升水中含红茶1克，花茶2克），被认为是最适宜的高温饮料。茶叶性味苦甘、凉，入心、肺、胃经。功能清头目除烦渴，化痰消食，利尿解毒。茶叶含有咖啡碱及微量可可豆碱、茶碱和黄嘌呤，并含有鞣质、茶皂醇E、茶叶皂苷、维生素C（含量较丰富）、胡萝卜素、香气成分和其他物质等。咖啡碱、茶碱可兴奋中枢神经、心肌，扩张冠状动脉及周围血管，松弛平滑肌，加强骨骼肌的收缩能力，对痢疾杆菌具有与黄连素相似的抑菌作用。鞣酸有较强的维生素P活性，可保持和恢复毛细血管的正常抵抗力，有收敛肠胃的作用。

2.电解质饮料

1升水中氯化钠2.5克，氯化钾0.32克，氯化钙0.79克，枸橼酸1克，糖10克，醋0.5克，二氧化碳含量不应超过每升2克。实验证明，服用者汗液中含钠量降低50%以上，体温下降0.8℃左右，且体重无明显变化，感觉良好，效率较佳。

3.乌梅山楂饮

主要成分为氯化钠、维生素B1、维生素C、山楂、乌梅、糖等。是一种耐热保健饮料，可提高耐热能力，预防中暑，并可促进消化液的分泌，提高淀粉酶活力，从而增强食欲与消化能力。

4.柠檬汁

柠檬味酸。功能祛暑，生津，止渴，安胎。主要成分有橙皮苷、柚皮苷、葡萄糖苷等黄酮苷及柠檬酸、苹果酸、奎宁酸等有机酸，以及维生素B1、维生素B2、维生素C和烟酸、糖类、钙、磷、铁等。能补充维生素B1、维生素B2、维生素C、维生素E，有提高机体耐热能力的作用。

5.樱桃汁

樱桃性味甘、温。功能补虚益气，祛风湿。主要成分有蛋白质、脂肪、碳水化合物、胡萝卜素及维生素B1、维生素B2、维生素C和烟酸等，含铁量在水果中居首位。国外学者报道高温作业者饮用后，作业者进水量、排汗量减少三分之一左右，体温降低0.3~0.6℃。

6.党参粥

党参10克，粳米100克。党参水煎取汁，加粳米煮粥。党参甘、平；益气补脾。粳米甘、平；益五脏，强肌肉。此膳主要成分有淀粉、蛋白质、脂肪及有机酸、单糖、B族维生素、皂苷、微量生物碱等。实验证实党参有较显著的耐高温、抗疲劳作用。本膳可供体弱者夏季养生服食。

暑热、温燥、暑湿等环境下的高温作业者除以上膳方外，尚可参考“夏季的食物养生”中的食物内容和膳方，分别予以清热祛暑、清热生津润燥、清暑化湿。膳方应经常轮换使用，以增强功效。

3.如何写采访高温作业者作文,最好有范文````````

高温作业一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米/分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。

也就是说，包括很多种类型的工作。那么写采访高温作业者的作文，这里的高温作业者也应该可以是这个工种里的任何一种行业，任何一个人了。

是不是？ 但说到采访，那一定得有代表性，一定要有意义。 可以写的东西很多：1.高温作业者的现状；2.高温作业者的工作、生活、学习、娱乐等；3.高温作业者的心声；4.高温作业者对自己工种的看法；5.高温作业者对国家一系列政策的体会；6.高温作业者怎样预防严重的职业病；7.社会对高温作业者的关注。

例一： 塘桥镇为高温作业者撑起“绿阴” 本报讯 连日来，港城持续高温。

面对滚滚热浪，塘桥镇上下采取多项措施，积极应对高温“烤”验，全力为高温下劳动者营造良好的生产生活环境。 近日，该镇政府及时发出《关于加强高温期间职工劳动时间管理的通知》，明确规定，气温超过36℃时，用人单位不得延长职工工作时间，严禁高温疲劳作业。

露天作业的用人单位要严格落实“避中间”措施，不得在11:30至15:00期间安排职工户外作业，每天可以适当缩短2~4小时的工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，并提供冰块、茶水等降温保健用品。

这些规定为高温作业者撑起了政策“绿阴”，目前在规定时间段内，该镇建筑、环卫等户外工作部门全都挂起了“免战牌”。 在华芳集团，记者看到，车间门口都放置着公司为员工精心准备的清热降火“饮料”。

在车间里，除安装了空调外，一些车间过道还放置着大冰块。集团总部医务室更是未雨绸缪，在高温到来之前，就早早地准备好了感冒、消炎、抗菌、防暑之类的药物。

该镇鹿港、普坤、联宏、银河等企业也都积极采取措施防暑降温。“现在厂里不仅车间里装有空调，宿舍里也装了，晚上睡得安稳、踏实，白天工作就有劲头了。”

一名外地女工这样告诉记者。据了解，该镇企业十分重视改善职工的生活条件，投入大量资金，为职工宿舍添置了空调、电扇等，为劳动者撑起了防暑降温的设施“绿阴”。

近日，该镇党政主要领导还走访慰问了奋战在高温一线的民警交警、城管队员、消防战士、环卫工人，每到一处，都送上毛巾、饮料和慰问金，并叮嘱他们要注意安全，合理安排工作时间，同时要求各单位切实做好防暑降温工作。 例二： 很多市民不知降温费 谁来为高温作业者“降温” 30℃、32℃、33℃、32℃、32℃，这是7月15日到19日的5天时间内，沈阳气象台发布的当日最高气温。

骄阳似火、热浪滚滚，大街小巷、各行各业的劳动者们却依旧辛勤奋战在生产一线。而据预报，高温天气将持续到本周五才有望降下来。

究竟高温多少度，劳动者们才可以依法休息？在室外或高温下工作，该得到怎样的保护？连日的高温，让人们开始关注这些问题，并渴望听到来自政府劳动保障部门的声音。 目睹：工地农民工挥汗如雨 昨日下午，记者顶着炎炎烈日，探访了在高温天气下仍辛勤工作的劳动一族。

在拥挤的环路公交车上记者看到，很多乘客背上的衣服都已被汗水浸湿，而与乘客相比，坐在发动机附近的公交车司机不知要热多少倍。一位环路女司机告诉记者，环路车线路很长，由于不能开空调，司机在驾驶位置一坐就是一个多小时，在30多度的高温下，有的司机跑趟车下来就像洗了个澡。

在三好街一家大厦门前，一位保安在烈日的烘烤下，显得有些无精打采。他告诉记者，每天从早7时工作到晚7时，正午的时候，还得站在太阳底下，嘴巴里就像有团火。

手刚抹掉额头的汗，马上就会流出来。 在南塔附近一工地上，几个年轻男子扛着厚厚的夹心板走过，记者看到，他们脸上的汗已经淌成流儿了。

调查：很多市民不知降温费 据了解，按照国家有关规定，像这种在高温下工作的人，单位应该采取一些保障措施，比如，增加休息时间、发降温费等。但在调查中，记者却发现，很多市民不知降温费为何物。

在旅行社从事营销工作的王先生说：“工作四五年了，没听说过降温费，更没有拿过。” 一位保安也抱怨说，在高温下工作很辛苦，但“从来没领过降温费”。

而工地上的农民工就更不用说了，一天12个小时以上的工作量，只求拿到正常工资就行。记者问他们老板有没有发防暑降温费，他们竟告诉记者不知道那是什么收费项目。

但在一家私营企业工作的王建表示，由于在室外工作出汗较多，这几天老板为他们添置了毛巾、绿豆汤等降温防暑品，但没有防暑降温费。 说法：高温作业劳动保障谁管？ “战高温，斗酷暑，向高温要效益。”

这是一些企业打出的口号。那么，面对这些劳动者在高温环境中的忘我工作，有关部门是否应当给予一定的经济补助呢？在室外工作的人该得到怎样的保护？记者电话采访了沈阳市劳动局办公室、劳动监察处，他们表示不太清楚。

随后，记者又采访了沈阳市总工会维护职工权益部门、市安全生产监督管理局相关部门和市卫生局相关部门，但都得到了同样的答案。 跟踪：沈。

4.春节前慰问基层职工的简报标题怎么写

开展春节慰问困难党员、教师活动 一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。

春节前 夕，*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入 困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个 寒冬里带给他们一丝别样的暖意。 每到一处， 慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况， 为他们带来慰问金，送上节日的祝福。

****校长在慰问中强 调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他 们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难 党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心 与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作， 为学校多做贡献。