环保局推进城乡一体化建设工作方案

暂时还不好说，从规划和定位上看，很有潜力！

伊滨区又名“伊洛工业园区”，根据《洛阳市城市总体规划（2008-2020）》和《洛阳新区建设总体方案》， 伊滨区发展定位是“以伊洛河水系为纽带，以产业集中集聚集合发展为支撑，以产促城、产城融合、生态环保、健康文明的新城区”， 是未来10年洛阳城市发展的主要方向；可概括为：“一极五区”，即：洛阳市经济社会发展的重要增长极，现代产业集聚区、现代复合型新区、城乡一体化的先行区、对外开放示范区、环境优美宜居区。 “十二五”期间发展的目标是“产城融合的明日新城”、“城乡一体化示范区”和“全市经济发展新的增长极”。

伊滨区的发展目标是：走新型工业化道路，以系列动力装备为重点，打造现代产业体系，建设国家级洛阳动力谷的核心区；走新型城市化道路，以推进城乡一体化为重点，打造全省统筹城乡发展的改革试验先行区；以便捷的交通与产业的融合，打造既有城市功能，又有生态功能、服务功能，融汇三次产业，涵盖产业、人居、生态的复合型城市新区。建成后的伊滨区将是伊河、万安山、东汉帝陵三个森林生态绿化带相环绕，郑西高客和南北走向的生态走廊贯穿其中，山水园林相间、生态环境优美、城乡协调发展、历史文化和现代气息相辉映的“城市综合新区”。

环保局推进城乡一体化建设工作方案

暂时还不好说，从规划和定位上看，很有潜力！

伊滨区又名“伊洛工业园区”，根据《洛阳市城市总体规划（2008-2020）》和《洛阳新区建设总体方案》， 伊滨区发展定位是“以伊洛河水系为纽带，以产业集中集聚集合发展为支撑，以产促城、产城融合、生态环保、健康文明的新城区”， 是未来10年洛阳城市发展的主要方向；可概括为：“一极五区”，即：洛阳市经济社会发展的重要增长极，现代产业集聚区、现代复合型新区、城乡一体化的先行区、对外开放示范区、环境优美宜居区。 “十二五”期间发展的目标是“产城融合的明日新城”、“城乡一体化示范区”和“全市经济发展新的增长极”。

伊滨区的发展目标是：走新型工业化道路，以系列动力装备为重点，打造现代产业体系，建设国家级洛阳动力谷的核心区；走新型城市化道路，以推进城乡一体化为重点，打造全省统筹城乡发展的改革试验先行区；以便捷的交通与产业的融合，打造既有城市功能，又有生态功能、服务功能，融汇三次产业，涵盖产业、人居、生态的复合型城市新区。建成后的伊滨区将是伊河、万安山、东汉帝陵三个森林生态绿化带相环绕，郑西高客和南北走向的生态走廊贯穿其中，山水园林相间、生态环境优美、城乡协调发展、历史文化和现代气息相辉映的“城市综合新区”。

关于环保的活动方案

一，活动主题；为醴陵争先创优，建设生态醴陵，减少白色污染《减少塑料袋的污染》二，活动目的；宣传《环境保护知识》，为企业提高知名度，企业广告效应和社会效益双赢。

三，活动方法；醴陵市环境保护志愿者协会环境保护乐团，以艺术为载体，用演出的形式，愉悦的方法，为企业办一场晚会，通过主持人宣讲词，1，宣传环境保护知识，2，宣传 企业文化及产品介绍。四，活动内容；为减少白色污染《减少塑料袋的污染》，只需企业捐赠一定数量（1只）环保购物袋，并在环保购物袋上印有企业的名称和产品介绍。

同晚会同时进行发放到市民手中，还有环保志愿者和主持人的宣讲，一定企业广告和经济效益和社会效益双赢。这又何乐而不为呢！。

如何创新城市党建工作方法

推动全面深化改革，各级党委必须高度重视抓基层、打基础工作，切实按照《决定》要求，创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

创新基层党建工作，必须确保党的组织和党的工作全覆盖。全面深化改革必将对基层党组织的设置形式、功能定位、活动方式等产生深刻影响。要积极适应经济基础、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，因地制宜、灵活多样地推进党组织的设置。在强化农村、城市社区等传统领域党组织建设的同时，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的力度，给指导、给资源、给手段，提高党的工作的辐射力、影响力，实现“有形覆盖”和“无形覆盖”的统一。改革完善以党组织为核心的基层组织架构，充分发挥基层党组织的政治引领和社会整合功能。要本着便于参与、功能实用的思路，集信息服务、学习培训、开展活动于一体，加强党员活动阵地建设。积极适应信息化发展趋势，重视利用互联网、手机等新兴传播媒体，拓展基层党建工作渠道阵地。要加强城乡基层党建工作资源整合，推行机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶等做法，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。

创新基层党建工作，必须切实加强和改进党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持有计划、有步骤地发展党员，加大在青年工人、农民和知识分子中发展党员力度，优化党员队伍构成，提高发展党员质量。要健全党员能进能出机制，认真落实党员党性定期分析和民主评议制度，出台处置不合格党员的指导性意见，疏通出口、纯洁队伍、健康机体。要按照明确责任主体、分类管理服务、多方协同配合的要求，改进对流动党员的管理。加强对老党员和生活困难党员的帮扶，增强他们对党组织的归属感和荣誉感。健全党员立足岗位创先争优长效机制，激发党员投身改革、建功立业的内在动力，为全面深化改革作出积极贡献。

党的十八大提出加强基层服务型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗力的有效途径。要以此来指导党的基层组织建设，深刻把握“服务型”的内在要求，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。一要强化服务功能。寓教育管理于服务之中，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提高服务能力，完善服务体系，推动服务群众工作制度化、机制化、常态化、长效化。坚持把改革发展的目标任务落实到基层，帮助群众解决增收致富、上学、看病、就业、养老、住房等问题，多运用民主协商、说服教育、示范引导等方法做好群众工作。二要提高服务能力。高度重视基层党组织带头人队伍建设，采取“两推一选”、组织选派等方式，把那些党性强、能力强、服务意识强的人充实到基层领导岗位上来。加强教育培训，提高基层党组织和党员干部推动深化改革、服务科学发展的能力，服务群众、凝聚人心的能力，协调关系、维护社会和谐稳定的能力。三要完善服务保障。要真情关怀、真诚关心、真心爱护基层干部，激励他们扎根基层、干事创业。积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制，切实改变一些地方基层组织没人管事、没钱办事、没场所议事的状况，为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件。

建设环境保护模范城市和生态区还有什么好的意见或建？你对党委,政

1、要建立统分结合、协调高效的创建领导体制。

按照“一件事情有一个部门牵头，有一个分管领导抓落实”的原则，完善创建领导小组和成员单位职责，对于牵头单位既要承担牵头责任，同时也要赋予一定的责任追究建议权力，着力解决多头管理问题，使建管体制变“多头管理”为“一方扎口”。 2、要进一步细化创建工作方案。

（1）创建工作领导小组要认真分析研究生态区建设指标体系，按照轻重缓急，制定分步实施规划，细化任务，倒排实施时间表。对照标准，进一步明确每一个单位在创建中所肩负的任务和职责，把任务落实到点，细化到人。

特别是对于职能交叉或空白的，必须要一项一项、一块一块地予以明确，实现无缝对接。 （2）在制定创建方案时，一定要突出方案的约束性。

由于创建工作大多数不是独立的，有交叉性。因此，任务分工要尽量明确，避免工作中出现推诿，特别是责、权甚至利都要分清楚，努力做到人人有事做，人人有责任，事事有人管。

（3）各部门、街道（镇）要根据区里的大方案，制定具体的、详实的创建方案，并明确每一项任务的进度安排和责任人。 3、要建立务实的创建联动机制。

生态区创建工作量广面大，必须建立联动机制，整合创建力量，方能取得创建实效。（1）要提高协同作战能力。

创建生态区中的不少工作，如河道综合治理、建筑渣土处置管理、农村环境综合整治等工作，需要各部门协同作战，共同管理，形成合力，才能推动创建工作取得实效；（2）要实施生态区建设单位包村和“结对子”工程。 区直有关部门、街道（镇）及村要密切协作，各司其职，各负其责，使全区上下形成齐抓共管的合力局面。

（3）全员参与。创建工作是一项精细化的工作，是一项在细微管理处见成效的工作。

搞好创建工作，就必须从清理每一处垃圾等“细枝末节”做起，大张旗鼓地开展人人参与活动，动员全社会参与治理工作。 4、要确实增强环保监管能力。

要切实完善环保机构建制，加强环保监管能力建设。尤其要加强乡村基层环保工作，要加强对环保监管人员的思想政治教育和专业技术培训，做到敢于管、懂得管、管得严、管得好，坚决制止未经环保审批的非法建设项目，依法处罚非法排污企业，保护生态环境。

5、要建立有效的创建监督机制。区委、区政府要把生态区创建工作纳入重要的督查内容。

对区委、区政府提出的每一项任务，要集中力量抓好具体的贯彻落实，确保做一样，成一样，积小胜为大胜，使我区的生态环境质量能逐步得到改善。要把每个单位承担的生态区建设主要任务在新闻媒体上进行公布，并每个季度对项目进展情况进行通报。

要实行考核奖惩制度，对成绩突出的街道（镇）、村、单位和个人进行表彰奖励，对没完成任务或工作不力的组织和个人给予通报批评或组织处理，确保生态区创建的各项任务落到实处。

如何开展"改作风优环境促发展走在前"主题实践活动

3月30日，市老龄办召开党组会，学习传达3月27日，全市机关党的工作暨“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动动员精神。市老龄办副主任刘延军传达学习了市委书记、市人大常委会主任王浩，市委副书记、市长周连华听取机关党建汇报时的重要讲话精神和市委常委、秘书长尚龙江在会上的讲话精神，部署安排今年工作任务，对在市直机关开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动进行动员部署。

王浩书记指出，抓好机关党建关键要把握大局、服务大局，在推动全市科学发展中为所当为，主动作为，有效保障市委市政府重大决策部署落实。“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动，定位准确，富有特色，要认真抓好落实，务求好的效果，动员各部门以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为淄博老工业城市转型发展做出更大贡献。

周连华市长强调，要抓好主题实践活动目标任务的落实，引导、组织市直各部门，瞄准省内外先进城市，从工作目标、工作作风等方面高点定位，强化措施，争先进位。要真心为基层服务，把权力下放到位，切实优化营商环境，实质性推进“三最”城市建设，为建设富裕秀美的新淄博献计出力。

尚龙江要求，今年机关党建工作要以开展好“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动为载体，推动市直机关更好地服务全市经济转型升级和民生社会事业发展。要充分认识活动的重要意义，把思想统一到市委、市政府部署要求上来，把机关党员干部的智慧和力量凝聚到干事创业、推动发展上来。要切实把握标准和要求，把问题导向贯穿始终，高点定位、对标找差，争上游、创一流；把“企业满意、群众满意、社会满意”标准贯穿始终，推动服务项目建设、服务民生和优化营商环境各项工作都有新提升；把从严从实要求贯穿始终，依法行政、廉洁用权、狠抓落实。要加强组织领导，着力推动各项目标任务落到实处，加快推动淄博老工业城市科学发展迈上新台阶。

市老龄办党组书记、主任李勇对开展主题实践活动的重要意义、指导思想、工作目标、工作举措和方法步骤进行了全面部署，他要求党组成员要充分认识开展“改作风优环境促发展走在前”主题活动的重大意义，切实把全办党员、干部的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，市老龄办要尽快制定出学习贯彻活动方案，要紧紧围绕方案，高起点、高水平地完成好每个阶段、每个环节的工作。

为扎实开展好主题活动，李勇提出了五点要求：一是严格按照市委市政府的要求，认真组织实施，完成好此次主题活动的各项工作任务，并结合老龄工作实际和我办创建省级文明单位工作，积极充实活动内容。二是领导率先垂范，要求各科室要落实责任，分管领导作为第一责任人要坚持亲自抓，层层抓落实，做好统筹安排，各科室要扎扎实实地完成好每一个“规定动作”，每个环节都要周密部署，精心安排；三是抓好干部队伍建设，查找干部队伍自身存在的问题，以“庸懒散”专项整治为重点，不断提高工作标准，严明工作纪律，切实改变工作作风。四是以强化效能督查为重点，以提升工作执行力为核心，培树无条件执行理念，切实增强工作执行力，与此同时，不断强化服务职能，创新服务方式，提高服务质量，明显提升行政效能和社会公众满意度，打造一流的政务环境。要及时发现问题，提出整改要求，落实整改措施，确保主题活动和创建活动取得实效，以主题活动、创建工作促进各项老龄工作，用各项工作的实际成果检验主题活动、创建成效，做到两手抓、两不误、两促进。圆满完成主题实践活动，创建省级文明单位工作和年度各项工作任务。

建设和谐社会主题班会

把“文明城市”作为当代中国构建社会主义和谐社会的理想范式，是基于对当下学界在探讨和谐社会理论时，忽视人们通过创建文明城市走向社会文明、社会和谐的实践的反思，基于对城市理想与社会理想的历史及其关系的反思，基于创建文明城市对夯实和谐社会根基的积极作用的反思。

文明城市：人类城 市范式的理想追求 美国科学哲学家库恩曾用“范式”来表明某一时期、某一科学“共同体”所公认的研究对象的概念框架、理论方法及其可仿效的科学范例、模式，并表征某一科学发展的方向和研究路径。由于不同的世界观与方法论的影响，在人类城市发展史上出现了具有不同的城市价值取向、城市形态与功能特征的城市样式、城市模式。

以“城市范式”来考察人类城市的变迁，我们大致把它分为以下四个阶段、四种范式：一是“商业范式”的城市；二是“工业范式”的城市；三是“生态范式”的城市；四是“文明范式”的城市。 人类城市的变迁从“城市范式”的视角来分析，当原有的“城市范式”不能指导并解决现有的城市问题时，就会出现“城市革命”，发生城市范式的变迁。

千百年来，人类一直在追求城市的“理想范式”。早在公元前四世纪，古希腊哲学家柏拉图就曾经在西那库斯尝试建造一个理想的城市；古罗马建筑师维特鲁威提出了当时的“理想城市”模式；到欧洲文艺复兴时期，英国杰出的人文主义者托马斯?莫尔提出了“乌托邦”的理想城市模式，约翰?凡?安德里亚追求“基督城”。

但不管是哪一种“理想城市”范式，都仅仅是“理想”而已。综观当今中外城市，单纯依靠建设物质文明，不可能实现“天人合一”的城市理想。

例如，经济高度发达的美国最大城市纽约，物质建设可以说是全世界首屈一指的，但仍被评为最不安全的城市之一。现代文明城市是自然、经济、社会和谐的复合型生态平衡城市，是富有市民凝聚力、归宿感和认同感的城市，是人类城市演变中的理想追求、理想范式。

文明城市：构建和谐社会的理性选择 文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。 1、文明是和谐社会的核心理念、核心价值。

从古希腊哲学家毕达哥拉斯的“整个天是一个和谐”、柏拉图的“理想国”，到莫尔的“乌托邦”、康帕内拉的“太阳城”、傅立叶的“全世界和谐”、欧文的“新和谐公社”，反映了西方不同时代的思想家对和谐美好社会的描绘、设计与憧憬。马克思主义摒弃了以往西方思想家对理想社会设计与追求中的“空想”色彩，在《1844年经济学—哲学手稿》、《德意志意识形态》和《**宣言》中，都提到“社会和谐”，并把和谐美好的共产主义作为人类的最高追求，同时论证了实现这一最高理想的途径、手段、主体力量等。

马克思主义和西方思想家以及中国古代思想家的“贵和”思想对和谐美好社会的设计与追求，给我们的启示是：（1）对“和谐社会”的认识和论证可从两个层面来体现：一是从城市、国家、宇宙的层面；二是从人与人、人与社会、人与自然关系的层面。（2）无论是哪个层面，和谐的关键是“文明”，“文明”是两大层面“和谐”的主导价值取向。

（3）人类正是在追求“文明国家”、“文明社会”的过程中，提升“关系”文明，展示“城市”和“国家”文明，实现社会和谐、社会文明的。正是在这个意义上说，“文明”是“和谐”、“和谐社会”的核心理念，核心价值。

2、“文明城市”是社会文明、社会和谐在城市的缩影。 城市文明是社会文明、社会和谐在城市的缩影，是社会文明、社会和谐在城市的集中表现。

因为城市是人类社会的历史在各个发展阶段上文明成果的积淀，是人类文明发展到一定阶段上的产物；文明时代的城市第一次具有了城市的意义，文明时代的城市第一次揭开了“城市文明”的篇章。城市文明作为社会文明、社会和谐的聚焦，它在根本上标示着人类社会的发展所达到的一种和谐、文明状态。

如果说人类文明的演进经历了原始蒙昧时代的文明、农业社会的文明、工业社会的文明、信息社会的文明，那么，不同时代的城市文明与社会和谐、社会文明状态是一致的。尤其是在工业时代、信息时代的城市、城市文明，更典型、更集中地反映了该时代社会文明的特征和状态，更突出了社会和谐的本质要求——作为和谐社会核心理念、核心价值的城市文明，应成为承载社会和谐、展示社会和谐、提升社会和谐的理想样式、理想追求。

3、创建文明城市是构建和谐社会的理性选择。 在我国，把创建文明城市作为构建和谐社会的理性选择，是随着精神文明建设实践的深入而逐渐明晰、逐渐完善的。

回顾我国创建文明城市的实践可以知道：（1）创建文明城市是构建和谐社会的重要组成部分，城市物质文明、政治文明、精神文明的协调发展是和谐社会的本质特征；（2）党的十六届四中全会提出的构建和谐社会的战略任务，把我国社会主义现代化建设的战略部署，从原来的经济、政治、文化建设“三位。

加强党员作风建设开展哪些活动方案

（一）要立足实际、深刻教育，夯实干部作风建设的前沿阵地。

学习是干部作风建设的前提，教育是作风建设的基础，作风建设必须首先立足于学习教育，从根本上实现干部作风建设的“常青”，培养干部们“能”为群众干事，“肯”为群众干事的综合能力。为此，一方面，要突出重点对象，狠抓学习培训。

在班子成员、中层干部、预备党员、入党积极分子、后备干部等各支队伍中，针对教育对象分层次、分类别、分专题进行培训教育。通过开设多形式的业务学习培训班，举办内容丰富意义深远的报告会，不断提高干部团队意识和业务能力，并充分发挥干部们的带头模范作用，带领所在部门人员加强学习，使整个团队的综合素质、工作能力得到全面提升，不断增强服务群众的能力。

另一方面，要突出教育主题，狠抓思想建设。机关作风的好坏，干部思想领域的净化是关键。

要根据单位实际，围绕中心工作，适时搭建载体，强化干部的思想建设。如，我局近年来先后开展的以“强廉政树正气、强作风树形象”、“创廉政交通、树行业新风”、“争做勤廉表率、对接大桥时代”等主题教育活动，每次主题活动都以“和风细雨”的方式，紧密结合当前工作，通过走进法纪教育基地接受警示教育，走进革命教育基地重温革命先烈光辉事迹，挖掘系统内先进人物的典型事例，组织中层以上干部“廉内助”座谈，与结对社区、部队举办知识竞赛等多种形式，使每一个主题活动都盛载着强烈的吸引力和渗透力，让干部们的政治思想在潜移默化中得到升华。

（二）要立足岗位、深入一线，拓展干部作风建设的多种渠道。作风建设重在解决问题。

机关作风好不好，群众看得最清楚；作风建设抓得实不实，群众感受最直接。各单位要把人民群众利益放在首位，督促干部职工经常深入基层，以重行、重做为工作着力点，经常性地帮助群众解决实际困难，努力做到领导在一线指挥、干部在一线工作，情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实，真正把上级部门的各项任务目标和措施落实到基层，落实到群众。

为找准基层群众的民生问题及制约和影响定海区交通发展的主要问题，我局于今年4月份起在系统内全面开展了以“‘一把手’听民声”、“班子领导看民生”、“全体干部写呼声”为主要形式的“走进基层破难题”专项活动，局班子成员带领科室相关人员深入基层站所进行蹲点调研，对其间收集到意见建议及群众各类诉求局领导现场进行答复，并在蹲点调研一结束就召开会议进行专题研究，明确职能科室进行督查，确保各类问题解决及时、落实到位。同时，局班子成员跟踪督办交通重点工程项目，通过职能分工、明确责任，与跟踪督查对象建立长效机制，亲临一线现场办公，逐个排摸每项工作推进中存在的问题，研究解决方案，做好重点项目建设生产要素保障工作，扎实推进落实区委区政府及市交通委年度重点工作。

此外，还以“千局万站优化服务环境”、“治懒治散”、深化“进企业、谋发展、促转型”等为抓手，深入海运企业，共同商讨企业聚资融资、运营等方面的热点难点问题；组建“共建联心先锋队”深入社区，为社区建设做好事、办实事，让群众亲眼看到、亲身体会到了机关干部作风的真正转变。（三）要立足考核、深推工作，激活干部作风建设的内在源泉。

要把机关作风建设作为干部业绩考核的依据之一。各单位要以今年至上而下开展的“创先争优”和“深化作风建设年”活动为契机，把干部的选拔和使用与之紧密结合，精心设计考核办法，变抽象要求为具体指标，对作风正派、务实清廉、讲求实效的干部予以表彰、奖励和使用；对那些工作拖沓、屡教不改，群众印象差、基层意见多的干部，要及时予以整顿，不断教育干部、纯洁队伍。

同时，积极探索并充分发挥广大人民群众对干部使用的把关、监督作用，把群众的评价、基层的评议以及服务对象的评判作为选择、考核干部的重要依据，不断增强广大机关干部立党为公、执政为民的亲民意识。各单位可以今年区纪委提出的“大众评机关”为载体，适当地拓展评议领域，评议对象，由对部门进行评议，延伸到服务单位对各部门（科室）、普通职工对部门（科室）干部、普通群众对服务窗口等等进行评议。

但在评议中我们不能仅仅止于中间过程，必须使评价结果得到正确、合理的运用，要不偏不倚，使考核结果运用到干部的实际利益上来，直接与他们的职务升降、工资奖金待遇及交流培训等相挂钩，做到褒有章、贬有据，使为民办事的部门和干部在评议中脱颖而出，激活干部们执政为民、服务发展的内在动力，推动工作的全面开展。（四）要立足监督、深化制度，构建干部作风建设的约束机制。

强化监督，加强制度建设，是推进干部作风建设的重要保障。一方面，要加强党内监督，坚持和完善上级对下级、下级对上级、组织对个人的多方监督，提高监督的透明度和约束力。

近年来，我区全面推行领导干部重大事项报告制度，我局领导班子成员将个人报告情况在公告栏进行公示，主动接受全体干部职工监督，充分发挥了领导干部自学接受群众监督的带头作用。另一方面，要加大明查暗访力度，采。

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一、活动名称：XX单位环保活动

二、活动主题：建绿化城市，从你我开始

三、活动背景：

当今全球的温度升高，冰雪融化，给人类带来很多的毁灭性灾难，这些严重妨碍了人民生活水平的提高和国家综合国力的增强。爱护环境，努力共建我们美好的绿色家园已成为我们迫在眉睫之事。

就让我们从我们城市开始吧，关注周围环境，进行环保任务，我们相信在大家的共同努力下，一定能让我们的城市更加美丽。

四、活动时间：

五、活动地点：市区

六、活动单位：

七、活动前准备

准备好装瓶子的袋子或箱子，以及进行大清除的工具。安排好人员分组及拍照人员。

八、活动时

1、分成四组，每组设负责人一到两个；

2、分别到A、B、C、D四地，进行收集瓶子活动和环保大清除。

九、活动后

活动总结及宣传。

十、注意事项

途中注意安全。