一、切实提高对群团工作重要性的认识。
做好群团工作是党的群众路线的内在要求。中国**在任何时候都把群众利益放在第一位,脱离了群众,党就失去了存在和发展的基础。群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,群团工作是党的工作的重要组成部份,做好群团工作有利于扩大党的群众基础,巩固党的执政地位。做好群团工作是建设和谐社会的内在要求。群团组织拥有庞大的成员,覆盖了几乎所有的单位,在协调各方面利益关系、解决矛盾冲突、维护成员合法权益、组织开展各类有益活动等方面发挥着巨大的作用,做好群团工作有利于构建和谐型社会。
做好群团工作是加快经济社会发展的内在要求。加快经济社会发展,实现中华民族伟大复兴,需要调动一切积极因素,需要社会各界和人民群众的大力支持、积极参与,群团组织成员多、活动形式灵活,认真做好群团工作对调动广大群众的积极性和创造性,更好地投身到现代化建设中有不可替代的作用。
二、进一步加强党对群团工作的领导。
党建带群建是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求,是加强和改进对群团工作的领导的重要举措。群团组织的发展和进步,离不开党组织的高度重视和大力支持,必须始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制。
一要建立健全党建带工建、团建、妇建的工作机制。各级党组织要切实把群团工作摆上位置,将群团组织建设纳入党建总体格局,健全领导机制和工作制度,定期听取群团工作汇报,精心指导群团工作,不断提升群团工作的水平。
二要注重改善群团工作的环境和条件。要从政策、资金、项目等方面,加大对群团组织的投入,切实改善群团工作的条件,为群团工作的开展提供必要的物质保障。
三要关心群团队伍建设。要选好配强群团组织的领导班子,加大对群团干部的培养力度,切实提高群团干部的工作积极性。
“党建带团建”工作,根本在“建”,关键在“带”。
就党支部而言,根本在“建”,就是党、团支部都要首先把自身建设抓好。如果党支部本身不强、没有战斗力和凝聚力, 就无力带动团的建设;如果团支部不注重练“内功”,完全 依赖于带,最终还会掉下去。
所以,“党建带团建”必须抓 住自身建设这个根本。关键在“带”,就是党支部要在提高 自身战斗力、凝聚力的同时,切实履行好自己的政治责任, 指导和帮助团支部搞好团的建设,充分调动团支部的积极 性和创造性,充分发挥团支部的作用。
通过从思想上带、组 织上带、作风上带,改进基层党员队伍的素质,做到“党员 平时能看出来,关键时刻能站出来”,为团员青年做出表率。 党支部要把团的建设工作纳人党建工作的计划之中,给团支 部交任务、压担子、提要求,并加强督促检查,及时解决团 支部工作中遇到的实际困难。
党支部讨论研究团的工作的重 要问题时,应当征求和听取团支部和上级团组织的意见,并 认真吸收采纳团支部提出的意见和建议。
具体如下:(1) 着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的领导,不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础,引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线,自觉为改革、发展和稳定大局服务,为青年服务。
(2) 坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓,把领导班子和队伍建设放在突出位置。(3) 坚持与时倶进,开拓创新,以改革的精神,研究党、团建设中面临的新情况,解决新问题,总结新经验。
(4) 建立健全领导责任制和工作机制,上下联动,左右配合,形成工作合力,使党建工作和团建工作互相促进,共同提高。
党建工作带动团建工作是为了深入进一步增强党员的光荣感、责任感和使命感,使广大党员牢固树立共产主义坚定信念和科学的世界价、人生观、价值观,以“坚持党建工作,引领企业发展”的游学体验主题,通过一系列游学体验活动内容,加强党员的爱国主义热情,弘扬民族精神,使党员们懂得幸福生活的来之不易,从而更加努力工作,为医药事业添光增彩。同时,充分展示党员积极、健康、向上的精神风貌,为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。
不足之处主要体现在:
1、缺少培养党员良好生活情趣,丰富党员业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。
2、缺少红色旅游基地进行红色参观学习活动,唤起战斗岁月回忆,接受革命传统教育。
3、缺少激发广大党员的工作热情,增强加快公司发展的决心和信心。
4、缺少激励全体党员干部奋发向上、开拓进取,在公司快速发展中再创佳绩、再立新功。
5、缺少提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风,增强党组织的凝聚力和战斗力。
51团建做为一种党建带动团建工作的解决方案创新形式,营造丰富精彩的快乐团队,帮组企业党团在发展道路上铸造卓越团队。
校园四季歌
金色的校园
我们喧闹而来
年轻的胸怀
溢满无限的期待
素裹的世界
我们尽情宣泄
火热的情怀
放射生活的多彩
绿色的校园
那些懵懂少年
张扬生命的光鲜
领略知识的无限
炽热的校园
那些年轻容颜
满载收获的知识
期待新的学年
四季的校园
多彩的一年又一年
转眼间
我们长大
于是
带着成长的愉快
我们默默离开
为进一步深化“党建带群建,合力抓创建”工作,动员凝聚各方力量,持续推进创建工作,宣城市将继续深入开展“党建带群建,合力抓创建”工作,实施五大措施扎实推进文明市创建,让人民群众有更多的获得感和幸福感。
一、定期组织干部入户走访。
干部入户是密切干群关系,引导群众了解文明创建、支持文明创建、参与文明创建的重要载体。坚持各单位联系社区(网格)保持不变,各级干部联系户保持不变,做到全覆盖、不重叠。按照“真走访、勤走访”的原则,每季度根据各阶段创建工作重点和实际工作需要,研究确定干部入户走访宣传的主题和重点内容,组织市、县(市、区)直单位干部到村、社区入户走访至少1次。市委组织部开发建设“干部入户”信息系统,设立干部、联系户基本情况台账,强化干部入户收集到的意见建议登记、上报、交办、反馈等功能,做到从入户走访、收集意见到交办处置,都有记录、有台账、有档案。每次走访后,干部个人都要及时将走访情况和群众意见建议详细登记,并录入“干部入户”信息管理系统,提交单位审核汇总。
二、建立问题交办反馈机制。
创建文明城市是抓手,解决群众问题是根本。通过干部入户和政民互动等平台征询的群众意见建议,现场能解答的现场解答,不能现场解答的在“干部联户”信息管理平台上提交给本单位,各单位明确1名具体工作人员,负责定期对干部提交的意见建议进行汇总梳理,本单位能解答的及时解答,本单位不能解答的,审核确定来源和性质类别后,分类提交市创建办、市“党建带群建、合力抓创建”专项工作组和市委群工部,再按照职责、属地原则等转相关单位承办。承办单位对问题逐一制定处理措施,明确办结时限和责任人,并列出问题清单,及时办理、反馈,做到事事有回音、件件有答复。
三、推进社区文明网格创建。
结合文明创建提升年活动要求,进一步规范“格委会”经常性开展社会主义核心价值观宣传,推进学雷锋志愿服务活动制度化,及时发现处理不文明行为与现象,开展“十星文明网格区”创建,开展“身边好人”推荐评选等五项工作职责,健全“格委会”周例会制度、日巡查制度、会商制度、宣讲教育制度、督查考核制度等五项工作制度。强化小区业主委员会作用发挥,在社区居委会和“格委会”的指导下,制定健全文明创建工作制度,组织小区业主因地制宜开展形式多样、内容丰富的创建活动。
四、做好网格创建双月考核。
不断完善考核方案,将社会主义核心价值观知晓率、环境卫生、市容市貌和文明常识等新要求量化纳入考核内容;面向基层,征集妇女志愿者,充实调整考核人员库;采取现场查看、入户核实和问卷调查等手段,每两个月进行一次考核,及时将考核结果通报到各有关单位;开展巾帼创建系列活动,开展家教、家风、家训和家庭意识宣传教育活动,在街道、社区家长学校全覆盖的基础上,抓住群众的兴奋点和关注点,提升家教工作的质量与水平;持续开展农村“十星清洁户”评选、挂牌和检查工作,广泛开展“最美家庭”寻找、推荐、表彰活动,激发群众主动参与文明创建的热情。
五、发挥党员先锋模范作用。
贯彻落实市委党建行动计划,切实加强机关事业单位党建,发挥党建统领作用和党员干部示范带动作用,引导全体党员干部和团员青年,积极支持参与文明创建。积极推进街道社区党建,抓住“两学一做”学习教育契机,开展社区无职党员设岗定责活动,根据党员特长和优势等,分类设置文明创建岗位,服务文明创建。发挥好志愿者队伍中党员先锋引领作用,科学设置志愿组织架构,由党员志愿者担任各个活动小组的负责人,带头组织和参加各类志愿服务活动,积极弘扬志愿精神,提升文明创建工作水平。