现在都是数字化党员活动室,是在传统党员民主生活的活动室,引入多媒体播放设备、智能互动终端和富有浓郁党建特色文化背景墙建设,将传统活动室改造成集媒体播放、知识传播、互动学习交流的数字化教室。适用于拥有独立的党员活动室的党支部、党总支,面积在30-100平米。
答:党委领导考虑整体工作的相对稳定和有计划地进行干部交流是必要的,当然你的换岗交流要求也是合理的。
《中国**党和国家机关基层组织工作条列》中指出,要建立健全党务工作人员交流制度,本着有利于优化结构、有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。《条列》还明确提出,机关的专职书记、副书记,一般任期不超过两届,任期届满应进行交流。
其他专职党务干部,在同一职位连续工作时间超过5年的,应该安排轮岗、交流。各单位机关党组织要会同干部人事部门,提出专职党务工作人员交流的计划和措施。
同时,也要有计划地选拔后备干部和有培养前途的中青年业务骨干到党务工作岗位锻炼。
1、党建联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。
2、党建联席会议即隶属任何部门社会团体也组织机构而党建部门自愿发起、自由参与会议交流机制。
3、每年一次年会,轮流举办。也可围绕某项工作举办专题会议,还可举办分省、分区域、分类别的城管(执法)局长联席会议。
扩展资料:
党建联席会相关作用
1、自派出检察机构实行联席会议制度以来,这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
2、起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
3、规范了检察机关的法律监督行为及监管单位的执法行为,促进监所检察工作的开展。
参考资料:搜狗百科-联席会议
在全面深化改革的时代背景下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。
党的十八大作出加强服务型基层党组织建设的重大部署;中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》对如何加强基层服务型党组织建设,提出明确的要求和意见。为此,我们必须在准确把握“五个服务”内涵的基础上,围绕“六有”目标,以服务型党组织建设引领基层党建工作。
一、加强顶层设计,形成以服务群众为核心的制度机制 加强基层服务型党组织建设,既离不开制度创新以及将以往成功经验升华成制度成果,形成系统的刚性约束,也离不开建立健全稳定有序的工作机制,对服务质量和水平进行长效的监督评价。 (一)突出规范化,完善创新相关制度。
一是完善党员干部直接联系群众制度。在职责要求、行为规范、诉求处理、督促检查、跟踪落实等方面,从制度层面进行完善细化。
二是建立评价考核制度。坚持简便易行、务实管用的原则,分类制订服务型党组织评价体系和考核办法。
按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤,提高群众测评所占比重,组织“两代表一委员”、服务对象、基层党员、群众代表等参与测评。三是建立考核结果运用制度。
将考核结果作为对基层党组织工作业绩评价的重要内容,作为党建责任人绩效评价、评优奖先、提拔任用的重要依据。 (二)着眼常态化,建立健全系列机制。
一是完善现有的实效性强的服务机制。健全党内激励关怀帮扶、城乡基层党组织互帮互助、党建工作经费保障、定期联席会议等机制,实现服务常态化。
二是建立群众诉求办理机制。坚持民情日记、接访约谈、结对帮扶等制度,广泛收集社情民意。
健全班子联席会议、党群联席会议、民主恳谈会议等制度,准确分析研判民情。发挥官方微信微博、各类民生栏目、民间理事机构等作用,及时回应群众诉求。
抓好办结反馈和情况通报,增强服务实效。三是建立服务品牌创建机制。
挖掘和培育具有地方特色的基层党组织服务品牌,充分发挥先进典型的品牌价值导向和示范引领作用。尊重基层首创精神,引导基层积极探索,及时总结经验,加大推广力度,用基层经验推动基层工作。
(三)坚持长效化,保障服务落实到位。一是建立在职党员在居住地社区发挥作用机制。
引导机关事业单位、群团组织、“两新”组织在职党员主动亮身份,到居住地社区报到。对服务项目进行建库,由党员自主认领,并设置积分手册进行量化赋分。
社区党组织定期向在职党员所属单位党组织反馈服务情况,作为对其“生活圈”考察、评优奖先的重要依据,形成服务“双岗位”的工作机制。二是建立多元化服务经费投入机制。
制定经费补充的明细标准,坚持权随责走、费随事转原则,上级部门给基层安排任务,要严格按标准提供相应资金以及人力物力支持。推行机关事业单位、“两新”组织长效帮扶,采取党群联席会议、党建成果展等形式,争取社会各界支持。
三是落实有关激励政策和制度规定。健全村(组)干部考核激励机制、村(社区)干部激励保障机制、“两新”组织党建工作经费保障机制等,全面落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇,并认真执行从基层培养选拔干部政策规定。
二、丰富平台载体,为基层群众提供贴身服务 全面覆盖、灵活高效、贴近需求的服务平台载体,是基层党组织开展服务的硬件支撑。在注意搭建多层次平台载体的同时,还要注重集约利用,以平台拓展平台,以载体优化载体,实现服务效能最大化。
(一)优化整合“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。一方面,逐级建立党代表工作室(站),利用原有的基层党组织地域布局,达到工作室(站)的人员、硬件等配备节约高效。
并在交通便捷、人口集中的地方,采用部门单位与农村社区、产业园区共建的方式,建立区域性党代表工作室。此外,每个乡镇除建立镇级综合型党代表工作室外,还可结合实际按片区、组团或中心村、较大村等下设工作站,将服务延伸到“神经末梢”上,打通联系服务群众“最后一公里”。
另一方面,利用各类党代表工作室(站)延伸党内关爱“触角”,促使党内关爱“元素”成为各类党代表工作室(站)的功能扩充,做到及时掌握基层困难党员群众的实际需要,研究制定实施党内关爱的相关措施,提升帮扶成效,形成“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。 (二)系统打造党群义工服务平台。
一是加强党群义工队伍建设。根据职业、地域、年龄结构等情况,灵活划分组建文教体卫、涉农、群团、老干部、“两新”等专业服务分队,开展专项服务。
邀请资深社工导师等专业人士为党群义工骨干进行培训,增强团队负责人的组织领导、策划协调等能力。二是创新服务载体渠道。
根据社会需求,建立服务信息库,推行菜单式义工服务,开展如在职党员进社区、“两新”组织党员先锋岗、大型为民服务日、扶贫济困、义诊送药、惠农丰收热线、“中国梦”宣讲等特色活动,努力打造一批群众公认、正能量强的服务品牌。三是建立健全管理服务机制。
实施项目化管理,将党群。
浅谈如何搞好党建工作创新在交流联建上做文章当前社会形势要求各级各部门发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。
作为党的建设重要组成部分,组织工作必须适应这一要求,必须进行全面创新。创新有主动创新和被动创新之分,要学会主动创新,通过创新使党建工作更具时代性、更体现针对性、更突出推动性。
搞好工作创新要把握好“六个度”。一是思想解放的程度,思想不解放,就不能够创新、不可能创新;二是谋划工作的高度,站在什么样的点上、水平上谋划工作,是局部、还是全局,是村、是乡镇、是县都要明确;三是考虑问题的角度,要学会换位思考,开阔创新思路;四是敢于结合的力度,与外地先进经验相结合,与自身特色相结合,要有力度、有突破;五是主动上位的态度,要学会创新,善于创新,自觉创新,摒弃按部就班;六是及时总结的速度,要学会及时总结,有针对性和时效性。
希望大家把握好这六个方面,都成为创新的楷模,来推动组织工作的全面创新、整体创新。与此同时,还要认真分析党建工作内在的不同要求,切实在交流联建上做文章。
不同类型的党建有着不同的要求,乡镇、县直部门的党建都不一样,要想把这些不同的要求纳入大党建当中,就要在交流联建上做文章。一是建立党建联席会议制度。
把各地区分片,实行联席会议制度,每个季度召开一次联席会,互相交流经验、沟通成果、取长补短。二是村与村之间的交流。
积极组织“五个好”村与后进村之间的交流,促进后进村的转化。同时要积极探索推行带动能力强的村支部书记跨村交流任职工作。
三是企业之间的交流。探索企业党组织联建模式,增强企业党组织的凝聚力和战斗力。
四是村企之间的交流。积极推进企业与所在地村级党组织之间的交流,探索村企联建的党组织设置模式。
五是驻乡镇部门与乡镇直单位和村的交流。特别要注重驻乡镇部门对村级党组织帮扶作用的发挥。
通过不同性质的党建工作间的交流,让党建工作覆盖到各个层面,推进乡镇党建工作的提档升级,提高全县党建工作的整体水平。