一、如何把党建工作与企业生产经营相结合

如何做好党建工作与企业生产经营相结合；企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作；随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展，企业；党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、；等各个领域、各个环节，发挥党建工作的政治优势，充；一、加强企业领导班子建设，确保企业有序发展；原则，规范管理，依法治企；二、以人为本增合力，推动企业和谐发展；医疗、失业、工如何做好党建工作与企业生产经营相结合企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营建设、科技创新的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。

同时，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展，企业竞争的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战，进一步加强和改进党支部建设是保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。

企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础，是推动生产发展的根本保障，不断加强和改进企业党建工作，充分发挥政治核心作用，才能不断提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。 党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。

党建工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展，健全机制，落实责任，把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节，发挥党建工作的政治优势，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的影响力、感召力，树立党组织和领导干部的优秀形象。

一、加强企业领导班子建设，确保企业有序发展。企业党组织是企业的政治核心，其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。

企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证，是企业完成经营任务实现发展目标的关键。要坚持建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设，抓学习、转观念，提高领导班子的决策水平。

党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念，树立信心，开拓视野，在竞争中学会竞争，在竞争中提高竞争实力和积累经验，避免因决策失误给企业带来重大损失。党支部领导应以“作时代楷模，当企业先锋”为目标，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以提高企业经济效益为中心，结合企业的实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

建立健全集体决策机制，实现科学决策、民主决策，使班子成员思想统一，任务明确，团结协作，达到思想和行动的高度统一，充分发挥各级领导班子的表率作用，营造民主团结、和谐有为的氛围，形成推动企业发展的强大合力，不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时，要加强领导干部的作风建设，增强自律意识、责任意识，对工作精益求精，一丝不苟，要坚持原则，规范管理，依法治企。

二、以人为本增合力，推动企业和谐发展。以人为本是科学发展观的核心，更是企业党建工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声，最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。

服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事，用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爱企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，立足岗位做贡献的积极性，使以人为本、发展成果共享的治企理念落到实处。

今年上半年，我公司党支部共提出优化职工居住环境、提高员工待遇等相关的合理化建议11条，建议经公司采纳后，在职工宿舍安装空调、防盗门、数字电视、宽带及更换旧水管的工作有序进行。四月份，公司还组织了职工春季旅游活动。

另外，公司根据企业的效益情况，逐步增加了员工工资收入，大大提高了职工对公司的满意度，促进了职工主动献言进策，努力做好本职工作，提高了生产效率。党支部在工作中明确提出，要努力维护企业广大员工的根本利益。

党支部要求全体党员，尤其是公司管理层的党员，要努力实践全心全意为员工服务的宗旨。在民营企业中，稳定良好的劳资关系成为维护企业正常生产经营的一个重要因素。

我公司依法用工，劳动合同签订率达100%，并按规定为职工办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险，职工合法权益得到有力维护，形成了稳固的劳资关系。三、加强党支部活动引导，提高员工综合素。

二、非公有制企业党组织书记如何处理党建与企业生产经营的关系

非公有制企业党组织书记处理党建工作与生产经营的关系，实际上是处理政治与经济的关系。

显然，经济决定政治，政治为经济服务。因此，非公有制企业党组织书记必须明确把握这种关系，必须把党建工作定位在促进企业发展上。

一方面，要明确党建工作的目的是促进企业生产经营。 党的中心工作是经济建设， 党建的根本目的是为了加强党执政的经济基础，因而在非公有制企业中开展党的建设也是为了促进非公有制企业的发展。

因此， 非公有制企业党组织书记必须坚持围绕促进企业的健康发展开展工作，努力寻找企业生产经营和党建工作的结合点，决不能脱离企业生产经营就党建抓党建，更不能为单纯搞党的活动而打乱企业的生产经营秩序。 另一方面，要明确党建工作也是生产力。

开展企业党建工作更容易使企业得到上级党组织、政府在政策上的指导和资金、技术、项目、信息等方面的扶持和帮助，是获得各种政治资源的有效途径。同时，在企业开展党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能为广大职工树立示范标杆，增强全体党员和职工参与生产经营管理的积极性和主动性，从而有效促进企业生产经营的健康发展。

三、基层党建与社会管理的关系

社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。 社会管理在广义上，是由社会成员组成专门机构对社会的经济、政治和文化事务进行的统筹管理；在狭义上仅指在特定条件下，由权力部门授权对不能划归已有经济、政治和文化部门管理的公共事务进行的专门管理。

基层党建是基层党组织建设的简称，是党的建设。党领导政府和社会组织，基层党建抓好了，党就有活力，有先进性，就能更好的发挥领导作用，这样政府和社会组织就能更好的做好社会管理工作。个人理解，仅供参考。

四、党建和企业发展的双赢关系

近五年来，县委抓党建的一个鲜明特色，是在全面贯彻落实党的十六大关于党的建设部署的实践中，不断推进党建的实践创新、理论创新和制度创新，继农村党建之外，机关、社区、非公有制企业党的建设都取得了丰硕的成果。

机关党工委 以创建规范化支部为载体提升机关党建工作水平从2001年开始，县委先后将22个党委部门的机关党支部划归党工委管理，进一步理顺了工作关系。县直属机关党工委坚持以加强党的执政能力和建立健全先进性教育长效机制为主线，在加强和改进机关基层组织建设方面，抓住两项载体，进行了积极的探索和实践。

——创建规范化党支部，不断深化长效管理。出台《基层党支部规范化建设的若干规定》，对机关党支部工作目标、工作职责、考核内容、验收方法等予以明确，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设有机结合起来，规范了机关党建工作。

到目前为止，参与创建的66个机关党支部中已有49个通过“规范化党支部”验收。在此基础上，又积极推行党支部星级管理制度，不断深化机关党建的长效管理。

——建立党建研究会，不断提升机关党组织的理论研讨水平。建立了以全县各级机关党组织自愿参加组成的桐庐县机关党建研究会。

根据目标任务，制订年度调研课题，组织开展理论调研，定期召开研讨会、论文交流会，与会员共同研究新时期机关党的建设中存在的新情况、新问题，一同探索新形势下加强和改进机关党的建设的途径和措施。通过党建研究会这一载体，不断提升机关党建理论水平。

该做法得到了上级党务部门的高度肯定，首开全市先河，走在全省前列。 桐君街道 以党组织为龙头着力推进和谐社区建设 日前，桐君街道中杭、下杭两个社区党委正式挂牌成立，这标志着县城城南社区建设跨入了一个新起点，标志着我县和谐社区建设的大框架已逐步形成。

全县共有11个社区、4个居委会，党员1999名，占全县党员总数的9%。为理顺社区管理权限，县委三次调整体制，实现了社区党总支到党委的升级，优化了社区组织的各项功能，形成了以党组织为核心的社区建设工作新格局。

——支部建在楼道上，加强党员教育管理。2003年，针对县属工业企业实行属地管理，社区党员剧增的实际，按照“便于组织学习、便于开展活动、便于加强管理”的原则，调整组织设置，成立了51个楼道党支部，并按年龄结构、从业状况和兴趣爱好，组建特色党小组，对党员实行分类教育管理，实现凡有人群的地方就有党的工作；凡有党员的地方就有党的组织；凡有党组织的地方就有党的活动；凡有党的活动的地方就有成效。

——开展“领头雁”工程建设，提升社区工作者队伍素质。2005年，通过“两推一选”，产生了7名社区党组织书记，平均年龄47岁，高中及以上文化程度的有6名，并有5个社区实现了书记、主任“一肩挑”。

今年，将抓住社区换届的契机，选好配强党组织班子，进一步推进“领头雁”工程建设，力争达到市委提出的“三个80%”（年龄45周岁左右的占80%，大专文化程度以上的占80%，能够带头奉献并带领党员为居民群众服务的占80%）目标。——实施“安家工程”，巩固党建阵地。

通过住宅小区同步规划建设、国有资产划拨、商业赞助等办法，加强了各社区居委会的阵地建设，并规范了“五室二站一校一场所”（即党建工作室、警务室、青少年活动室、图书阅览室、老年活动室、社区保障服务站、社区医疗站、市民学校和群众文化体育活动场所）的功能设置。还设立了支部党建工作室，为社区下属支部书记履职提供了一个工作平台，又为联系和组织党员开展活动提供了便利，增强了社区党组织的活力。

——健全各项机制，推进和谐社区建设。一是社区共建。

建立了机关部门与社区结对共建、四套班子领导带头和社区挂钩联系制度。在此基础上，形成了挂钩单位参与思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文体活动联办的“五联”共建机制。

二是党员互助。开展“党组织帮党员、党员帮党员、党员帮群众；县级领导、机关干部、社区干部与困难居民结对，在职党员与流动党员结对”活动，建立支部书记家访制和社区困难党员互助基金，规范《社区特困党员救助办法》，实现了社区党员的互帮互助。

三是社区准入。县社区建设指导协调小组规定，县级有关职能部门要到社区开展共建活动，必须经协调小组准许才能进入，确保了社区组织能够集中精力为居民服务。

富春江镇 党旗高扬企业兴非公有制企业积极向党组织靠拢2003年，浙江富春江水电设备股份有限公司经过改革重组，以崭新的面貌矗立在富春江畔，与此同时，一份要求改选党支部建立党委的申请书也摆到了镇党委书记的案头。“非公有制经济发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里。”

富春江镇针对各个企业的不同情况，采取单独、联合、挂靠等形式，不断扩大党建工作覆盖面。对于规模较大、党员人数在3人以上的企业，单独建立党组织；对暂不具备条件的企业，按照“行业相近、地域相邻”的原则，联合建立支部；而对于党员少、规模小、党员流动性大的企业，党员管理则挂靠镇工业管理中心支部或企。

五、如何推动党建工作与生产经营的深度融合

（一）融入决策。

在研究“三重一大”时，党组织要发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。 1、具体来说，就是要增强党组织的领导力，落实好党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序这一要求，使党组织的意见在企业治理主体中得到尊重和实现。

2、比如，在研究企业发展战略时，党组织要把好方向关、政策关；在研究关键岗位人员时，党组织把好政治关、廉洁关；在研究改革、并购重组方案时，要把党的组织、机构、人员和工作等同步研究部署，等等。 3、融入决策不仅体现在机制上，还体现在意识上，董事会、经理层等企业治理主体在决策时要善于从政治角度来看问题，职能部门在决策论证时要站到全局的高度来提建议，各级党务干部要始终牢记党建这个主业主责，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。

（二）融入执行。如果说党建融入决策主要体现在高层，那么党建融入执行则更多体现在一线，通过融入执行来确保决策层意图在基层实现，增强企业的凝聚力、执行力。

1、融入执行关键是要搞好结合，把党组织要求与企业实际紧密结合起来，通过一系列行之有效的措施，促进企业生产经营任务完成。比如，当企业改革涉及到方方面面利益调整的时候，党组织要通过开展深入细致的思想政治工作，有针对性地做好工作，引导员工拥护支持改革，确保改革平稳顺利完成。

2、当企业重大项目攻坚遇到困难时，党组织要成为坚强的战斗集体，通过开展“党旗飘扬在一线”“党徽闪耀在岗位”等示范行动，发挥一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜的带头作用。当企业面临安全生产压力时，党组织要聚焦安全文化建设，通过开展“党员身边无事故、无违章”“安全在我心中”等活动，规范企业和员工的行为，最大限度降低事故发生率。

当企业处于转型升级、爬坡过坎的特殊时期时，党组织要引导员工坚定理想信念，强化战斗精神，抢抓机遇，迎难而上。 （三）融入监督。

企业党建还有一项重要职能，就是监督决策和制度落实情况。党组织监督体系与企业监督体系要深度融合，形成监督合力，增强企业的管控力。

1、一方面，要看住国有资产。要通过巡视、督查、审计等措施，对决策进行监督检查。

既要监督领导班子决策，又要监督决策执行情况，既要监督结果，更要监督过程，既监督干部，又要监督党员，通过建立事前、事中和事后全过程监督体系，实现党组织监督全覆盖。 2、比如，在重大战略实施过程中，发现偏离或违背了国家政策、企业实际，党组织要及时纠正；在关键岗位人员出现异常情况时，党组织要及时“咬耳扯袖”。

另一方面，还要营造干事创业良好环境。当前，由于对企业人员违规追责的条款还不够细化，特别是存在一些“模糊地带”，一定程度上影响了企业人员干事创业的积极性。

3、因此，要把依法依纪行使对党员干部的监督权与尊重企业人员的经营决策权统一起来，特别是要加强容错纠错机制建设，进一步细化哪些属于合规，哪些是违规，哪些事可以做，哪些事不能做，营造鼓励创新、宽容失误的氛围，让大家在遵守规则的前提下去冲锋陷阵，而不是“欲擒故纵”等着别人犯了错误之后再去追责问责。 （四）融入制度。

1、首先，党建工作制度要纳入企业管理制度体系，包括从公司章程到日常规章制度等，都要把党组织的地位、作用和运行机制等嵌入企业治理结构之中，形成企业管理体系不可分割的一部分。 3、其次，党组织和党务部门从顶层设计上就要融入生产经营制度的相关流程之中，实现党建与企业生产经营制度无缝对接、有机融合，确保在企业管理体制机制和制度中发挥作用。

3、最后，党建工作制度要与生产经营制度同步修订，当企业生产经营制度随着战略任务调整同步修订时，党建工作制度也要及时修订，确保与生产经营制度相适应、相协调。需要注意的是不能为了制度而建立制度，党建工作制度要始终与企业实际紧密结合。

扩展资料 党建介绍 党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。

到十七大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。 参考资料：党建在与生产经营融合中彰显价值—人民网。