1.如何发挥基层党组织凝聚人心促发展

党的十七大报告中指出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新的形势和任务对发展基层党组织的作用做出新概括提出新要求，是企业基层党组织必须加深理解，认真研究的课题。

党员队伍素质的高低，决定着创造力和战斗力的大小，影响着党的执政能力和领导水平。我们在发展壮大党员队伍数量的同时，更应注重提高党员队伍的素质。

开展多种形式的教育培训活动，提高党员的业务水平和科技文化素质。有针对性地举办各类教育培训班，是提高党员队伍素质的有效措施和办法。

要根据不同职业特点、不同层次的党员的实际，采取分级负责、分类培训的办法抓好教育培训工作。 要抓好入党申请人队伍。

要加大宣传力度，吸引更多的优秀分子，注意做到“三个早”，即早教育、早选苗、早培养，对一些基本符合党员标准的适时向党组织进行“推优”。要抓好入党积极分子队伍。

建立健全入党积极分子信息库，加强对入党积极分子的跟踪管理，对一些表现差、思想退步的人员及时进行教育管理，确实不符合条件的及时清除出入党积极分子队伍。要抓好预备党员队伍。

加强对预备党员队伍的动态管理，坚持预备党员按期汇报思想制度和定期考察制度，及时掌握预备党员思想动态和现实表现。 深入开展创先争优活动，发挥党组织带头作用。

领导干部示范引领，推动创先争优。各级领导干部着力在“争优”上思考，在“争优”上行动，在“争优”上使劲，自觉坚持每天召开生产例会；基层支部积极主动，夯实创先争优。

选准主题，突出特色，党员群众踊跃参与，激活创先争优。通过开展创建“党员示范岗”、“党员一带二”活动、成立党员突击队等，激发党员的活力，并通过党员的带动引领作用，调动员工群众的积极性，从而形成了比学赶帮、奋发向上的良好氛围，掀起了一轮又一轮的创先进、争优秀的热潮。

提升国企党组织科学发展水平。这是从中央到地方的一项重大战略任务，同时也是国有企业开拓发展的现实问题。

因此，国有企业党组织要实抓基层党建促发展，大力夯实基层党组织的基础建设，切实提高基层党组织的服务能力和工作创新能力，捋清工作思路，提高工作效率。 夯实基层党建。

基层党建工作要有创新、有思路、有目标，国有企业党组织才能开拓发展，因此，党建工作的重心在基层党建，激发基层党建的活力，开发基层党建的创新，让每一个党员都积极地参与，促进基层党建工作的发展。 加快提升信息化。

信息资源是当今国有企业不可缺少的社会资源，是国有企业发展的动力。党建工作也同样如此，党建工作也要充分利用当今社会的信息技术，大力推进信息化平台，最大化、合理化利用互联网、内部局域网、平面媒体、报刊、杂志以及板报等，提升党建信息的时效性，广泛性，多面性，促进党建工作。

抓好基层党建工作者队伍建设。基层党支部是党活动的直接组织者，而党务工作者是直接参与者，他们是工作的载体，是党建工作的主要力量，是党建工作顺利、有效开展的发起者，对房间工作起到至关重要的作用。

因此，要加大党务工作者的教育培训和实践锻炼，提高他们的思想政治觉悟，增强自身修养，增强党建工作的业务水平，又能与企业生产和管理相结合的高素质人才；建立好党务工作的考评方案，对在党建工作方面表现突出，作出贡献的党务工作者进行鼓励表扬，调动他们的工作热情。 总之，提升国企党建科学化水平，要着力加强基层党建建设，提高党务工作者的全面素质，利用信息资源和技术平台，发挥出基层的优势、特点和活力。

2.如何抓基层党建,促全面进步全面过硬发言稿

要深刻领会和全面把握关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，把党的基层组织建设作为党要管党、从严治党的重要任务，作为推进新一轮老工业基地全面振兴的重要举措，摆在重要位置，放在心上、扛在肩上、抓在手里。深刻领会和把握关于党的基层组织建设极端重要性的要求，坚持从巩固党的执政基础的高度，夯实推进改革发展稳定的组织基础；深刻领会和把握关于党的基层组织建设功能定位的要求，牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识，把每个基层党组织都建设成坚强战斗堡垒；深刻领会和把握***关于落实基层党建工作责任的要求，深化管党意识、落实主体责任，以责任落实推动各项任务落实。

要坚持以改革创新精神，紧紧围绕中心任务抓班子、带队伍，大力推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。深入实施理论武装工程，做到思想过硬。坚持不懈地用马克思主义理论特别是党的创新理论武装基层党员干部头脑，坚持深入系统学、联系实际学、带着问题学，切实做到真学、深信、笃行。要健全建强党的基层组织体系，做到组织过硬。创新完善基层党组织设置，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有坚强的党组织。要把选优配强带头人摆在更加突出位置，做到班子过硬。把党性强、作风好的要求摆在首位，放开视野，不拘一格寻找人才、使用人才。

要严格发展党员和党员教育管理，做到队伍过硬。始终把保证质量放在发展党员的首位，把理想信念教育作为固本培元工程，使每名党员都做到在党爱党、在党忧党、在党兴党，成为服务、感召、凝聚群众的模范。要坚持政治功能与服务功能有机统一，做到作用过硬。坚持民生优先、法治为民，全面推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法解决，帮助群众解决实际问题。同时，按照法律、法规、政策化解矛盾纠纷，最大限度地将问题解决在基层、解决在萌芽状态。要落实责任、加大投入、加强力量，做到保障过硬。以严的精神、实的作风推动工作落实，通过加强领导、统筹协调、典型推动，不断推动党的基层组织建设科学化水平的提升。

3.如何搞好基层党建工作,以党建促发展

一是将基层党建工作与践行“三严三实”结合起来，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。通过践行“三严三实”，与人民群众坐在一条板凳上，心往一处想，力往一处使，凝聚力量，攻坚克难，团结一心，形成合力，加快发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同奋斗。

二是将基层党建工作与党委政府中心工作结合起来，确保在统筹兼顾中双促双赢。基层党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。党的建设必须紧紧围绕党的基本路线来进行，为党的基本路线服务。要始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，紧紧围绕经济建设这个中心抓好党的建设，通过提高党的建设科学化水平，进一步促进经济社会发展。

三是深入推进基层党建与精准扶贫深度融合，进一步筑牢基层党建基础。把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，充分发挥各基层党组织和同步小康驻村工作队以及第一书记的作用，锁定贫困村、瞄准贫困户、找准扶贫对象的信息，分析贫困原因、分清贫困类别、制定帮扶规划、配置帮扶资源，集中力量进行精准识别和动态管理，将结对帮扶、产业扶贫、教育医疗扶贫、金融扶贫、生态移民扶贫、基础设施扶贫、就业培训和兜底救助到村到户，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

四是创新基层党建工作方式和工作载体，充分发挥基层党组织的功能和作用。积极创新党组织工作方式方法，更好地发挥党组织服务中心、服务群众、服务党员的作用，发挥党组织在做好思想政治工作方面的作用。使基层党组织从不同行业、不同领域增强创造力、凝聚力和战斗力

4.电焊工,党员带头强党建,青年先行助发展,发言稿怎么写

党的十七大四中全会明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀**员的活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的又一项重要的长期性工作。

一个政党要永远走在时代前列，必须始终用创新的思维、发展的理念来推进党的建设。在党的基层组织与党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀**员活动，更应始终坚持与贯穿创新这一灵魂，更应深刻领会创新这一灵魂同推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织之间的深刻内涵与内在规律。

党的先进性是我们党赖以发展壮大的根本，失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会失去执政的地位。因此，创先争优活动，“先”字既要求我们在整个创先争优活动中时时体现先进性，又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准，这就要求每个党员必须严格标准，严格要求，努力树好三种形象。

一是孜孜不倦学在前。把在工作中学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯，作为一件喜爱的快乐事情，更新知识，拓展视野；注重自学，联系实际，带着问题深思考，使学有所获、学有所悟，注重结合实践。

二是默默奉献干在前。就是要吃苦在前、享受在后，埋头苦干、不甘落后，把本职岗位作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感，努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。

三是关键时刻冲在前。关键时刻能不能站起来、冲在前列，是对党员是否具有先进性的最好检验。

增强争先创优意识，争创一流业绩，是**员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发广大党员和积极分子的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高效率，回报社会。 一、充分认识争先创优的重要意义 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是**人勇往直前优良传统的具体表现。

八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。

实践证明，没有“争先创优”的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我准备全面转型的关键时期，大力弘扬“争先创优”精神，有其特别重要的意义。

（一）争先创优是保持**员先进性的必然要求。**员的先进性，是**员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。

新时期保持**员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。

具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持**员的先进性。 （二）争先创优是促进学校大发展的迫切需要。

发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天必将更加美好。

我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。 （三）争先创优是构建和谐校园的重要载体。

******指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样，构建和谐校园的目标是由所有具体工作推动的。

这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

需要各级各部门加大建设和管理力度，进一步改善硬环境；努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为学校的发展增光添彩。 二、我们要树立起“终身学习”的好习惯，在实践中学习，边学习边思考，创新思路，争做勤学善用、勇于创新的好员工。

为此我们这些入党积极分子要努力做好以下几点： 第一，要提高自己的学习能力。 第二，要加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题， 在思想上起先锋模范作用。

积极参加社会实践，在实践中检。

5.如何发挥党建引领作用,助推企业发展.国有

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。

6.怎样理解围绕发展抓党建,抓好党建促发展

强化党建责任述评考核，抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单。强化党建责任述评考核，抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单“照表操课”、依据清单加强督查，取得积极效果。

7.如何强化党建引领,助推企业发展

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动转型升级，维护和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。

以深入开展学习实践科学发展观活动为，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽转型渠道。

根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。

全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。三是强化文化功能，创新活动载体，提升发展软实力。

紧紧围绕发展主题，越是关键时期，上下一心，树立信心就显得尤为重要。党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进文化，把其作为凝聚人心、增强核心竞争力的有力措施，提升发展软实力，奠定助推转型升级的文化基础。