8月20日,众诚科技公告,总经理、非独立董事梁友计划在2026年10月9日至2027年1月8日期间,通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过60万股,占总股本的0.6508%,占梁友持股总数的10.1201%。减持原因为股东自身资金需求,股份来源为北交所上市前取得。按照最新收盘价21.36元测算,套现金额约合1281.6万元。截止目前,梁友持股数量592.88万股,占总股本比例为6.43%。
| 高管姓名 | 梁友 |
| 职位 | 总经理、非独立董事 |
| 减持原因 | 股东自身资金需求 |
| 减持方式 | 大宗交易,竞价交易 |
| 股份来源 | 北交所上市前取得 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 60万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.6508% |
| 减持期间 | 2026年10月9日至2027年1月8日 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,众诚科技共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬255.32万元,平均薪酬26.83万元,年薪中位数为24.77万元。其中,副总经理及非独立董事韩世鲁薪酬最高为40.13万元,董事长及非独立董事梁侃薪酬最低为8.22万元。梁友年薪39.17万元,在公司董事和高级管理人员中排名第3/9(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年众诚科技员工总数为275人,人均薪酬为13.63万元。
也就是说,众诚科技总经理、非独立董事梁友薪酬39.17万,是公司人均薪酬的2.87倍,拟定减持套现金额1281.6万元,相当于梁友本人32.72年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工94.02年薪酬总和。
公开资料显示,梁友先生,1974年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,高级经济师。1998年3月至2005年3月历任郑州众诚商务部经理、副总经理;2005年3月至2015年8月任众诚有限董事、总经理;2013年7月至今,历任众诚孵化器监事、董事;2019年7月至今担任皓维特监事;2015年8月至今,任众诚科技董事、总经理。
梁友累计减持15万股,累计套现约53.62万元相当于1.37年薪酬
数据显示,梁友最初持股607.88万股,占总股本的6.47%。梁友从2024年6月17日起,第一次减持众诚科技,迄今为止,累计减持公司股票15万股,累计套现约53.62万元,相当于梁友本人1.37年薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.93年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250625 | 3.57 | 7.5 | 26.77 | 6.43% |
| 20240617 | 3.58 | 7.5 | 26.85 | 6.39% |
| 合计 | - | 15 | 53.62 | - |
最新2条卖出记录:
2024年6月17日,减持7.5万股,减持套现金额为26.85万元。本次减持过后,梁友持股比例降至6.39%。
2025年6月25日,减持7.5万股,减持套现金额为26.77万元。本次减持过后,梁友持股比例降至6.43%。
梁友此前减持已套现超53.62万元,叠加本次减持,将累计减持1335.22万元。
梁友累计增持15万股,累计耗资约55.05万元相当于1.41年薪酬
数据显示,梁友从2023年6月26日起,第一次增持众诚科技,迄今为止,累计增持公司股票15万股,累计耗资约55.05万元,相当于梁友本人1.41年薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.04年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20230626 | 3.67 | 15 | 55.05 | 6.35% |
| 合计 | - | 15 | 55.05 | - |
最新1条增持记录:
2023年6月26日,增持15万股,增持耗资金额为55.05万元。本次增持过后,梁友持股比例为6.35%。
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