2026年2月11日，天津银龙集团股份有限公司（以下简称“天津银龙”）发布公告称，公司于2026年2月10日召开的第五届董事会第二十二次会议审议通过了《关于回购注销2023、2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，拟对两项限制性股票激励计划中因离职不再具备激励资格的对象所持未解锁股份进行回购注销，涉及股份总数5.72万股，回购资金总额17.5844万元，全部来自公司自有资金。

回购注销具体情况：涉及两项激励计划 因激励对象离职触发

公告显示，本次回购注销涉及公司2023年和2025年两项限制性股票激励计划，均因激励对象离职不再符合激励条件而触发。

2023年限制性股票激励计划

根据《2023年限制性股票激励计划（草案）》规定，激励对象因辞职等原因离职的，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格回购注销。本次涉及该计划预留授予的1名激励对象，因个人原因离职，其持有的1.72万股尚未解除限售的限制性股票将被回购注销，调整后的回购价格为2.27元/股。

2025年限制性股票激励计划

同样依据《2025年限制性股票激励计划（草案）》相关条款，1名激励对象因个人原因离职后，其持有的4.00万股已获授但尚未解除限售的限制性股票需由公司回购注销，调整后的回购价格为3.42元/股。

综上，本次合计回购注销限制性股票5.72万股，对应回购资金总额17.5844万元，资金来源为公司自有资金。

股本结构将微调：总股本减少5.72万股

本次回购注销完成后，天津银龙总股本将由85734.40万股变更为85728.68万股，股本结构具体变动情况如下：

对公司影响：不改变经营基本面 管理团队稳定

天津银龙表示，本次回购注销事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽责。公司管理团队将继续履行工作职责，为股东创造价值。

董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均对本次回购注销事项发表了意见。薪酬与考核委员会认为，本次回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》及两项激励计划草案的规定，履行了必要审批程序，原因和数量合法有效，不存在侵害公司及股东利益的情形。法律顾问则指出，本次事项已获得现阶段必要的批准和授权，符合相关法规要求，后续需履行信息披露及注册资本减少等手续。

本次回购注销事项尚需按照规定办理股份注销登记等手续，公司将根据进展情况及时履行信息披露义务。

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