（来源：辽宁日报）

转自：辽宁日报

本报记者 姜雪

1月16日上午，“沈阳就业”直播带岗团队再次走进赛轮（沈阳）轮胎有限公司厂区，麻利地架机位、调设备。11时30分，直播开始，企业招聘经理籍元看着不断攀升的浏览量，松了口气。

赛轮新生产线投产在即，却被上千人的用工缺口“卡了脖子”。“内推、网招、地推，连班车都打上了广告……效果不明显。春节前招工，实在不容易。”籍元语气里透着焦急。人手不足，产能便成空谈。情急之下，赛轮把求助电话打到了沈阳市人力资源和社会保障局。

“10日联系，12日直播团队就进了厂！查看场地，核实岗位，明确需求……”籍元回想起来，仍觉得惊讶。紧接着，为赛轮定制的“直播带岗”专场，开启了连续5天的“云探厂”。

“我们点对点把用工信息发送给了1.2万余名登记失业人员。‘沈阳就业’有45万粉丝，信誉度高。”沈阳市就业和人才服务中心的乔虹波话语间满是自信。

中午的直播间热闹起来。镜头带着求职者“云参观”车间、宿舍、食堂。“工资多少？”“包住吗？”“交五险一金吗？”评论区不断滚动。后台4名工作人员实时回应：“月薪4000元至7000元”“宿舍每月75元，包水电”“全部缴纳”。

“企业和求职者都‘等不起’。年前不稳住，年后人可能就南下了。”乔虹波道出关键。为此，“沈阳就业”首次联合13个区县一起直播，矩阵推送。

“看中岗位，点击链接一键投递！”主播反复提醒。上千个岗位链接挂在“购物车”，后台收到的简历数量不断增加。下午2时直播结束，观看人数定格在2.76万。5天直播，累计浏览量突破10万，收到简历超千份。

“没想到这么快就见效！”籍元说，“直播第二天就安排面试，14日首批30人已体检入职，接下来人会更多。”

“企业点单、人社派单、直播送单。这次积累了经验、锻炼了队伍，接下来就形成机制。”乔虹波说，“只要有效果，这直播带岗的‘吆喝’我们会一直做下去。”