城北区聚焦产业升级方向与就业市场需求，将职业技能培训作为服务产业“四地”建设目标的关键抓手，着力构建层次丰富、特色鲜明、供需匹配的职业技能培训新生态，积极开展富有成效的特色技能培训活动，有效提升劳动者技能水平和就业竞争力。持续加大人才培育力度，构建“政府主导+机构联动+企业参与”培训体系，通过定向培训、订单式培养等模式，开展补贴性职业技能培训2.5万人次，发放补贴1866.11万元。以构建“基地承载+机构联动+产教融合”三位一体人才培养体系为核心，高标准推进高技能人才培训基地建设，设置数据标注、智能制造等14个职业（工种），截至目前，已吸纳西宁市科技技能培训学校等4家机构入驻，累计完成各类培训5000余人次。紧盯新兴产业发展需求，依托青海职业技术大学等高校增设人工智能训练师技能等级评价工种，开展数据标注师专业培训600人次，全力构建高校人才“教学、实训、就业”闭环生态。

“这次培训课程设置丰富多样，对司机的技能和心理都有很好的帮助，以后干网约车底气更足了。”今年参加了城北区网约车技能培训的李师傅说。城北区结合新业态发展需求，聚焦美团骑手、网约车行业从业人员技能提升与稳定增收，有针对性开展新业态从业者职业技能培训615人次。积极推动名匠工作室建设，充分发挥高技能人才的就业引领带动作用，推荐指导珐琅掐丝产品研发制作工作室、妙莲丝艺工作室等2家工作室成功命名“西宁市名匠工作室”。推荐申报金诃藏药股份有限公司班玛才仁藏药炮制技能大师工作室等4家企业工作室成功获批技能大师工作室，有效助力本土劳动者技能增收、稳定就业，进一步拓宽技能人才培养路径，实现“技能+就业”双向促进。