（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

记者日前获悉，上海市总工会承办的2025年上海市为民办实事项目“建设改善1000间生产一线职工工间休息室”提前超额完成年度目标，截至10月底，已建设了1056间职工工间休息室，为坚守在城市运行、产业发展一线的职工群体，打造了专属的暖心休憩空间。（11月21日《安徽工人日报》）

工间休息的重要性不言而喻。现实中，很多单位推出了“工间休息10分钟”之类的制度。不过，部分单位只注重工间休息的“时间”，却忽视工间休息的“空间”。也就是说，职工缺少一个固定、舒适的休息场所。职工工间休息时只能“自由发挥”：或者呆在工位原地活动一下筋骨，或者在单位附近散步权当放松，或者找个有树荫的地方玩手游打发时间。

舒适的环境才能让人的身心真正得到放松，重新积蓄能量。除了配备饮水机、冰箱、微波炉等基础保障外，上海市建设改善的工间休息室各具特色。有的设计巧妙，一层提供咖啡与文化活动，二层设置阅读区与健康设施；有的体现人文关怀，增设“妈咪空间”“心灵港湾”，提供情绪疏导与主题活动，精准覆盖不同群体需求。这样的休息室堪称“温馨小家”，自然受到职工的热烈欢迎。

笔者认为，工间休息室除了配齐硬件设施之外，还要重视“软件”建设。比如出台《职工工间休息室管理制度》，指定负责人和值日员，确保休息室正常运行。同时，经常性收集职工意见建议，不断改进和提升工间休息室的服务质量。

工间休息室关系到职工的身心健康，关系到企业的生产安全和生产效率。职工满意的工间休息室，是为职工赋能鼓劲的“充电桩”和“加油站”，能够提升职工的幸福感，实现企业和职工的双赢。

□方醒