（来源：工人日报）

本报讯（记者康劲 通讯员曹雨婷）日前，甘肃省定西市漳县工业园区机械加工技能竞赛现场，300余名职工在现场扫码加入了工会。获车工组二等奖的李美娟兴奋地表示：“很方便就加入了工会组织，以后有技能培训、法律咨询都可以找‘娘家人’。”

这正是定西市总今年3月以来开展“建会入会百日攻坚行动”的一个缩影。行动通过政策宣讲、精准对接、实行“一企一策”定制方案、面对面解决建会难题等措施，有效推动企业建会和职工入会。截至7月中旬，全市符合条件的50人以上非公企业全部建会，25人以上企业建会率达到82.14%，25人以下企业建会率达到98.11%，新就业形态劳动机构建会率达到98.6%，10362名新就业形态劳动者全部入会。

为推进行业工会“易建易入易管理”，定西市总构建“1+N+5”组织体系建设，即由1个行业工会联合会覆盖指导本行业系统N个基层工会组织，持续强化思想、组织、阵地、制度、自身“5项建设”。坚持“党建带工建、工建促党建”，形成自下而上、覆盖贯通的新体系。

在定西市总指导下，各县区总工会聚焦新就业形态劳动者重点群体发力。通渭县推行“宣传、指导、建会”三包责任制；陇西县构建“工会联合会+社区（村）工会+企业工会”三级网络，推行“云上建会”“扫码入会”；临洮县创新“分类建会、精准服务、数字赋能”模式。今年以来，全市新建工会组织340个，其中各县区按照“行业相近、地域相邻”原则，通过“龙头带头、站点联合”模式，新建县级行业工会联合会8个、商圈工会15个、楼宇工会1个。