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外电报道，花旗集团跟随高盛、摩根士丹利、摩根大通等银行的做法，要求投资银行部初级分析员交代有否已接受其他机构聘书，即短期内跳槽的讯息，反映大型投行越来越关注有初级职员被挖角的情况。

报道引述花旗一份内部通知称，要求入职一年的分析员填写一份“声明书”，确认他们是否已接受其他机构的聘用合约。

据知情人士透露，这份声明书预计为一次性文件，但银行也可能要求分析师每年更新一次。

花旗发言人响应称，每名填表的分析员将按个别情况考虑其处理方法。

业界称，一些美国私募基金往往承诺更高的薪酬招聘大型投行的初级分析员，让各家大行须采取应对措施。

根据报道，高盛、摩根士丹利、摩根大通也有类似举措：

高盛每三个月要求若干初级员工填写文件；

摩根大通，将实时解雇18个月内接纳其他聘书的员工；

摩根士丹利5月引入了一项新政策，要求初级银行家一旦接受其他工作邀约，须立即向公司报告，未遵守者可能面临被解雇的风险。

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