转自：中国妇女报

　　□ 中国妇女报全媒体记者 韩嫣然

　　从工业园区的技术骨干到穿梭街巷的快递骑手，再到直播间的带货主播，广东省深圳市龙岗区妇联以“三新”领域为突破口，将组织覆盖的触角延伸至新经济组织、新社会组织、新就业群体的每一个角落，让不同职业、不同时空的“她力量”被看见、被凝聚、被赋能。

　　如何让妇联工作精准服务新业态、新职业女性？龙岗区妇联通过建立“工业（产业）园区”、“11+11”社会组织、“MCN机构+直播基地”三本工作台账，让区—街—社三级工作底数清、职责明。应运而生的“时间表”和“任务图”清晰明了，让各街道、社区妇联能够明确对接工作，业务主管部门协同发力，项目化、清单化推进工作，确保组织建设不留空白。

　　2022年，龙岗区在全市率先出台《基层妇联组织建设工作指引（试行）》，为“三新”领域妇联组建提供清晰路径。利用线上交流群实时解答组建难题，问题解答台账清单共享一线。龙岗区还创新“妇联+”组建模式，“妇联+工会”“妇联+行业主管部门”“妇联+新就业群体”等协同联动。目前，龙岗区已成立3956个“三新”领域妇联组织，新经济组织3624个、新社会组织317个、新就业群体15个，组织覆盖网络日渐坚实。

　　此外，龙岗区积极打造线上线下双阵地。“妇女之家”“妇女微家”已在全区111个社区实现全覆盖，年均开展活动2000余场次，惠及妇女儿童近40万人次。针对网络从业女性，龙岗区在全市首创线上服务阵地“姐妹e家”，以便网络从业姐妹找到组织、参与活动。深圳市喜娃娃妇幼服务有限公司等“姐妹e家”已精准服务网约家政、美容电商等群体超20万人次，真正实现“云端娘家”的温暖联结。