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（转自：兴业证券订阅号）

为推动广大青年干部学深悟透中央八项规定精神,自觉筑牢思想政治根基,兴业证券团委于近期组织集团各级团组织干部、各青年理论学习小组共300余名青年干部开展理论学习教育。通过中央党史和文献研究院陈坚的《八项规定改变中国——深入贯彻八项规定精神》等课程学习，大家深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的内涵实质，认真掌握违反中央八项规定精神的主要类型与具体表现，对中央八项规定改变中国有了进一步的理解和认识。青年干部结合工作实际，谈认识、谈感想、谈打算，现选登部分青年干部心得体会，以供学习交流。

杨莹

兴业证券团委委员

上海地区总部部门团委书记

深入贯彻中央八项规定精神学习教育对群团工作的指导意义非凡，作为群团工作者，我认识到群团组织肩负着密切联系群众的重任，要摒弃形式主义，以求真务实作风真正深入群众。比如在日常工作和活动时，可通过前期发放问卷、开展座谈会等方式，精准把握职工群众的兴趣与需求，积极做到想职工群众之所想，谋职工群众之所需，解职工群众之所困，切实增强群团工作实效。此外，群团工作要严守廉洁底线，严格做好信息公示，规范资源分配，让职工群众切实感受到公平公正，从而不断提升对群团工作的满意度与信任度。

罗威

兴证全球基金青年理论学习小组成员

中央八项规定精神不仅是政治纪律的“硬杠杠”，更是指导金融从业者践行初心、优化工作作风的行动指南。结合基金公司FOF投资业务，我有两点深刻体会：一是要以“求真务实”破除投资决策的形式主义。中央八项规定精神强调“改进调查研究”和“厉行勤俭节约”，未来需加强对基金管理人的实地尽调，用扎实的调研穿透市场波动迷雾。二是要以“人民性”重塑金融服务本质。中央八项规定精神推动“让金融工作成果切实转化为惠民实效”，这与我们“基金持有人利益最大化”原则高度契合，激励我们用透明化服务建立信任。作风建设永远在路上，我将以中央八项规定精神为镜，用扎实业绩回应投资者对美好生活的向往。

黄晓璇

福州总部团委委员

本次学习让我深刻认识到在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义。作为一名证券从业人员，也是公司财务部门的一员，我深感财务工作与廉洁纪律的紧密关联，在日常工作中，必须始终坚守合规底线，确保财务报告各项数据的真实性、准确性。未来，我将以更加严谨的态度对待每一项财务核算与信息报告工作，以实际行动践行所学，为公司高质量稳健发展贡献力量！

王帅

销售交易业务总部青年理论学习小组成员

中央八项规定精神涵盖改进调研、精简会议活动等多方面内容，核心聚焦作风建设，力促党员干部密切联系群众、杜绝形式主义与奢靡之风。销售交易业务总部在基金ToB业务销售推动工作中，与分公司和各类金融机构对接频繁，应做到求真务实，摒弃表面功夫，深入了解分公司和机构客户需求，提供精准有效的产品服务方案，以高效务实赢得分公司和客户的信任。同时，我们必须坚决抵制利益诱惑，杜绝收受礼品礼金等违规行为，秉持廉洁自律原则，维护行业风清气正，以实际行动助力推动资本市场健康、规范发展！

蓝瑜

厦门分公司青年理论学习小组成员

厦门杏林湾路证券营业部总经理

营业部是证券公司金融服务的基层窗口，我们将以贯彻中央八项规定精神为抓手，把“合规执业”与“廉洁从业”更好地融入日常经营管理工作中。作为营业部负责人，既要对内以严的基调纠治“四风”，包括组织员工学习《证券从业人员廉洁执业指引》，并结合行业内利益输送、违规代客理财等典型案例开展研讨，强化“纪律红线不可触”的底线意识，掌握员工“八小时”以外以及网络空间言行情况；也要对外将中央八项规定精神与投资者教育相结合，积极开展“反诈宣传进社区”“理性投资公益讲座”等活动，以务实行动拉近与群众、客户的距离，践行金融为民。

涂颖慧

浙江分公司青年理论学习小组成员

杭州学院路证券营业部副总经理（主持工作）

我深刻体会到中央八项规定精神倡导的务实作风，对提升营业部的服务质量具有直接推动作用。这种务实理念让我在日常管理中更注重深耕客户、提升团队专业能力。同时，中央八项规定精神所强调的廉洁自律，也为我们划定了清晰的行为边界。作为证券从业者，我将始终以中央八项规定精神为指引，带领营业部全体员工不断向高标准看齐，为营造风清气正的行业生态、推动资本市场健康稳定发展贡献应有的力量。