尚荣医疗高管平均年薪42.48万:董事长、总经理及非独立董事梁桂秋62岁年薪53.75万最高,副总经理宋丽44岁年薪36.48万最低
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2025-04-28 20:21:44

4月28日,尚荣医疗最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,尚荣医疗共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,尚荣医疗董事和高级管理人员平均年龄为54岁,年龄中位数为57岁,其中,非独立董事虞熙春年龄最高为63岁,副总经理及非独立董事梁俊华年龄最小为38岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬383.57万元,平均薪酬44.22万元,年薪中位数为42.48万元。其中,董事长、总经理及非独立董事梁桂秋薪酬最高为53.75万元,副总经理宋丽薪酬最低为36.48万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
梁桂秋董事长202410212027102053.75-3.2562
总经理20081119-
非独立董事2024102120271020
张杰锐副总经理20081119-47.880.0047
非独立董事2024102120271020
梁桂添副董事长202410212027102047.400.0059
副总经理20081119-
非独立董事2024102120271020
林立副总经理20130423-42.480.0056
董事会秘书20130423-
游泳财务总监20150518-41.160.0052
张文斌副总经理20081119-40.40-8.0862
宋丽副总经理20150518-36.480.0044
黄宁非独立董事202410212027102035.880.0060
梁俊华副总经理20241021-30.080.8038
非独立董事2024102120271020
虞熙春非独立董事20241021202710208.060.0063

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为395.12万元,2023年薪酬总额为394.10万元,2024年薪酬总额为383.57万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少11.55万元,降幅2.92%。

尚荣医疗公司股价从2022年末的4.65元,到2024年末的3.08元,跌幅33.76%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)383.57394.10395.12
年度股价涨跌幅-24.14%-12.69%-18.28%
年末股价(元)3.084.064.65

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