浙江托普云农科技股份有限公司作为智慧农业领域的重要企业，其2024年年报揭示了公司在过去一年中的财务表现和运营状况。报告期内，公司资产总额增长44.75%，显示出一定的规模扩张。其中，投资活动现金流出同比增加758.24%，筹资活动现金流入同比大增1674.27%，这两项数据变化幅度较大，值得投资者重点关注。

营收稳健增长，利润同步提升

营业收入：稳步上扬

2024年公司营业收入为488,895,664.04元，较2023年的459,452,745.54元增长了6.41%。从业务板块来看，智慧农业项目收入294,038,781.66元，同比增长8.86%；智能硬件设备收入189,699,958.05元，同比增长4.56%。这表明公司在核心业务领域保持了稳定的增长态势，市场需求对其产品和服务的认可度较高。

净利润：实现增长

归属于上市公司股东的净利润为123,463,009.20元，相较于2023年的115,008,812.39元，增长了7.35%。扣除非经常性损益的净利润为106,342,369.53元，同比增长0.90%。净利润的增长得益于营业收入的增加以及公司有效的成本控制和经营管理。

基本每股收益与扣非每股收益：略有上升

基本每股收益为1.83元/股，较2023年的1.80元/股增长1.67%；扣非每股收益为1.58元/股（计算得出，106,342,369.53÷66,932,318 ，取近似值 ，因总股本变动影响）。这反映出公司盈利能力在持续提升，为股东创造了更多的价值。

费用有增有减，研发投入持续

费用整体情况

2024年销售费用为62,751,456.41元，同比增长14.32%；管理费用32,074,903.63元，同比下降10.55%；财务费用 -15,354,113.62元，同比下降80.19%，主要原因系本期大额存单利息收入增加；研发费用49,970,769.78元，同比增长2.47%。

销售费用：扩张市场

销售费用的增加，表明公司在市场推广和销售渠道拓展方面加大了投入，以进一步扩大市场份额，提升品牌知名度。这在一定程度上反映了公司积极进取的市场策略，但也需要关注投入产出比，确保销售费用的增加能够带来相应的收入增长。

管理费用：合理优化

管理费用的下降，显示公司在内部管理上进行了有效的优化，可能通过提高管理效率、精简流程或控制开支等方式，降低了管理成本，有助于提升公司的整体运营效益。

财务费用：利息收入影响

财务费用的大幅下降主要源于大额存单利息收入的增加，这体现了公司在资金管理上的成效，合理的资金配置为公司带来了额外的收益。

研发费用：创新驱动

研发费用的持续增长，反映公司高度重视技术创新和产品研发，不断投入资源以提升自身的核心竞争力。2024年公司多个研发项目取得进展，如多光谱融合技术、作物表型图像分析等项目，有望为公司未来的发展提供新的增长点。

现金流波动显著，风险与机遇并存

经营活动现金流：有所下滑

经营活动产生的现金流量净额为94,952,183.45元，较2023年的117,097,390.97元减少了18.91%。尽管公司经营活动仍保持现金净流入，但这一减少可能暗示公司在销售回款、采购支付或其他经营环节上出现了一些变化，需要进一步关注其可持续性。

投资活动现金流：大幅变动

投资活动现金流入小计83,155,703.28元，同比增加99.72%，主要原因系理财赎回；现金流出小计342,982,036.03元，同比增加758.24%，主要是因为本期购买大额存单。投资活动产生的现金流量净额为 -259,826,332.75元，较2023年的1,671,729.41元减少15,642.37%。这表明公司在投资策略上进行了较大调整，大额存单的购买虽然在一定程度上保障了资金的安全性，但也可能限制了资金的流动性，对公司短期的资金运作带来一定影响。

筹资活动现金流：大幅增长

筹资活动现金流入小计266,140,000.00元，同比增加1674.27%，主要原因系公司收到首次公开发行并上市募集资金；现金流出小计36,376,409.15元，同比增加338.15%，主要系支付公司上市费用。筹资活动产生的现金流量净额为229,763,590.85元，较2023年的6,697,815.21元增加3,330.43%。此次募集资金为公司的发展提供了充足的资金支持，有助于公司推进各项业务的开展和战略布局，但同时也需要合理规划资金使用，确保资金的有效利用。

研发人员结构优化，创新能力持续提升

研发人员情况

2024年公司研发人员数量为148人，较2023年的178人减少16.85%，占比从28.66%下降至26.29%。从学历结构看，本科人数从91人减少至72人，硕士人数从29人增加到32人，博士人数从4人减少至3人。虽然研发人员数量有所下降，但硕士人员的增加表明公司在研发团队建设上注重质量提升，优化人员结构，以增强公司的创新能力和技术研发水平。

风险与挑战不容忽视

宏观经济与市场风险

全球经济环境复杂严峻，宏观经济波动可能导致智慧农业领域财政预算出现阶段性波动，进而影响下游市场需求，对公司经营业绩和财务状况产生潜在不利影响。同时，智慧农业行业竞争愈发激烈，公司虽技术处于国内较为领先地位，但仍需不断创新以保持竞争优势。

研发风险

智慧农业行业标准化程度低，个性化需求强，技术进步快，对公司技术研发要求高。公司长期高比例的研发投入给利润增长带来压力，且若在技术和产品研发过程中对时机把握不准确，或研发方向偏离客户需求，可能导致产品无法形成技术优势和经济效益，甚至面临技术和产品被替代的风险。

管理层薪酬合理，公司治理规范

管理层报酬

董事长陈渝阳从公司获得的税前报酬总额为75万元，总经理（由董事长兼任）陈渝阳同样为75万元，副总经理吴家满为67.08万元，财务总监朱娜为76.16万元。管理层报酬依据公司《薪酬管理制度》，结合经营绩效等考核确定，整体处于合理水平，有助于激励管理层推动公司发展。

公司治理

公司严格按照相关法律法规建立法人治理结构，制定了完善的规章制度，并在董事会下设多个专门委员会，确保决策的科学性和客观性。报告期内，公司治理状况符合要求，保障了股东和公司的利益。

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