新华健康｜同仁堂成本承压增收不增利董监高报酬总额增长近百万
北京同仁堂股份有限公司日前发布2024年年度报告：全年实现营业收入185.97亿元，同比增长4.12%；归属于上市公司股东的净利润15.26亿元，同比下降8.54%；经营活动产生的现金流净额为7.61亿元，同比下降59.29%。公司业绩呈现增收不增利的情况。
对于经营活动产生的现金流量净额下降近六成这一情况，公告解释称，主要是本报告期销售商品收到的现金下降，且购买商品、接受劳务支付的现金增加所致。
同仁堂主营业务包括医药工业、医药商业等。2024年，医药工业和医药商业营收分别增长7.52%和9.60%，但营业成本分别增长了14.04%和15.52%，导致毛利率均下降超过3个百分点；医药工业前五名系列产品毛利率比上年减少7.26个百分点。公告显示，2024年，医药工业原材料成本比上年增长了23.07%。
据了解，作为传统中成药生产与销售的老字号，同仁堂品牌历史悠久，品种储备丰富，常年生产的中成药品规逾400个。2024年公司心脑血管类、补益类、清热类、妇科类品种营业成本均出现明显上涨，涨幅分别为40.24%、26.40%、25.98%、15.37%，毛利率分别为下降8.31个百分点、下降1.74个百分点、下降3.66个百分点和上涨5.12个百分点。
当前，零售仍是同仁堂重要分销渠道，2024年营收为66.61亿元，营业成本为45.11亿元，较上年分别下降15.12%、11.76%。截至报告期末，同仁堂商业共设立零售门店1251家，2024年内新增门店数量250家，其中新设252家，闭店2家。
但记者注意到，同仁堂2024年管理费用下降3.05%，公告称“主要由于本报告期药品零售端职工绩效薪酬下降所致”。
年报同时显示，报告期内同仁堂“董监高”从公司获得的税前报酬总额合计1164.48万元，较2023年增加97.01万元。其中最高的是董事、总经理张朝华，报告期内从公司获得的税前报酬总额237.87万元，较2023年的193.84万元增长了44.03万元；此外，董事长邸淑兵2023年调任至同仁堂集团前由同仁堂发放薪酬115.69万元，其2024年从同仁堂获得的20.70万元为其应领取的部分以前年度绩效。
年报显示，2024年，同仁堂在职员工的数量为17883人，2023年这一数值为16777人。
（文章来源：经济参考网）