投资者提问:
董秘,希望公司可以引入具备数字化、国际化背景的年轻高管,打破内部晋升依赖,提升创新能力。推行职业经理人制度,将薪酬与净利润、ROE等核心指标严格挂钩(如业绩下滑10%则薪酬降幅不低于5%)。
董秘回答(武商集团SZ000501):
公司高级管理人员的提名、选聘程序符合相关法律法规。
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