“加入公司以来，我与绝大部分同事一样，为了打磨产品，打过地铺，睡过机房......”3月7日召开的恒生电子(600570)2025年开年大会暨成立三十周年，公司总裁范径武如，向与会嘉宾回忆起创业来的点点滴滴。

“恒生电子自成立以来，每一代产品都将客户需求放在首位，在与客户的紧密联系中第一时间理解客户痛点、响应业务创新，并通过持续的技术探索、储备和应用，为金融产品和服务保驾护航，这是恒生电子一直能获得客户认可的重要原因”。会上，范径武回顾了恒生电子核心产品的发展历程。

据介绍，恒生电子由8位工程师于1995年2月28日成立，经过30年的发展，从一张办公桌、几台电脑，发展成为员工超1万人，产品及服务网络覆盖证券、期货、基金、信托、保险、银行、私募等3500多家金融行业客户。

30年来，恒生电子创造了多个行业“第一”：第一代采用BTRV数据库的证券核心交易系统、第一套银证转账系统、第一套基金投资交易系统、第一套期货远程交易电算化平台、第一套多个交易所交易结算平台、第一套基金TA系统、第一代交易所交易基金（ETF）发行管理系统……

谈及为何能成为行业领先者，恒生电子董事长刘曙峰总结了四大因素。首要驱动因素是对于行业的热爱。这份热爱如今凝练成了恒生电子的使命“让金融变简单”，驱动公司不断深耕金融科技行业，走向未来。

第二个因素是生长在恒生基因里的“客户第一”价值观。在“客户第一”的指引下，公司始终将客户需求放在第一位，也让团队能第一时间抓住机会，与客户共同打磨产品。第三个因素是精益求精、持续学习、创新实践的“工程师精神”，让公司始终站在技术的前沿，持续探索用最先进的技术做出更好的产品。第四个因素是发展过程中始终关注组织的成长和文化的凝练和传承，让公司发展至万人规模仍可以保持创业的状态。

近年来，金融市场也正面临结构性调整，财富资产管理行业的核心要素正在从收益驱动转向风险驱动。与此同时，技术的进步还在加速，大语言模型的突破推动金融行业走向数智化时代，金融科技迎来更为广阔的发展空间。

在刘曙峰看来，新的行业背景对恒生电子提出了更高的要求，公司要“更简单、更专业、更努力”。一方面，公司组织、技术架构、绩效考核、行为方式等方面都需要更简单；另一方面，市场的成熟也敦促公司对于专业性有着更高要求，需要吸引更多的专业人才，在真实的业务场景下磨练自己的专业能力，而这背后都离不开努力。特别是大模型的诞生让技术变得更平等，更普惠，更低成本，需要公司上下更加迅速、更加努力地跟上技术变化的步伐，方能始终实现领先，走向更好的未来。