劳务费发票是个坑,不是想开就能开？

为什么开劳务发票啊,有很多时候是不得以而为之.

1、请个兼职保洁员打扫一下卫生,不能让他去税务局开发票吧?

2、公司装修请几个民工来干几天,装修公司开票太贵,直接付款给工人,不能白条记账吧?

3、建筑公司到处是挂靠,几个包工头直接包了,他们很多不肯开票的,这时候估计公司开支都是无票的?

以上仅仅是现实生活中的一个缩影,但是这些费用开支,又确实难以取得合法支出凭证.

既然这么多的需求和缺口,必然就有提供这些套餐的组织了--劳务公司.

谈一下劳务派遣的好处

1、劳务派遣可以不用缴纳社保或者少缴纳

目前国内的社保费实在太高了,企业有这种想法也难免.尤其是很多制造业企业,一线工人统统的去劳务派遣吧.这样即使哪一天公司社保来查,也无所谓啊.我的员工社保公积金都是全的,没缴纳的都不是 和我签合同的.

2、劳务工没有编制

其实现在社会都在讲社会公平,国家政府机关很多地方是做的最差的.比如大学、央企事业单位的不在编制员工,肯定是不能和这些单位签订合同的,没办法,这些员工只能走派遣啊!

3、劳务费抵扣成本

在此,重点提示几个行业:建筑安装、房地产.这些行业虚开企业劳务发票,加大费用支出,达到规避所得税的目的.

营改增之后,很多建安企业的增值税税负不降反升,很重要的原因就是之前这些行业管理非常不规范,很多企业的支出不能取得进项,营改增之后只能搞来增值税专用发票抵扣,但是增值税专用发票管理不是营业税时代那么松!
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