解决美国种族歧视问题(美国解决种族歧视政策)
admin
2023-05-07 13:27:22
0

rame class="ismedia mediafrom__https://cms-emer-res.cctvnews.cctv.com/cctv/video/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4.m3u8__undefined__undefined" frameborder="no" src="https://nen.bdy.lnyun.com.cn/pages/article/view-or.html?video=https://cms-emer-res.cctvnews.cctv.com/cctv/video/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4.m3u8&divcol=undefined&cover=undefined&q=undefined" width="700px" height="400px">rame>

  联合国“在执法工作中推进种族正义和平等的国际独立专家机制”5日发表新闻公报,呼吁美国政府加大力度解决执法过程中种族不平等问题。据悉,该机制工作组将最终完成一份报告提交给人权理事会会议。

  该机制工作组近日到访了美国多个城市。结束访问后,工作组5日发布新闻公报指出,奴隶制给美国留下了深刻而持久的创伤,种族歧视渗透到与执法部门的所有接触中。在美国一些州,人们往往在校园里就会遭遇首次种族歧视,包括种族定性、逮捕、拘留、判刑和剥夺公民权等。

  新闻公报说,当务之急是要解决和消除贫困的循环对非洲人后裔的影响,包括采取基于人权的应对措施,以解决贫困、无家可归、药物滥用和精神疾病等问题。

  据悉,工作组已与美国政府分享了此行初步调查结果,并将最终完成一份报告提交给人权理事会会议。

  联合国“在执法工作中推进种族正义和平等的国际独立专家机制”于2021年7月建立,由联合国人权理事会任命,旨在为非洲人和非洲裔群体推进执法过程中实现种族公平与平等的变革。


相关内容

热门资讯

带何字的成语 带何字的成语谈何容易、无可奈何、曾几何时、何去何从、无论如何、何足挂齿、何罪之有、今夕何夕、何患无辞...
和讯投顾刘伟奇:A股创业板短暂... 7月7日,和讯投顾刘伟奇复盘时分析,今天指数走的一般,但是个股比较强,平均股价是上涨的,微盘股涨了1...
从“天开速度”到“天开温度” 转自:津云  “天津科创新名片”、新质生产力集聚高地、科技企业发展的沃土……两年多来,天开高教科创园...
宜宾银行副行长袁奎任职资格获批 转自:北京商报北京商报讯(记者 宋亦桐 实习记者 周义力)7月7日,四川金融监管局发布《关于袁奎宜宾...
化解医疗设备采购风险的几点思考 转自:中国政府采购报【来自实践】化解医疗设备采购风险的几点思考■ 李光磊近年来,在医疗设备采购实践中...
森泰股份副董事长唐道远新任非独... 7月7日,森泰股份公告,聘任唐道远先生为公司非独立董事。资料显示,唐道远先生:中国国籍,无境外永久居...
经营者与消费者进行交易 应当遵... 经营者与消费者进行交易 应当遵循哪些原则诚实信用,等价交换。
【深度】光伏产业出清落后产能,... 虽然贵为“新三样”名片之一,但在供需严重错位的背景下,光伏行业已连续多个季度亏损。7月3日,工业和信...
德银(DB.US)对德国财富管... 德意志银行(DB.US)正在对其在德国的财富管理业务进行重组,该银行旨在简化领导架构,并提高这一利润...
新天绿能:7月25日将召开20... 证券日报网讯 7月7日晚间,新天绿能发布公告称,公司将于2025年7月25日召开2025年第二次临时...