解决美国种族歧视问题(美国解决种族歧视政策)
admin
2023-05-07 13:27:22

rame class="ismedia mediafrom__https://cms-emer-res.cctvnews.cctv.com/cctv/video/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4.m3u8__undefined__undefined" frameborder="no" src="https://nen.bdy.lnyun.com.cn/pages/article/view-or.html?video=https://cms-emer-res.cctvnews.cctv.com/cctv/video/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4/be06af4b0fde463d899d50d0e3461b99_H264_3000K_MP4.m3u8&divcol=undefined&cover=undefined&q=undefined" width="700px" height="400px">rame>

  联合国“在执法工作中推进种族正义和平等的国际独立专家机制”5日发表新闻公报,呼吁美国政府加大力度解决执法过程中种族不平等问题。据悉,该机制工作组将最终完成一份报告提交给人权理事会会议。

  该机制工作组近日到访了美国多个城市。结束访问后,工作组5日发布新闻公报指出,奴隶制给美国留下了深刻而持久的创伤,种族歧视渗透到与执法部门的所有接触中。在美国一些州,人们往往在校园里就会遭遇首次种族歧视,包括种族定性、逮捕、拘留、判刑和剥夺公民权等。

  新闻公报说,当务之急是要解决和消除贫困的循环对非洲人后裔的影响,包括采取基于人权的应对措施,以解决贫困、无家可归、药物滥用和精神疾病等问题。

  据悉,工作组已与美国政府分享了此行初步调查结果,并将最终完成一份报告提交给人权理事会会议。

  联合国“在执法工作中推进种族正义和平等的国际独立专家机制”于2021年7月建立,由联合国人权理事会任命,旨在为非洲人和非洲裔群体推进执法过程中实现种族公平与平等的变革。


相关内容

热门资讯

中衡设计(603017.SH)... 格隆汇4月22日丨中衡设计(603017.SH)发布2025年年报显示,公司全年实现营业收入11.7...
海港人寿总经理变更:齐美祝任临...   炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!   每经记者|涂颖浩...
出息了!德国市长试乘贵州造无人...   2026年4月21日,德国东部城市开姆尼茨。市政厅门前,一辆圆润的胶囊状小巴缓缓驶出。车内坐着三...
谷歌推出AI训练与推理专用芯片...   核心要点谷歌将推出一款专门运行人工智能模型的芯片,同时推出另一款独立处理器用于模型训练。亚马逊也...
龙腾光电修订公司章程及多项治理... 4月23日,龙腾光电(证券代码:688055)发布公告称,公司于2026年4月22日召开第三届董事会...