1.检察院法警队协警人员个人总结

强调安全与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

2.法院加强体能训练活动简报

自11月17日以来，在兴业法院院部操场，全体法警每天着装整齐，进行队列、擒敌拳、警棍盾牌操等项目的基本技能和体能集训。

此次集训是该院全面贯彻落实最高法《关于在全国法院司法警察中广泛开展岗位大练兵活动的通知》、《人民法院司法警察暂行条例》的具体措施，也是法警队伍自觉践行政法干警核心价值观、全面提升法警素质的一项重要内容。玉林市中级法院领导给予高度重视，专门派出优秀法警亲临现场担任教员，对法警进行一对一的指导，确保每一项技能动作能够准确到位。

近年来，由于兴业县法院刑事案件均需异地开庭，法警体能消耗大，大多身心疲惫。该院党组把加强法警体能训练列为常态化科目加以重视，努力打造一支“技能过硬，作风一流”的法警队伍，有针对性地组织法警队伍加强体能训练，进一步增强法警队伍的身体素质，不断强化法警处置突发事件心理素质、应变能力和业务技能，大大提升了实战经验，为审判和执行工作提供了坚实高效的警务保障。

3.最高人民法院对司法警察有什么新要求

最高人民法院印发《最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将《最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见》印发给你们，请组织学习，切实执行。

贯彻情况和执行中的问题，请及时报告最高人民法院。 最高人民法院 附：最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见 人民法院司法警察是人民警察的警种之一，是人民法院审判工作不可或缺的重要保障，担负着预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护法庭秩序，保障审判和执行工作顺利进行的神圣使命。

新时期，人民法院司法警察在保障审判、完成刑事执行、参与民事执行、采取强制措施和处置各类突发事件以及体现司法公正、树立法院形象等方面的作用越来越重要。为进一步规范司法警察队伍的执法行为，充分发挥其职能作用，提高司法警察队伍的综合保障能力，现提出如下意见： 一、加强政治思想建设，保持队伍的先进性 人民法院司法警察队伍是一支具有武装性质的司法保障力量，这一特点决定着这支队伍必须始终站在时代的前列，政治坚定，令行禁止，与时俱进，开拓创新，永葆先进性。

（一）建立政治思想工作长效机制。要把政治思想工作作为司法警察队伍建设的重点工作之一，做到专人负责，形成制度，科学实施，务见成效。

各级司法警察部门分管政治工作的领导要切实履行职责，努力研究探索司法警察队伍政治思想工作的特点和规律，积极主动地开展工作，切实把工作抓紧、抓实、抓好；要在计划上形成系统，既有长远规划，又有短期安排，在时间上形成制度，建立健全学习、谈心、民主生活会等各项周制度、月制度，在人员上保证到位，做到学习、工作两不误；教育内容的安排要有针对性，从大处着眼、小处着手，将各项教育活动与司法警察工作实际有机结合，切实解决司法警察队伍思想领域里存在的问题，努力提高司法警察的思想觉悟和理论水平，达到“政治坚定、意志刚强、爱岗敬业、无私奉献”的要求，为司法警察工作的不断发展奠定坚实的基础。 （二）牢固树立职责意识、为民意识、服从意识。

培养爱岗敬业、勇挑重担的意识，引导和教育广大司法警察，增强对司法警察职业的荣誉感和责任感，不断增强执法能力，提高执法水平，努力适应新形势，敢于迎接新挑战；要培养“公正执法，一心为民”意识，增强依法履行职责、法律面前人人平等观念，增强尊重和保障人权观念，公正执法，文明执法，切实保障人民群众的根本利益；要培养服从命令、听从指挥意识，任何时候、任何情况下，都服从于人民法院的工作大局，令行禁止，纪律严明。 （三）加强队伍作风建设。

发扬人民警察的光荣传统，努力形成“与时俱进、文明高效、清正廉洁、积极向上”的优良作风，树立人民法院的良好形象。要从加强和改进司法警察队伍作风建设入手，按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步解放思想，求真务实，创造性地开展工作；进一步养成扎实肯干、耐心细致、机智勇敢、雷厉风行的工作作风，提高工作质量和工作效率；进一步净化心灵，淡泊名利，甘守清贫，始终保持艰苦奋斗、廉洁自律的优良本色；进一步提高自身素质，勤奋好学，善于钻研，努力增长才干，适应时代发展的需要。

（四）充分发挥先锋模范作用。在司法警察队伍中营造“领导带头、典型引路、争先创优”的良好氛围。

各级法院法警队领导班子要发挥战斗堡垒作用，与时俱进，带头学习，严格自律，身先士卒，以实际行动感染队伍，凝聚人心；广大党员干部要发挥骨干作用，团结同志，任劳任怨，开拓进取，高质量做好本职工作。要积极开展争先创优活动，大力弘扬艰苦奋斗和无私奉献精神，善于发现和宣传先进典型，用先进典型教育人、鼓舞人，激发司法警察队伍的凝聚力、战斗力，推动司法警察队伍的全面建设。

二、进一步理顺体制，健全管理机制 人民法院司法警察队伍实行“双重领导、编队管理”的体制。要努力适应新形势新要求，认真落实有关文件精神，积极实践和探索，寻求纵向管理与横向管理的最佳结合。

（五）统一内设机构和领导职数配备。统一司法警察部门内设机构，司法警察总队和支队设置警政科（处）、警务科（处）和直属支（大）队，或根据工作需要适当增减；司法警察大队根据工作需要设置内设机构；规范内设机构的职责分工，并配备相应的领导职数。

（六）健全请示报告制度。严格执行任免职备案制度，凡各级法院司法警察部门主要领导干部的任免，都必须征求上一级法院司法警察部门的意见，并报上一级法院政工部门备案。

未经同意的，或者任职人员不符合任职条件，或不符合授衔条件的，上一级法院不授予或晋升其警衔。 建立健全突发事件和工作报告制度，凡发生重大突发事件，必须在24小时内向上一级法院司法警察部门报告；对上级法院司法警察部门部署的工作，应及时将落实情况向上一级司法警察部门汇报。

（七）完善警衔管理制度。各级法院政工部门和司法警察部门。

4.法院法警个人总结

再凑合点什么“观”，什么“理念”，什么“理论”啥的就够用了~~呵呵 2009年法警个人工作总结及2010年计划 本人在法院法警大队工作这一年时间里。

思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。

结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了- 年度工作任务。现总结如下： 一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质 在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。

不管是在工作中还是在生活中都始终以一名**员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。

二、2009年主要工作： 2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。

2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。

4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作，随时处置突发事件。 法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉，有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。

在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

四、存在不足： 1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。

3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。 五、2010年工作打算 （一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。

扎扎实实做好自己的本职工作。 （二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。

为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

5.法警年终总结

中国经济时报记者了解到，就在此前的7月10日，法院开着警车、带着法警强行推地，并将当时阻止推地的中年妇女、该地块的。

提起那天的经历，卫香串哭诉道：“当时两名法警扭住我的胳膊，用膝盖顶我的腰，把我的手扭到背后，在后心窝捣了两拳，打得。 我竞争的岗位是法警大队队长职位。

我生于XXX年，XXX年参军入伍，XXX年入党，在部队曾任排长、连长、营长职务，1995年底转业到法院工作，1999年5月至2002年4月，先后在XXX法庭和执行庭任副庭长，今年5月负责法警队工作，学历大专。

6.法警队办案心得体会

1、警务方面。由于法院司法警察实行“双重领导、编队管理”的体制，上级警队对下级警队工作的管理和指导力度加大，警队纵向、横向之间的沟通联系更为紧密，司法警察系统的各项管理制度和各级法警队内部管理机制正在逐步完善。2006年，根据中院法警支队年初的工作安排和省院法警工作教育训练大纲，我院法警队先后派员参加了分别在区法院和县法院举行的庭审观摩活动并学习了两地法警规范化值庭、队伍管理和警队建设方面取得的成绩。这对于我院今后法警规范化管理和提高业务技能都有很好的借鉴作用；下半年，我院全体法警参加了由市中院组织的业务技能培训和射击比赛，通过为期五天的艰苦训练，进一步培养了吃苦耐劳的精神，提高了相关的业务素质。

2、执行方面。执行工作是目前我院法警工作的重点，两名法警几乎参与了所有执行案件的执行。在执行中能吃苦耐劳，不怕困难和危险，与执行局同志并肩战斗并取得了较好的成绩。特别是在今年上半年的清理执行积案专项活动中，参与积案清理组的两名法警更是起早摸黑，有时都顾不上家庭和孩子，一心扑在执行上，由于全体执行干警的共同努力，该专项活动取得了领导及上级的好评，同时也取得了很好的社会效果。

在参与外勤的同时完成了执行案件的立案登记、卷宗装订、结案移送、执行费用的收取、各类执行报表的统计及上报等繁杂的执行内务工作。

在全院标的款管理上，能做到及时、准确、清楚，严格履行标的款支付的收支两条线，努力纠正时有发生的帐户外支付现象。对内做好其他业务庭的标的款结报和核对工作；对外及时与县会计结算中心结报、对帐。几年来，我院几十万元的标的款帐户的管理中，无一漏报、错报，帐户余额始终相符，无任何差错。

3、刑事方面。全年共出警 人次，值庭 次，提押犯罪嫌疑人或被告人 人次。在该项工作中，当值法警能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，法警能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。

7.法警大队党风廉正建设工作总结

组织与管理的重要。

没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

8.新形势下司法警察如何应对突发性事件

突发性事件，是指司法警察在执行公务过程中，在不可预知或预知可能会发生，有一定影响力或破坏力的不可预测事件。

其特点是：不可预知性、危害性大、影响深远。随着社会经济的加速发展，公民的法律意识不断增强，大量矛盾纠纷通过法院依法解决，随之人民法院成为当事人间矛盾纠纷的集结地。

稍有不慎就容易发生突发性事件，轻者有些案件当事人到法院进行闹访，影响法院的正常办公秩序；重者甚至采用暴力冲击法院或伤及法官人身安全或危害公共安全，人民法院已经成为了矛盾暴发的前沿阵地，司法警察如何应对突发性事件，确保法官的人身安全和法院公共安全，就显得尤为重要。一、司法警察面临突发性事件的主要类型1、哄闹、冲击法庭类突发性事件。

这类事件主要发生在刑事、行政、民事审判活动中，表现为闹事者利用旁听，参加审判活动等机会在法庭上进行哄闹、谩骂或围攻、殴打法官、公诉人、证人及对方当事人，扰乱正常庭审秩序，妨碍司法活动正常进行。2、暴力抗法类突发性事件。

主要发生在刑事、民事案件的判决、裁定的执行活动中。表现为被执行人或者其亲属为逃避执行，采取暴力手段围攻、冲击执行现场，殴打执行人员、抓扯执法人员佩戴的执行公务证，撕毁执行卷宗材料。

毁坏执行车辆和器材，抢夺警械用具或自伤、自残等妨碍执行活动正常进行的犯罪行为。3、集体、个人缠访类突发性事件。

这类事件其表现为多人聚集，拉横幅、印广告、喊口号，个人采取跪喊，静坐，堵车、堵门，喊冤等手段扰乱法院机关正常工作秩序的行为，意在获取过往群众的同情，引起不知实情人们的言论肆意传播，以此达到引起社会关注，如处理不当会再次上访滋事或发生冲击法院或其机关的事件。4、危险人物报复类突发性事件。

这类突发事件主要表现为行为人对法院的判决和执行不满，意图报复，往往通过携带管制刀具、枪械、爆炸物、有毒腐蚀液体等进入法院机关，在审判现场、办公场地对法院工作人员进行打击报复，造成人员伤亡或者财产损失。二、司法警察遇突发性事件处置时面临的问题一是各级领导高度重视法警队伍建设，但法警队伍建制始终不健全。

从法院正式成立司法警察队伍开始，各级法院领导都极为重视法警队伍建设，将法警队伍建设问题放在重要的议事日程上。但由于体制、编制等法院自身难以解决的诸多问题，加之法院担负审判、执行任务繁重，在繁忙的工作中较长时间内尚未出现重大的人员伤亡或财产损失，安全形势比较平稳，不可能将有限的编制配置到法警力量上，由此法警力量始终得不到有效解决，法警部门也成了法院内设机构中的后勤综合部门，法警人员进出渠道不畅、年龄老化、配置不科学、警力严重不足等问题成为司法警察队伍面临的最直接的也是最突出的问题。

以目前的司法警察力量，在处置突发性事件时警力不足是不争的事实。《人民法院司法警察暂行条例》规定，人民法院的司法警察配置员额应占全院编制的12-15%，法警员额严重不足，是法院的普遍现象，以商洛市法院系统为例，全市法警的实际员额基本不到编制员额的7%，占法警编制不到40%。

二是突发性事件处置预案的操作性不够强。目前各单位制定的预案大都是原则性规定，技术、战术方面涉及的较少，可操作性不强。

三是处置突发事件的准备不够充分。在面临突发事件时，往往有时对困难和问题估计还不够全面，准备还不十分充分。

四是处置突发事件演练开展不够。法院基本都有处置突发事件预案，但按预案搞演练的比较少。

五是对处置突发事件的经验教训总结不够。任何事情只做不总结就不会提高，警队每年处置的突发事件不少，但认真总结经验教训的较少，交流总结处置突发事件的经验教训非常有必要。

三、应对突发事件的对策与建议第一、大力加强司法警察队伍建设，从根本上改变司法警察队伍现状。司法警察担负着保障审判、执行工作有序开展的各项职责，处于各种矛盾冲突的最前沿，尤其是提审、押解、看管、值庭，参与民事案件的强制执行，到法院上访上诉的群发事件，执行死刑等“危、难、险、重”任务，具有很强的对抗性和危险性，稍有懈怠就可能造成无法挽回的不良后果。

建设一支召之即来、来之能战、战之能胜的高素质的司法警察队伍，不仅是形势发展的需要；也是社会进步的需要；更是全面加强审判工作，发挥审判职能的需要。因此，要重视对司法警察队伍的建设，缓解司法警察力量严重不足的现状。

第二、构建科学完善的处置突发事件网络体系。一是建立应急预案。

在制定应急预案的过程中，一要细化，即针对不同种类的突发事件，按照预案进行细致制定，优化操作，涵盖全方位确保处突有案可依，打好有准备之仗。二要全面，即预案应当明确组织体系、职责、目的、要求，处置程序、原则及具体措施、方法、警力部署与分工、联动机制、纪律要求等内容。

三要灵活。在面临突发情况时，以预案为指导，结合实际情况灵活性运用，在处突实战和演练中一旦发现预案缺陷，及时修正，确保更好地应对突发事件。

二是建立联动机制。通过与公安、信访机关等部门建立长期的沟通联系机制，广泛交换意。

9.遇到突发事件时,司法警察重点应注意哪些方面的问题

突发性事件的特点是事发突然、诱因复杂、矛盾交错、涉及问题敏感、参与人数多、行为激烈、对抗性强、规律性差，处置不当就容易地造成严重后果，别有用心的人利用用它做负面宣传报道，形成不良影响，来实现自身利益，使法院工作陷入被动，严重地损害司法公信力。

尤其是基层人民法院数量多、办理案件多，当事人素质参差不齐的特点较为明显，而司法警察队伍可能存在着警力不足、管理疏忽等问题，都为及时处理突发事件埋下了隐患。随着司法警察队伍建设的不断推进，有效、及时地处置突发事件，是对司法警察提出的必然要求，深入研究突发事件处置这一课题，无疑有着重大的意义。

笔者将结合日常工作经验，就处置暴力性突发事件谈谈自己的认识。 一、坚定政治信念，牢记人民法院“为大局服务、为人民司法”的工作主题 在处置突发性事件中，敌我矛盾、人民内部矛盾往往相互交叉，没有坚定的政治信念，就谈不上透过现象看本质，更难以保持清醒的头脑。

尤其是在群访闹访和群体性暴力抗法事件中，不排除别有用心之人，他们通常混杂在群众中，以可怜、弱小等各种形象欺骗着群众和干警。如果没有坚定的政治信念，一旦受到蛊惑，丧失了政治立场，表现出怜悯、同情或是冲动、愤怒，辩不清是非，就可能偏离了处置该突发事件的正确角度。

因此，加强政治学习，时刻牢记自己是人民法院的一分子，处置突发性事件过程中把握好人民法院“为大局服务、为人民司法”工作主题，不悖离“公正与效率”的司法价值观，是司法警察必须重视的一项工作。 二、把司法警察的思想工作、管理工作、训练工作作为司法警察的经常性工作 （一）做好经常性思想工作，是处理突发事件的基础。

使每名司法警察都明确自身定位，是首先要解决的问题。司法警察是我国人民警察的警种之一，是人民法院唯一的武装力量，积极防范和妥善处置人民法院工作中出现的各类突发事件，保障人民法院审判和执行工作安全、顺利进行，是司法警察职责所在。

面对暴力突发事件时心理要有准备，而不能将法官等其他人员推向一线，更不能慌张胆怯，以确保召之能来、来之能战、战之能胜。同时，司法警察队伍作为准军事化队伍，服从领导、听从指挥是最基本的纪律要求，也是关键时候能够团结协作的保障。

（二）管理工作要常抓不懈。司法警察工作是比较枯燥、乏味的，千篇一律地押解、值庭、安检等工作，容易让人心生厌倦、麻痹思想。

司法警察的工作性质和分工，都决定了工作的指导思想是服从并服务于审判执行工作，职业自豪感、认同感缺失以及职权的模糊性规定、职级待遇落实等问题都挫伤着司法警察的工作积极性。因此分管司法警察的院领导及法警领导经常督促司法警察履行职责、预防各类事故、建立正规秩序、养成良好习惯，密切联系、加强组织是很有必要的。

古语有云：“工欲善其事，必先利其器”。 警用装备是司法警察处置突发事件、依法履行好职责、加强战斗力的保证。

在暴力性突发事件中，当事人往往都是有备而来，即便是无准备的突发事件，以玻璃、办公用品等随处可见的物品为凶器的情况也时有发生，事件成功处置，但无论谁受伤都不算处置的很圆满，因此适时使用警务装备，不但在客观上能为防止事态恶化起到积极的作用，还能增强司法警察及时、正确地处置的信心。因此，加强警务装备的管理，也是经常性管理工作的重要部分。

（三）将处置突发性事件演练作为日常养成的一部分。法警队要注重经常性训练和日常养成，结合日常训练进行处突预案的演练，使每名法警都熟悉处突原则和程序，熟悉警力协作和防暴队形。

在注重单警技能训练努力使每名队员都艺高、胆大的同时，以善战能赢为目的，发挥整体作战效能。 三、尽力了解案件相关信息，做到有的放矢 在出警以前和处置过程中尽可能多方面、多渠道的获取案情等相关信息，以便有效配置警力、制定处置方案，尤其要对现场状况和案件性质、涉案人数的基本情况要充分了解和掌握，在有利于在处置过程发挥主观能动、有的放矢的情况下，应所有队员对情况有所了解。

面对情绪激动的群众，要分清形势采取不同的态度，针对不同对象展开攻心政策，弱化敌对情绪，瓦解闹事组织者，分化一般参与者；做思想瓦解工作时，应言辞恳切，疏散群众，化解锋芒，顺而不卑，强化弘扬正义、公正无私、体恤民心的形象；根据了解到的突发事件性质、规模、地貌特征以及警力等实际情况，进行合理配置人员，依据形势变化适时调整警力，尽可能对群众造成威慑，使之不敢无视法律，促进事态良性发展。 以突击行动、迅速解决问题为处置原则 鉴于突发事件的预见性差、事发快，司法警察到达现场时，对峙的形势往往已经形成，因此获取事件信息后要反应快、集合快、机动快、到位快、解决快。

特别是在公共场合，容易引起群众围观，不明真相的群众若听信歪曲事实的组织者的煽动，会使事态更加难以控制。发生对峙情况，首先应该区分不同性质的人群，将一般群众、组织者区别对待，将合法、非法分别对待，将寻求公正者与恶意抗法者区别对待，广泛、认真听取诉求和意见，感化群众，获。