1.想体验送报纸,应该向哪里报道或申请

回答楼主

一般体验送报纸的话，你可以通过2种途径

1、联系报社，说明你的体验身份，报社可以根据你的居住的地方所属的位置，为你安排一次到几次的体验机会。

2、因为由报社安排的话会需要很多流程，比如你的申请书、一些相关证件等等。如果楼主只是希望体验的话，可以直接联系你们附近的一些送报纸的发放站点，让他们帮你安排送报纸。

PS：发放报纸是一件比较辛苦的事情哦，一般在早上4点半的时候就需要到发放站点去领报纸了，这样才能保证报纸按时到达定户家中

2.简报的报尾要分行注明“报”“送”“发”的单位 单位是什么

报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。

如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明本期增发单位。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。

报尾部分印在简报末页的下端。 概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。

它是一种机关文书。简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。

简报名称 印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。期号 位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。

属于增刊的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。 扩展资料常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。

简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。

这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。 简报不是一种刊物。

因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。

而刊物的时效性则远不及报纸。故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。

综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告，不能看作是一种独立文体，也不是一种刊物，而是一种专业性强的简短的内部小报。 参考资料来源：百度百科-简报。

3.作文《为送报员喝彩》

炎炎夏日，送报员每天骑行几十公里，将报纸送达客户，第一时间送来精神食粮。《烈日下的坚守》系列报道，今天播出：送报员第一时间送达精神食粮。来听实习记者方薇的报道：

上午7点，记者来到了杭州日报淳安发行站，看到送报员余元贵正在整理一堆旧报纸，他皮肤黝黑，笑容淳朴，从事送报工作已经5年多了。对于每位送报员来说，一辆摩托车加两个帆布袋就是他们简单的装备。每天，余元贵早上7点到发行站，等送报车到了之后便卸载报纸，进行分袋，然后载着1000多份报纸，骑着摩托车至少奔波二十四、五公里。：我们基本上是从10点，11点才开始送报，那时候大家一般都在吃中饭午睡了，但我们在岗位上要坚持下去，因为这是精神食粮，很多人等着看。

当记者问到，天气这么热，有没有坚持不住的时候，余师傅说：我们因为长时间风里来雨里去，已经习惯了，刚刚进来学徒的一个礼拜，如果没有一点毅力是坚持不住的，那一个礼拜过后就很自然了。不过现在我们领导也很重视我们，像现在高温天气，他每天都给我们烧绿豆汤，发冷饮券和藿香正气水。一般我们出去之前会吃一些防暑药。

虽然在酷暑的环境中，还得这么辛苦地工作，收入也并不丰厚，但余师傅说，他从没想过放弃这份工作 我跟原来我们站长说，我进来送报纸主要是为了入党，因为各种原因，我一直还不是一个党员。虽然辛苦但我们很乐意的。

从余师傅发自内心的笑容中，看得出他对这份工作的热爱。向余师傅一样的送报员，或许没有大的功勋，也没有显赫的地位，但是他们为老百姓第一时间阅读报纸而默默耕耘着。

送报员第一时间送 “精神大餐”

每天早上4点半，刘淑霞轻手轻脚穿好衣服，她每天的任务是送将近400份报纸。从出门到上午11点左右，报纸才能全部送完，她几乎不记得早饭的“滋味”了。“这份工作很辛苦，但要扔，还真舍不得。”

姣好的面容、温柔的语调、得体的谈吐，让人无法把她和“送报员”的工作联系起来，可刘淑霞干这行已经5年了。每周除了周日，其余6天，她都会雷打不动地骑着自行车，穿梭在城市的大街小巷，及时给市民送去报纸，也为他们送去一份精神大餐。目前，刘淑霞负责的区域是南新村一带，爬楼是“家常便饭”。“我送的400份报纸，只有少部分的报箱在一楼，有时候我得爬5楼、6楼，很累，但是也可以锻炼身体啊。”说起工作的辛苦，刘淑霞一点怨言都没有。而且许多订户都和她成了朋友。“订户们都特别好，很热情，经常有大爷大妈叫我进屋喝杯水、歇一歇，还嘱咐我增减衣服，别累坏了身体。”

“我希望明年能继续干好这份工作，家人朋友身体都健健康康的。”刘淑霞说，这就是她的新年愿望吧。

4.我们村委会要办一份报纸,类似简报的那种,最好取的名字里面有勇敢

1、不知道最好有“勇敢”这两个字，是组织的要求还是你自己“感觉不错”，假如《人民日报》改成《勇敢人民报》，《新华日报》改成《新华勇敢报》好听吗？不伦不类。你见过报纸的名字里带勇敢两个字的吗？？？？

2、取名的话可以考虑简报的性质，假如是用来宣传上级政策，村里大小事务的简报，政治性很强，用“勇敢”两个字欠妥，不如用最简单的，比如你村叫华西村，就叫华西简报。

3、假如简报用来传播知识，服务村民，可以取名叫新知简报。（感觉也不大好听）

4、最好的名字是具有文化内涵的名字，比如燕赵都市报，羊城晚报，燕赵和羊城就是河北和广州的代称，你可以去找找相关历史资料，你们村有没有什么古代名称，古代名人，古代建筑等等有历史渊源的名字，根据这个再起名。

5、我猜你要办的简报可能是哟多重功能，涉及各种内容，不如就叫XX简报，旅游周刊写数码相机，时尚周刊登转基因大米那就出笑话了。

5.简报格式范文

简报—、概说 （一）含义。

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。

也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况；二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。 简报不是一种文章的体裁。

因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。这些文章，可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等，故此，把简报说成一种独立的文体，或只说是报告，是不妥当的。

简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。

更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点，特别是要求有很强的时效性。而刊物的时效性则远不及报纸。

故此，简报不是“刊”，而是“报”，说它是刊物，不如说是“小报”更恰切些。 综观各种工作简报、会议简报、动态简报，再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照，可以得出这样的看法：简报不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告，不能看作是一种独立文体，也不是一种刊物，而是一种专业性强的简短的内部小报。

（二）特点。 简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点，主要是： 1.内容专业性强。

公开的报纸，一般是综合性的，内容广泛，各方面的新闻都有，政治经济文化、工农商各行各业、城市乡村、国内国外的新闻等；除了新闻，还有文艺作品。这样，它就能满足各阶层读者的需要，有宣传政策、沟通信息、传播知识和陶冶性情等多方面的作用。

简报就有所不同，它一般由有关单位、部门主办，专业性十分明显。如《人口普查简报》《计划生育简报》、《水利工程简报》、《招生简报》等等，分别由主办单位组织专人撰写，传递该项工作的各种信息，包括情况、经验、问题和对策等，一般性的东西少说，无关的东西不说，专业性的东西多说。

这样，对一般读者来说，能使他们了解工作的进展情况，增强责任感。对领导机关来说，“各级领导接到这样的简报，掌握了情况，有问题就有办法处置了。”

2.篇幅特别简短。虽然所有报纸篇幅都有限，文章都较简短，但比较起来，公开的大报，一般都有4版，有4万多字；地方小报，每期也有2万多字，简报姓“简”。

简，是它区别于其它报刊的最显著的特点。一期简报甚至只登一篇文章，几段信息，或一期几篇文章，总共一两千字，长的也不过三五千字，读者可以用很短的时间把它读完，适应现代快节奏工作的需要。

简报的语言必须简明精炼。 3.限于内部交流。

一般报纸面向全社会，内容是公开的，没有保密价值，读者越多越好，正因为如此，它除了新闻性外，还要求有知识性和趣味性。简报则不同，它一般在编报机关管辖范围内各单位之间交流，不宜甚至不能公开传播，特别是涉外机关和专政机关主办的简报更是如此。

有的简报，往往是专给某一级领导人看的，有一定的保密要求，不能任意扩大阅读范围。（三）分类 简报的种类，按时间分，有定期的简报、不定期的简报；按性质分，有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报；按内容，有综合反映情况的简报和反映特定情况的专题简报。

1.日常工作简报又称业务简报。这是一种反映本地区、本系统、本部门日常工作或问题的经常性简报。

它包含的内容较广，工作情况、成绩问题、经验教训、表扬批评，对上级某些政策或指示执行的步骤，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出现，在一定范围内发行。

2.中心工作简报又称专题简报，它是一种阶段性的简报。它往往是针对机关工作中某一时期的中心工作、某项中心任务办的简报，中心工作完成，简报也就停办了。

3.会议简报是会议期间反映会议情况的简报，它是一种临时性的简报，内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。规模较大、时间较长的会议常要编发多期简报，以起到及时交流情况，推动会议的作用。

小型会议一般是一会一期简报，常常在会议结束后，写一期较全面的总结性的情况反映。4.动态简报，包括情况动态和思想动态。

这类简报的时效性、机密性较强，要求迅速编发，发送范围有一定限制，在某一个时期、某一阶段要保密。 二、写法 （一）报头 1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。

如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“XX专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。

2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。 3.编印单位。

4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。 再下面，用一道横线将报头与报核隔开。

（二）报核 报核，即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的，因此，它的形式也较灵活。

大多数是消息，。

6.每天的报纸如何到我们手中

一，策划、准备 1、执行主编和各部门主编协商决定当期报纸的总规划，包括各部门的稿件、文章的初稿采编完成时间，报纸初稿排完的底线时间即给老师审阅的时间，以及报纸的大致发行时间和采编方针及要求； 2、新闻部、评论部、文化部主编根据报纸的整体时间规划安排自己部门的采编征稿工作； 3、所有记者编辑在每周的例会上交流自己发现的新闻点，新闻部三个报道组参考其他编辑记者的意见提议讨论和确定自己小组的报道选题（评论部和文化部可以从中发现适合自己部门征稿或做文化专题的选题或话题），大型报道可跨组和联合其他报社或媒体合作； 4、新闻部三个报道组将自己的选题在例会上详细陈述，供所有编辑记者参考和讨论，各编辑记者为选题提出自己的意见和建议，各报道组综合各方意见制定报道方案； 5、评论部的征稿选题（讨论话题）和文化部的文化专题（选题）参照新闻部选题流程制定自己的采编、征稿、方案（必须在例会上向所有编辑记者陈述）。

二，采写、征稿 1、各报道组组长安排好小组记者的采访调查、写稿工作，并在组内记者之间多讨论，同 时在每周的例会上向新闻部主编、执行主编以及全体编辑记者汇报工作进展； 2、评论部的话题（选题）征稿宣传工作由评论部主编全面负责，评论部主编在部门内充分沟通讨论的前提下制作征稿公告（公告上请注明征稿的期数和工作室CI标志以及投稿方式等）。需要制作宣传板的时候，评论部编辑应和宣传部工作人员深入沟通，保证宣传板的质量； 3、文化部主任编辑安排好“名家讲坛”以及文化专题的采写，部门内部记者编辑之间多沟通，并在每周的例会上向执行主编及全体编辑记者汇报工作进展； 三，编辑、校对、组稿 1、因为报纸头版的版面有限，三个报道组采写的三篇报道只能上两篇，即毙掉其中一篇，同时通过此方式形成各组之间的竞争，提升报纸的整体质量。

各组的报道最终是否发稿，采用全体编辑记者民主投票决定，投票人数必须过半）； 2、新闻部主编和编辑对投票决定的两篇报道与采写的报道组之间进行充分的沟通之后，认真负责的编辑稿件，并按时完成排版； 3、评论部主编和编辑对征稿和其它言论类稿件以及专栏作家的稿件进行部门内部讨论之后确定稿件是否使用，然后根据需要对稿件进行编改、删节、校对、最终组稿（除专栏作家稿件外一般稿件字数一般控制在800字内600字上下，尽量删节作者的赘言。），并按时完成排版（注：编辑记者或评论员自己的文章必须交另外的编辑进行编发；所有的来稿必须做记录；不用的稿件应在自收稿后半月内向作者班级信箱或电子邮箱投发退稿信，确定使用的稿件也必须及时投递用稿通知）； 4、文化部情况参照评论部。

四，排版、再校对、编辑、审阅 1、在报纸排版前由执行主编主持召开编前会议，保证无重大失误； 2、部门主编安排好自己部门的排版工作； 3、各部门主编必须在排好初版后及时将报纸送到执行主编手中做终审，同时安排好自己部门版面的文章再编辑和校对，并及时汇总做修改（执行主编发现重大问题必须立即组织召开全体编辑记者会议，尽快解决失误）。同时由美术总监对报纸版式进行把关； 4、将报纸的初稿修改意见汇总并修改后的第二稿报纸送老师审阅； 5、各部门编辑继续修改校对，参考老师意见做最后修改。

五，印刷、宣传、发行（包括宣传、首发式） 1、经老师审阅、修改结束后即印刷，执行主编注意安排人取报纸； 2、报纸正式发行前1-2天，先拿出300份做首发式，西区北区各150份。报纸的宣传和首 发式由公共关系部负责与社团其他部门协调合作； 3、公共关系部安排好发行工作（挂靠学院的学生宿舍从大一到大四都发到；激扬每位编 辑记者可以为自己班上同学都拿一份报纸；各学院大一、大二为主，兼顾大三，大四看实际情况；特别注意，报纸印出来后尽快送20份左右到挂靠学院学工组及指导老师；联系当期发表文章的作者，每位作者5份报纸）； 4、公共关系部同时安排人将报纸送到各社团特别是各兄弟报社（5-10份/社团及报社，报 社可以给10份做交流）； 5、适当拿出部分报纸送到各学院学工组（10份/院）、校长办公室10份（先给指导老师说一 声，指导老师给校长办公室打了电话后，送去）、行政楼各办公室包括校报。

六，读者见面会、总结 1、每期报纸发行后的第二周举行读者见面会（各部门编辑邀请部分作者、读者参加，邀请 兄弟报纸/社团一起交流），公共关系部全面负责； 2、各部门编辑记者一起对当期报纸及工作中的问题进行总结。

7.单位想办一份内部的报纸（不是简报）,请问有哪些要素,能否发点模

要办一份“内部的报纸”，以下几点需引起注意： 1、由擅长政治宣传和写作的人员组成一个编辑部； 2、由内部的各部门各单位推荐选拔，组成一支强有力的通讯员队伍，并以制度形式确定职责、权利、义务关系，同时明确报酬和奖罚办法； 3、根据办报宗旨为报纸精心制作报头。

要醒目有气势，一次成功长久使用，避免来回修改； 4、根据报纸要承载的信息内容设计报纸版面和专栏； 5、妥善设计实用的印刷方式和分发渠道，保证报纸的传播范围和宣传效果的同时控制成本； 6、制订合理的预算，按期（年、季）检查报纸的运行情况。在方向、宗旨、效果和预算执行上有偏差及时纠正。