1.关于部队营房建设新闻稿

你好，这边有几篇新闻稿，你可以参考一下。

本报讯：在庆祝伟大祖国建国六十五周年之际，为了加强对部队干部战士的教育，丰富指战员的业余文化生活，我部组织指战员前往XXX观看电影XXX.这是一部描写XXXXXXXXX的片子，情节精彩，迂回曲折，颇有教育意义。在观看过程中指战员们纪律严明、秩序井然，展现了人民战士的勃勃英姿，收到百姓群众的纷纷赞誉。

范本1首届国际军校军事项目对抗赛在南京举行新华社南京12月10日电（黎云、马胜伟）经解放军总参谋部批准，为期两天的国际军校军事项目对抗赛10日起在南京举行，包括中国在内的5国12所军校组队参加或观摩了这次对抗赛。这也是我军首次举行国际间的军校对抗比赛。

军事项目对抗赛由解放军理工大学承办。对抗赛以10人战斗班为单位，按照“基础性、对抗性、实战性、临机性和信息化”的要求，在生疏地形中连贯进行定向越野、野外宿营、夜间搜索、通信基础、战术基础、战伤救护、手榴弹投准、超越障碍和95式步枪精确射击等课目的比赛。

记者在现场看到，参赛队员按照战斗要求全副武装，平均负重25公斤以上，在30多个小时内，队员们完成了按实战条件设置的12个比赛课目，徒步行军里程在40公里以上。比赛采取以战斗班为单位计算成绩，要求参赛队员不仅具备良好的体能，还要相互协助配合，临机处置应对突发情况，对指挥协同能力和团队精神提出了较高的要求。

按照比赛规则，参赛队员只能携带少量的食品和饮用水在野外宿营，难度和强度接近人体极限。解放军理工大学校长张亚非介绍说，军事项目对抗比赛是世界一些军事强国检验和提升军校学员训练水平的常用做法。

理工大学是我军较早引入并广泛开展军事项目对抗比赛的军事院校，2013年成功组织进行了全军首次军校对抗比赛。范本2沈阳军区某团年终评比向战斗力建设聚焦训练场上过硬立功受奖优先沈阳军区某团年终评比表彰向战斗力建设聚焦本报讯 记者段君奉、通讯员夏云亮报道：11月下旬，沈阳军区某团下发年度表彰通令，53个受表彰对象中，因军事训练或执行重大军事任务表现突出而立功受奖者超过80%。

该团政委周晓波介绍说，评功评奖向基层、向军事训练先进倾斜，正是坚持战斗力标准的应有之义。该团担负任务多样，既有全年在训分队，也有长时间在外执勤的保障分队，还有执行国际维和任务的官兵。

“执行任务不同，但衡量成绩的尺子都必须是战斗力标准。”今年年终评比表彰，他们依照总部颁发的《军队奖励和表彰管理规定》，大幅提高对军事训练和完成重大军事任务表现突出人员的表彰比例，推动表彰评比向战斗力建设聚焦。

该团政治处主任梅潇告诉记者，全团今年参加上级比武中取得名次的官兵，以及军事项目考核比武中创破纪录者全都立功受奖。总结评比中，该团严格奖励标准、不搞平衡照顾。

因为年度军事素质认证不合格，全团有2个单位和8名士官被取消评先资格。上士满都拉曾荣立过二等功，今年在集团军创破纪录比武中又取得优异成绩，被推荐立三等功。

满都拉却主动提出将立功机会让给战友。连队党支部坚持训练奖励不搞平衡照顾，依旧推荐为其记三等功。

让战斗力建设突出的“先入场”，让素质过硬的“坐前排”，进一步激发了官兵投身军事训练的热情。前不久，该团组织了一次新兵问卷调查，97%的新战士表示，下连后将以军事训练先进典型为榜样，刻苦训练，建功军营。

范本3沈阳军区联勤部晒出权责清单带来清风正气沈阳军区联勤部注重建章立制强化对师团职领导管理监督晒出权责清单带来清风正气本报讯 张晓东、特约记者戴岳报道：整整一周，沈阳军区联勤部负责农副业生产的两名干部奔波在田间地头，现场办公察实情、解难题。回到机关，他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”，接受群众评判。

在纠治“四风”、下大力加强作风建设中，沈阳军区联勤部师团职领导相继在政工网晒出“权责清单”，明确他们在17个重点领域、关键环节的权力与责任，让广大官兵一目了然。“只有建章立制、强化监督，使权力和责任都晾晒在阳光下，才能确保风气建设取得成效。”

联勤部领导说，针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况，他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单，把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布，主动接受官兵监督，以自身模范行为抓班子、带队伍。记者在联勤部政工网上看到，不同类型的单位，权责清单各有侧重。

仓库系统公布的是经费审批、兵员管理等重点环节；医疗系统重点是聘用人员录用、合作科室引入、药品器材采购；房管系统在土地租赁转让、经费流动管控上接受官兵监督。在重点领域和关键环节建章立制，强化了权力运行监督。

过去，他们规定“大项工程建设、大项经费开支、大宗物资采购要上会集体研究”，但多是原则要求，主官决策时有较大弹性空间。为解决这一问题，联勤部党委修改完善《常委会议事规则和决策程序》《党委理财实施细则》，使每个环节都有硬性规定，防止出现“个人说了算”等问题。

完善制度机制，强化监督检查，权力运行的“笼子”越扎越紧。今。

2.部队营房灾后重建汇报材料

先写个帽子，在什么什么指导下，完成了什么什么工作之类的。

第一，写当时受灾情况，受损多少间，损失有多大之类的，找些数据，说得实点

第二，写重建的组织过程，申请报批，工程招标，建设过程，边建设边训练，军事工作与重建工作互相促进，最终于何时完成多少建设任务，赶在什么什么重大任务、事件前提前峻工之类的

第三，写感受或者经验之类的，比如以人为本考虑官兵作战生活便利，比如协调与地方关系重建中加深与地方合作，比如公开透明保证工程钱财物合理合法使用，比如克服困难严密组织确保工期和质量之类的

第四，写写当前还没有解决的问题，比如营房哪些配套设施还不齐，哪些与地方或者上级机关的事没有协调完，需要领导帮助解决之类的。

3.部队营房灾后重建汇报材料

先写个帽子，在什么什么指导下，完成了什么什么工作之类的。

第一，写当时受灾情况，受损多少间，损失有多大之类的，找些数据，说得实点第二，写重建的组织过程，申请报批，工程招标，建设过程，边建设边训练，军事工作与重建工作互相促进，最终于何时完成多少建设任务，赶在什么什么重大任务、事件前提前峻工之类的第三，写感受或者经验之类的，比如以人为本考虑官兵作战生活便利，比如协调与地方关系重建中加深与地方合作，比如公开透明保证工程钱财物合理合法使用，比如克服困难严密组织确保工期和质量之类的第四，写写当前还没有解决的问题，比如营房哪些配套设施还不齐，哪些与地方或者上级机关的事没有协调完，需要领导帮助解决之类的。

4.浅谈如何用科学发展观指导基层营房建设

营房建设在部队整体工作中占据的比例较大，具有投资大、跨度时间长、程序复杂等特点，笔者结合自身工作实际，就如何在现实工作中践行科学发展观和用科学发展观来指导营房建设，作一粗浅分析和介绍。

一、转变思想，更新观念，用发展的眼光看待和指导营房建设工作 当前，公安边防部队营房建设工作正在逐步走向正规化，规章制度越来越完善，作为部队营房工作者首先要在思想上紧跟时代步伐，用发展的眼光看待营房建设存在问题，按规章、按程序开展工作，解决问题。 公安边防部队后勤业务规章于2006年系统下发部队，像这样全面系统地成套下发业务规章在公安边防后勤工作中还是第一次。

随即，2007年就在全国公安边防部队掀起了学规章和用规章的高潮，同时，各级各单位还不同形式地组织了业务网络考试和业务规章知识竞赛。对此，我们应该清晰地认识到，再用以前的老思想、老办法去想问题和处理问题是行不通了，必须要在头脑中形成“规章就是法”的理念，做工作、办事情要常用规章为“镜”来照一照，明白我们平常学规章，不是为了学而学，而是为了用而学，是为了指导今后的具体工作而学。

营房建设不同于其他工作，往往都是涉及诸多繁琐而复杂的问题和事情，就拿一个小小的派出所工程来说，从起初的工程立项到最后的工程决算审计，其中又可细化为从征地到完成建设项目的开工审批、从方案设计报批到工程的开工建设、从开工建设到最后的交付使用等几个阶段，整个过程时间跨度较长、程序繁冗复杂。因此，只有每道程序都做好，才能确保工程圆满完美，如果建设程序不规范、管理不到位、该履行的手续不齐全，就会造成工程各类问题发生，对完成建设任务和整体建设目标造成巨大影响。

二、立足科学，打牢根基，注重营房专业人才的培养 在每个岗位上人才培养都很重要，营房工作也不例外。前几年，由于各单位基建项目比较少，对营房岗位不够重视，对营房专业人员的培养也比较少。

近年，随着上级对营房建设投资逐年增加，不少单位几乎每年都有建设项目，再加上营建程序逐渐走上正规化，各单位意识到营房岗位的重要性，开始注重营房专业人才的培养。要想培养出好的营房专业人才应注意把握好以下四点，一是优先考虑专业对口人员。

俗话说“隔行如隔山”，营房岗位是个较特殊的岗位，专业性很强，只有专业对口了，才能很好地发挥其工作能力和优势。二是营房工作人员要有吃苦耐劳的精神。

营房工作不是每天在办公室电脑旁写写算算就能完成的，大部分时间是进行室外作业，因为需要去地方办理工程手续，去做协调工作，还要到施工现场做好监督，一年到头都在忙，工程建设施工期间要忙，竣工了还要进行工程决算等后期工作。三是有肯学肯钻的精神。

时代在进步，知识在更新，作为营房工作人员也要不停的学习，不但要学专业知识，更重要的是在实践中学习。四是要保持营房岗位人员的相对稳定。

培养一个岗位人才不是一蹴而就的事情，只有保持岗位的相对稳定，才能更好地发挥其所具有的专业优势作用。 三、以人为本，创建和谐，努力为“下”解忧为“上”分忧 一个单位和一个家庭一样，建房屋是件大事，部队搞营房建设投资少则几百万元，多则上千万元。

营建工作不是一个人就能干好的工作，更不是领导坐在办公室就能拍板的工作，它是一项带有服务性质的工作，营房部门是直接参与建设的部门，真正享用受惠的是广大基层干警，营房建设的好与坏，功能设施齐全与否，只有住用的人知道。所以，在营房建设前期论证和方案设计阶段，要多争取大家的意见，多听一听大家的建议，为以后的建设积累经验，使遗憾尽量解决在前期论证和方案设计阶段，要真正体现出以人为本搞建设的服务宗旨，切实做到为基层解忧。

（阿盟边防支队后勤处 巴音代）。