宣传是企业发展的有力武器,是企业文化建设的保障,是经营理念进一步升华的有效手段。
加大宣传力度、做好宣传工作是当前农商银行发展必不可少的关键环节,具有重要的意义。本文结合五台农商行实际情况,对如何做好宣传工作进行分析。
辖区内行报作为农商行对外宣传的喉舌,是一项新的举措,印制质量、宣传内容和样式正在逐步完善。 但是,作为宣传的有效载体,仅仅在总行机关、各支行发行是不够的,在农商行所在地政府和各相关单位、银行、邮政、保险教育等机构都应该有。
同时利用董事、监事和其他股东的影响力,给他们分配适当数量的行报,对外传送。农商行的LED电子屏要安排专人进行管理。
宣传的内容要有领导指示、行务动态和业务产品等。在不超过半月的时间内,适时进行更新,有紧急动态时,即时变更内容。
各网点有LED电子屏(如利率屏)的,要同样管理。作为进入农商行随时可以看到的宣传栏,走廊和楼道的宣传具有很直观、明了的效果,要充分利用好这些地方。
在原有的宣传栏、荣誉墙、标语栏和员工风采展示的基础上,增加有关警示标语、企业文化理念展示等,内容要不断地丰富,紧扣总行宣传发展步伐。同样,以此在全行各网点推行。
有的农商行宣传品制作了不少种类,花费了不少的人力和物力,但是取得的效果并不明显。因为,要想取得好的宣传效果,并不是简单印制一些小物品就能解决问题。
要将宣传品的运用,做到数量适中、质量精美、适用性强和具有一定的时间性,要让客户喜闻乐见,既要成本低,又能作为日常用品,新颖、耐用,才能起到很好的效果。另外,可以将宣传品,投放在人员流动大的宾馆、餐饮和娱乐场所,以加大社会知名度。
至今,有些农商行还没有建起自己的网站,这是一个迫在眉睫的问题。 首先在内网上,聘用专业人员制作,由科技人员、宣传部人员专门负责;尽快在外网上注册农商行自己网站,通过专业人员的专业化的管理,及时将领导指示、行务动态、行内消息、新产品研发、政策理论、文件精神等进行发布。
通过内外网的科学运作,进一步扩大农商行的知名度和社会影响。 同时,网站还可以与其他主流、门户网站建立相关链接,以合作关系扩大宣传窗口。
辖区外农商行为实现战略规划,必须加快迁址、增设网点工作,进一步丰富网点服务功能,完善市场布局,在做实、做细当地县域布局的基础上不断实施县域外扩张。因此,宣传一定要走出去,才能起到真正的作用。
农商行要充分利用农信系统内覆盖广、影响力大的宣传刊物,鼓励员工积极投稿。要组织员工及时撰写存款净增、贷款营销、不良净压、银行卡营销等方面的稿件,把农商行的业务发展、先进事迹、员工风采宣传好、报道好。
稿件要向农商行办公室宣传部报送,由宣传部把关,择优向上报送。 宣传部要对员工的投稿和采用数量进行严格考核。
农商行要逐步建成运营安全、资本充足、布局科学的现代化金融企业。因此,网点外设迫在眉睫,宣传触角向外延伸也势在必行。
可以通过主流媒体加大宣传频率,也可以通过墙体标语、主要街道电子屏、灯箱等多种方式展开宣传。 借助当地优势特色资源提升宣传水平。
例如笔者所在五台山农商行,结合五台山国际品牌,围绕旅游资源产业优势,根据市场需求,围绕五台山旅游开发银行服务品种,如申请贷记卡准入、发行“五台山农商银行卡”等,以宣传作为武器,提高农商行的市场服务水准和市场占有率。 通过银监、人行等部门,加大银银合作、银企合作、银证合作、银股合作力度,用好用活各种平台与资源,既有宣传的广阔平台,又能提供丰富的宣传内容,把宣传工作同各种活动有机地结合起来,才能把农商行的企业文化触角延伸到各个领域。
农商行要实现全行数据应用系统和数据的集中,宣传工作一定要跟得上。 同时,宣传更离不开科技含量,要把功能完善、定位清晰、分布合理、系统整合、信息安全、结构灵活、独立自主的数据应用体系,通过模拟设计建设自身网上银行体系的宣传,扩大网络系统上的影响力。
股东是农商行的财富,也是农商行发展源源不断的动力源泉。要充分利用好这一资源优势,扩大农商行的辐射力和影响力,帮助自身进行宣传。
“宣传意义大于实际意义”。宣传工作一定要紧紧跟随农商行不断向前发展的步伐,具有超前性和纲领性,要成为推动农商行向一流现代银行迈进的有力支撑。
宣传是企业发展的有力武器,是企业文化建设的保障,是经营理念进一步升华的有效手段。
加大宣传力度、做好宣传工作是当前农商银行发展必不可少的关键环节,具有重要的意义。 本文结合五台农商行实际情况,对如何做好宣传工作进行分析。
辖区内 行报作为农商行对外宣传的喉舌,是一项新的举措,印制质量、宣传内容和样式正在逐步完善。但是,作为宣传的有效载体,仅仅在总行机关、各支行发行是不够的,在农商行所在地政府和各相关单位、银行、邮政、保险教育等机构都应该有。
同时利用董事、监事和其他股东的影响力,给他们分配适当数量的行报,对外传送。 农商行的LED电子屏要安排专人进行管理。
宣传的内容要有领导指示、行务动态和业务产品等。在不超过半月的时间内,适时进行更新,有紧急动态时,即时变更内容。
各网点有LED电子屏(如利率屏)的,要同样管理。 作为进入农商行随时可以看到的宣传栏,走廊和楼道的宣传具有很直观、明了的效果,要充分利用好这些地方。
在原有的宣传栏、荣誉墙、标语栏和员工风采展示的基础上,增加有关警示标语、企业文化理念展示等,内容要不断地丰富,紧扣总行宣传发展步伐。同样,以此在全行各网点推行。
有的农商行宣传品制作了不少种类,花费了不少的人力和物力,但是取得的效果并不明显。因为,要想取得好的宣传效果,并不是简单印制一些小物品就能解决问题。
要将宣传品的运用,做到数量适中、质量精美、适用性强和具有一定的时间性,要让客户喜闻乐见,既要成本低,又能作为日常用品,新颖、耐用,才能起到很好的效果。另外,可以将宣传品,投放在人员流动大的宾馆、餐饮和娱乐场所,以加大社会知名度。
至今,有些农商行还没有建起自己的网站,这是一个迫在眉睫的问题。首先在内网上,聘用专业人员制作,由科技人员、宣传部人员专门负责;尽快在外网上注册农商行自己网站,通过专业人员的专业化的管理,及时将领导指示、行务动态、行内消息、新产品研发、政策理论、文件精神等进行发布。
通过内外网的科学运作,进一步扩大农商行的知名度和社会影响。同时,网站还可以与其他主流、门户网站建立相关链接,以合作关系扩大宣传窗口。
辖区外 农商行为实现战略规划,必须加快迁址、增设网点工作,进一步丰富网点服务功能,完善市场布局,在做实、做细当地县域布局的基础上不断实施县域外扩张。因此,宣传一定要走出去,才能起到真正的作用。
农商行要充分利用农信系统内覆盖广、影响力大的宣传刊物,鼓励员工积极投稿。要组织员工及时撰写存款净增、贷款营销、不良净压、银行卡营销等方面的稿件,把农商行的业务发展、先进事迹、员工风采宣传好、报道好。
稿件要向农商行办公室宣传部报送,由宣传部把关,择优向上报送。宣传部要对员工的投稿和采用数量进行严格考核。
农商行要逐步建成运营安全、资本充足、布局科学的现代化金融企业。因此,网点外设迫在眉睫,宣传触角向外延伸也势在必行。
可以通过主流媒体加大宣传频率,也可以通过墙体标语、主要街道电子屏、灯箱等多种方式展开宣传。 借助当地优势特色资源提升宣传水平。
例如笔者所在五台山农商行,结合五台山国际品牌,围绕旅游资源产业优势,根据市场需求,围绕五台山旅游开发银行服务品种,如申请贷记卡准入、发行“五台山农商银行卡”等,以宣传作为武器,提高农商行的市场服务水准和市场占有率。 通过银监、人行等部门,加大银银合作、银企合作、银证合作、银股合作力度,用好用活各种平台与资源,既有宣传的广阔平台,又能提供丰富的宣传内容,把宣传工作同各种活动有机地结合起来,才能把农商行的企业文化触角延伸到各个领域。
农商行要实现全行数据应用系统和数据的集中,宣传工作一定要跟得上。同时,宣传更离不开科技含量,要把功能完善、定位清晰、分布合理、系统整合、信息安全、结构灵活、独立自主的数据应用体系,通过模拟设计建设自身网上银行体系的宣传,扩大网络系统上的影响力。
股东是农商行的财富,也是农商行发展源源不断的动力源泉。要充分利用好这一资源优势,扩大农商行的辐射力和影响力,帮助自身进行宣传。
“宣传意义大于实际意义”。宣传工作一定要紧紧跟随农商行不断向前发展的步伐,具有超前性和纲领性,要成为推动农商行向一流现代银行迈进的有力支撑。
(张新耀 作者单位:山西五台农商行)。
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(一)身体健康,品德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。
(二)学历及专业免笔试类学历范围
①A、B、C类行社招聘的学历范围为参加高考时被211(含分校、部队系列123所)普通高等院校、招生分数线在我省211以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校录取或毕业于海外排名200名以内大学本科及以上学历、其它全日制普通高校研究生,且第一专业为非艺术类的高校毕业生。
②D类联社(11家),参加高考时被本一批次、招生分数线在我省本一批(本一批具体录取分数线严格对照录取当年的招生简报)以上的国家部(委)直属普通高校及原国家部(委)直属普通高校录取,且第一专业为非艺术类的高校毕业生。
(三)具有国民教育系列全日制金融、财会、经济、法律、文秘、计算机及相近专业。
3.学历及相关证书必须在2013年8月31日前取得。
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