1.测绘简讯怎么写

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仙桃测绘工作简讯2009-06-17字体显示：大 中 小

2009年6月1日至6日，湖北省测绘局组织有关质检专家到我市开展了测绘单位测绘产品质量监督抽查工作。该项工作是为深入贯彻落实《中华人民共和国测绘法》、《**关于加强测绘工作的意见》，进一步加强对测绘成果质量的统一监管，全面提高测绘成果质量，按照全省测绘工作的统一部署，本次对我市全部的（共4家）测绘资格持证单位进行了监督抽查。

质检专家对仙桃市勘测设计院、仙桃市国土资源规划勘测院、仙桃市江汉设计咨询有限公司、仙桃市宏华房产测绘有限公司4家测绘单位的质量管理制度的建立、具体贯彻落实、实施情况，生产使用的主要仪器设备的检定情况，测绘产品的质量状况等进行了认真、详细的查看，特别是对管理制度的落实、实施的原始记录、记载，资料档案室，生产作业室，仪器设备室进行了重点检查。对每一个受检单位还随机抽取了1至2个产品进行实地检测、比对，检查组对检查中发现的问题和不足及时指出了整改意见和要求，并将在下半年通过文件、网站和报刊向社会通报检查结果。

为做好本次迎检工作，仙桃市测绘局精心组织，成立了以局长蒋涛为组长，科长孙耀国为副组长的领导小组。4家被检单位十分重视，积极配合，保障了省测绘产品质量监督检查工作在我市的圆满完成。

此次检查，使基层测绘管理部门和测绘生产单位对进一步全面提高测绘成果质量，提高测绘服务保障水平有了更深刻的认识，也对进一步密切测绘管理部门和测绘生产单位之间、测绘生产单位与测绘生产单位之间的关系起到了很好的交流促进作用。

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2.急,我现在急需一份安全简报

过去：无序状态下的开关检修 现在：亡羊补牢不为过 将来：没有最好只有更好 一）线路大修方面： 35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。

（二）、变电站大修方面： （1）35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kV母线架、35kV母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。 （2）2005年3-4月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

（3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。（三）、“两措”计划实施情况公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。

一、安全技术措施（1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。（2）根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

（3）对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。（4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

（5）年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核，并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。（6）根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。

做好全公司的安全教育工作（包括临用工、外包工程人员的安全教育工作）。（7）组织每月一次的公司安全生产分析会议；监督检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动（即：班组班前、班后会，班组安全活动）等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。

（8）每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。（9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。

根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。二、反事故措施方面：2005年，按照思茅供电局2005年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。

公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。（四）、安全生产情况分析1、安全生产工作开展情况（1）2005年重点抓了“两票三制”。

我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”，公司不定时进行抽查；每月对部门发生的“两票”，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。

（2）不断规范调度术语，遵守调度纪律，公司4月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试，6月组织“安全知识竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。

2、安全生产存在问题虽然公司的安全局势保持了相对平稳，但我们始终清醒地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战，安全工作离上级的要求还有较大差距。（1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、讨论不够深，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kV线路施工，电网停电较多，暴露出员工对《调度管理》、《安规》和《十二项生产标准》不够熟悉，“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝；“两票三制”执行中审票不严，监督不到位，成为公司存在安全隐患的主要问题。

要解决这些问题，必需加强各部门领导的安全意识，部门领导必须从细节上把好关，把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。（2）各部门对安全目标考核的理解和认识还要进一步提高；安全管理工作粗放、不细、不实、不深的情况还存在，抓落实远远不够；安全意识不高，自我保护意识不强，职责不清，员工安全业务素质需要不断提高；安全监督管理网络建设需进一步加强。

2006年安全生产工作安排在认真贯彻落实2006年南方电网公司、云南电网公司安全生产工。

3.柳州创文明城资料长一些

五月龙城，花开正艳。

经过一个月的“创城”冲刺，柳州文明之风大气亲和，花香袭人。4月到访的波兰国库部副部长加夫里科用“惊艳”两字来形容柳州工业城市的山水之美，他评价说：“所到之处，无不感受到柳州民风之淳朴，一个现代文明城市之魅力。”

诚然，我市在全力推进全国文明城市创建的进程中，不断实践文明创新，不断塑造文明形象，一个基础设施配套完善 、经济社会发展 、环境优美舒适 、人民生活宽裕的现代文明城市逐渐形成，而全民组成的“文明心雕塑群”，成就了柳州工业城市一座永恒的“文明地标”。 工业土壤 ，盛开文明鲜花 柳州之所以敢喊出“誓 夺全国文明城”的口号，是源于深厚的工业文化底蕴，在这片肥沃的土壤里，柳州既然能创造出“工业总产值2000亿”的辉煌业绩，也就一定能盛开出朵朵艳丽的“文明之花”。

因为，柳州人敢为人先 、勇于创新的精神，都能让每一个梦想成为每一个骄傲。创建全国文明城市，柳州已经奋斗了10年。

自2009年开展争创第三批全国文明城市活动以来，我市“创城”工作如火如荼，市民素质 、城市环境和文明程度日益提高，一樽樽“中国人居环境范例奖”“国家园林城市”等荣誉奖杯，显示着我市逐渐提升的文明高度。特别是2010年经过中央考评组的考评，我市城市公共文明指数从2009年全国地级市的第72位跃 居到第35位。

柳州离全国文明城市已近在咫尺。今年3月30日市委书记陈刚一句充满感召力的誓言：“从现在开始，我们要做好最后3个月的全力一搏，誓夺全国文明城！”瞬间点燃市民争创全国文明城市如火激情，全城随即进入了一种创城的“临战”状态。

于是，我市创城的“提高素质 、营造氛围 、整治环境 、塑造形象”四个重点标立大街小巷 、车站市场，创城理念深入民心；“市民素 质提升 、新闻宣传动员和环境整治”三大战役全面打响，战果累累；“提升城市品位 、提升城市对外形象 、提升市民文明素质 、提升创城特色水平 、提升宣传效果”五个攻坚攻势如虹，步步“提升”……“四个一”的创城新举措即“一天一扫，一周一议，一旬一曝，一月一评”，犹如一把巨大的文明标准尺，不仅考量着我们城市每天的文明程度，也强力推动着我市创城的车轮驶向文明彼岸。 全民参与 ，雕塑文明地标 从一开始，“全民参与”就是我市创建全国文明城市的不二法则，“从我做起 、从现在做起，从一言一行做起”让每个市民责无旁贷。

今年3月底我市创城动员誓师以来，全市每个角落，每个行业，每个领域，都大刀阔斧地进行着“文明同行 、因我而美”的深刻转变。特别是市领导陈刚 、郑俊康 、胡锦朝 、周卓新 、汪正荣 、何辛幸 、苏爱群 、周惠峰 、杜伟 、张虹 、刘传林等先后到各自责任区督查，极大地推进了创城工作。

机关各部门 、各街道 、社区 、学校动员起来了。全市的墙体 、高杆 、电子屏 、手机短信 、车体广告 、公益 广告牌等文明标语轮番抢占眼球；“小红帽”出现在各大交通街口，倡导着文明出行；市交警全员上岗，疏通着每个交通街口人流车流；市城管执法部门 、环卫部门巡视在每个市场 、道路“一天一扫”，确保城市面貌整洁有序；环保部门撒下环保天网，监视着每个排污口和每个排气孔，守护“碧水蓝天”一尘不染；广大志愿者开展“讲文明 、树新风”志愿服务活动，把文明“装”到每个市民的心上；《柳州日报》《柳州晚报》 、广电中心等市属媒体立体式的报道，每天都在增强着每个市民创城激情；“全国道德模范”感人至深的事迹，全新净化了市民道德素养；全市第二届全民阅读活动，龙城书香再飘逸，文庙文味更浓郁……在我市举全市之力投入到创建全国文明城市攻坚战的每一次行动中，“每人一小步 、文明一大步”正改变着城市的形象，提升着城市的品味，随之形成的全民创城“雕塑群”文明地标，正在而且将永远张扬柳州文明之芳香。

4.创建省级文明县城,干部自身怎么做

创建省级文明县城，是县委、县政府加快建设全面小康社会的重要举措，更是一项提素质、树形象、促发展、顺民意的大事。全体县直机关党员干部要积极响应县委、县政府的号召，为创建全省文明县城贡献自己的力量。为此，特发出如下倡议：

一、提高认识，做文明县城创建的传播者。全体县直机关党员干部要充分认识创建活动的重要意义，结合“两学一做”活动，以主人翁姿态当好县城的文明使者，从自己做起、从现在做起、从一点一滴做起，主动传播文明新风，争做文明党员干部，用文明的方式影响身边的人，营造“做文明人、说文明话、办文明事、创文明城”的良好氛围。

二、当好模范，做文明县城创建的先行者。广大县直机关党员干部要切实发挥示范引领作用，率先垂范，勇挑重担，争当创建省级文明县城的排头兵、先锋队、主力军，以满腔的热情、积极的态度和只争朝夕的精神，踊跃投身到创建文明县城的工作中去，以自己的实际行动为创建省级文明县城多作贡献。

三、躬身实践，做文明县城创建的践行者。广大县直机关党员干部要自觉弘扬社会主义核心价值观，坚决做到文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法，爱护家园。讲文明、讲卫生、讲科学、尚美德、树新风，不乱丢垃圾、不乱写乱画、不随地吐痰，创造整洁优美的城市环境。遵守交通法规，做到行走有道、乘车有序、坐车有礼、开车有德，形成文明礼让的社会风气。要做遵守社会公德的模范，不在公共场所吸烟，不大声喧哗，不损坏公共设施，不破坏花草树木，带头营造良好的公共秩序。窗口单位工作党员干部要强化服务意识，打造一流的服务环境。

同志们，创建文明县城，共建美好家园是我们义不容辞的责任和义务！让我们携起手来，在县委、县政府的坚强领导下，胸怀发展大局，坚持改革创新，传承文明，践行文明，为创建省级文明县城做出自己应有的贡献！

5.师范优秀毕业生个人材料

举例范文： 李娟，女，1981年10月生，1999年7月毕业于常德师范学校普师268班。

毕业后，应聘到常德芷兰实验学校工作。2002年9月通过公开招考调入市委组织部。

先后在市委组织部办公室、干部监督科、人才科工作。在这期间，2004年8月至2005年12月，被选派到武陵区城西街道办事处挂职任副主任；2005年1月至12月，抽调到常德市委先进性教育活动办公室督导组、综合组工作；2005年1月任市委组织部副科级组织员，2008年6月任市委组织部人才工作科副科长。

十年来，李娟同志热心服务、勤于思考、踏实工作。从一名人民教师到一名组工干部，从一名普通的公务员到一名**员，从一名一般干部到一名副科级干部，她都出色地完成了领导交办的各项工作任务。

她所负责的工作先后12次被省、市、单位表彰，个人先后多次被评为优岗、先进个人，工作中取得了突出的成绩。她的优秀事迹主要有以下几点： 一、从不松懈，努力保持一颗上进之心 印度大诗人泰戈尔曾经说过：“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。

回首曾经走过的路，李娟同志庆幸自己从未停止过追求生命绚烂的脚步。从常德师范学校毕业后，她敢于打破常德市教委分配的“铁饭碗”，独自应聘到芷兰实验学校任教；02年，21岁的她有幸成为了市委组织部最年轻的干部；04年全市公选300名优秀年轻人才，在全市3000多人中，她以优异的成绩名列前茅；04年8月，被组织派往西园社区挂职锻炼，并担任了武陵区城西街道办事处副主任；05年被抽调到市委先教办从事市委中心工作；07年省委组织部面向全省公开招考，以全市第一名的成绩顺利通过笔试、面试，成功入围考察；同年7月积极响应号召参加全市县处级干部公开选拔，名列全市第二名，在女干部中排名第一。

二、热心周到，努力为大家搞好服务 2002年至2005年，李娟同志在市委组织部办公室工作，主要从事档案保密、综合协调及日常事务工作。工作期间，她坚持做到腿勤、手勤、脑勤，努力为领导、同志们做好服务工作。

上传下达与文件处理及时准确，协调关系积极主动，接听电话文明礼貌，来客来访热情大方，在办公室这个窗口岗位树立了良好形象。她负责各类检查迎检工作，为市委组织部连续三年评为全市红旗单位做出了自己的贡献。

她所负责的文书档案工作连续三年被评为先进单位。她负责《常德年鉴》编辑工作，连续三年被评为优秀撰稿个人。

同时，积极配合部内各科室有关中心工作，先后参与市第四次、第五次党代会筹备，先进性教育活动各项会议组织及每年全市组织工作会议的有关会务和各类干部考察、接待活动，由于工作严谨细致、积极主动，获得了领导与同事的高度肯定，于2005年1月被提拔为副科级组织员，成为市委组织部进部时间最短、年纪最轻的副科级干部。 三、勤于思考，努力提高理论水平和实际工作能力 2004年8月，李娟同志在城西街道办事处挂职任副主任，主要负责西园社区党建工作。

西园社区是组织部长的联系点，党建工作有较好基础。挂职初期，她经过深入走访、调查，总结经验，撰写了《西园社区加强党建促进社区发展》的调研论文，被市委先教办以《动态简报》的形式在全市范围内刊发，为其他挂职干部开展工作提供了宝贵的经验参考。

她负责的西园社区党建工作及先进性教育活动在全市、全省树立了品牌。同时，针对社区经费紧张，活动开展存在资金瓶颈等问题，积极为领导出谋划策，做好各类联系协调工作。

多次组织召开社区群众座谈会，召集驻区单位负责人联系会议，了解群众呼声，筹措资金。挂职锻炼一年半时间，帮助社区争取资金8万元，争取捐赠空调、打印机各一台，帮助社区建立了爱心超市和图书室。

在挂职期间的年度考核被评为优秀，所在的西园社区党总支在全市挂职干部总结大会上做了典型发言。 2005年1月，李娟同志被抽调到市委先进性教育活动办公室综合组工作，主要负责省委督导组联络协调、上下接待和起草有关材料。

作为省委督导组联络员，做到凡事想早一点、想深一点，先后14次接待中央及省委督导组领导。由于工作安排周到，接待工作充分，资料准备详实，得到了督导组领导的好评。

同时，在通过深入学习中央、省、市相关文件和领导讲话精神，并对常德实际情况进行综合分析的基础上，作为主要负责人，她执笔起草了《困难党员扶助办法》，付诸实施后，产生了较好的效果。 四、勤奋学习，努力提升综合素质 2005年8月，李娟同志到干部监督科工作后，主要从事干部审查、出国境审批和信访处理工作。

为了尽快适应岗位转换，她花大量时间用于学习干部选拔任用工作、干部审查、“三龄”政策及信访处理的有关政策业务，系统地了解了干部监督科的相关业务。到干部监督科近两年时间，独立承办各类信访、出国境审批、三龄审查等400多次，已逐渐成为科室的业务骨干。

业余时间，李娟同志能注重自身综合素质的提高，广泛涉猎各方面的书籍，培养多项技能。通过自学先后取得大专、本科文凭，学习驾驶技能并获得驾照。

另外，她还注重自我加压，敢于接受挑战，先后参与全省公务员招考、全市300名优秀年轻人才选拔、部内竞争上岗以及。

6.文明演讲稿

创建文明城市 争当文明市民

——致全体市民的一封信

广大的市民朋友们：

孝感，是我们共同的家园。建设一个温馨和谐、文明繁荣的家园是我们共同的心愿。去年4月25日，市委、市政府召开了“三城同创”暨城市管理动员大会，提出了“三城同创”的工作目标，这是市委、市政府作出的重大工作部署。 今年5月我市将要迎接省级文明城市复检，9月份要申报全国文明城市创建工作先进城市。当前，文明城市的创建迎检工作处于关键时期，广大市民是城市的主体，每个市民既是争创全省文明城市的受益者、评判者，更是参与者和建设者，惟有我们共同用心血和汗水才能浇灌出灿烂的文明之花。

创建文明城市，需要我们共同支持参与。创建文明城市既关系到孝感未来的发展，更关系到我们每个市民的切身利益。全市各行业、各单位应按照市委、市政府创建文明城市的部署安排，围绕《全国文明城市测评体系》的要求，明确责任，扎实工作；抓好整改，提高质量；齐抓共管，形成合力；办好实事，造福于民。我们每一位市民，只要你生活在孝感这片热土上，你的名字就是“孝感人”。全体市民都应以创建文明城市为己任，树立“孝感是我家，管理靠大家”的观念，紧紧围绕争创省级文明城市、建设孝感美好家园的目标，迅速行动起来，以主人翁的历史使命感和高度的责任感积极投入到“创建文明城市、争做文明市民”的活动中。

创建文明城市，需要我们共同讲求社会公德。遵循“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的具体规范，积极向英模人物和先进典型学习，崇尚先进、争当先进？做到自我教育，自我完善，自我提高，在社会上做一名好公民，在单位里做一名好员工，在学校做一名好学生，在家庭中做一名好成员。

创建文明城市，需要我们共同爱护公共环境。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象，坚决制止不文明行为。不随地吐痰，不乱扔乱倒垃圾，不乱贴乱画广告，不乱穿马路，不乱停放车辆，不乱建乱搭棚亭房屋，全面展示孝感人的文明形象。

创建文明城市，需要我们共同维护公共秩序。自觉学法律、循准则、讲规范、懂规矩，遵纪守法，依法办事，抵制“黄、赌、毒”和各种封建迷信活动，在公交车上主动为老、弱、病、残、孕让座，友善对待外来人员，营造社会安定有序、环境舒适优美、家庭温馨和睦、邻里团结友善的和谐家园。

广大的市民朋友们，让我们共同行动起来，用我们的勤劳和汗水，用我们的爱心和智慧，为打造 “天蓝、地绿、街净、路畅、水清、城美”的新孝感努力吧！

孝感市文明办、创建办

7.创建文明城市教师个人宣传工作典型材料,急

一、指导思想 创建文明城市宣传教育工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，唱响主旋律，打好主动仗，积极、全面、准确、深入地宣传创建文明城市动员大会精神，大力宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务，宣传全市各行各业、各条战线贯彻落实会议精神的实际行动，着力营造全党动员、全民动手、人人参与的良好舆论氛围，教育和引导全市干部群众统一思想，狠抓落实，把力量凝聚到创建文明城市工作上来，推进经济、政治、文化协调发展，努力把东营建设成为经济发达、环境优美、秩序优良、文化繁荣的现代文明城市。

二、总体要求及工作重点 创建文明城市宣传教育工作总体要求： 以全市创建文明城市动员大会精神为指导，以提高市民素质、丰富城市文化内涵、树立良好社会风气、提升城市文明形象为目标，紧紧围绕创建文明城市工作的大局，整合全市宣传、文化、教育等各方力量，对创建文明城市工作进行全过程、全方位、多层次的宣传报道，努力营造浓厚的创建氛围，为创建文明城市工作提供思想保证和舆论支持。 创建文明城市宣传教育工作重点： 一是精心组织新闻宣传。

发挥新闻媒体舆论引导主渠道作用，组织开展创建文明城市新闻宣传，为创建文明城市营造良好舆论氛围。组织市内各新闻单位，特别是市直主要新闻单位，开辟专栏、专题节目，做好创建工作的动态报道、典型报道和专题报道；大力宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务；深入报道广大市民参与创建文明城市的热情，宣传全市各行各业、各条战线积极参与创建文明城市活动，推动创建文明城市工作深入开展的情况；宣传市委、市政府推动创建工作深入开展的各项安排部署；配合以引导市民革除陋习、倡树新风，争当文明东营人和恪守职业道德、遵从社会公德为重点内容的主题教育活动，组织开展形式新颖、题材鲜活的深度报道；宣传创建文明城市工作中涌现出的先进典型；大力宣传创建文明城市取得的成效，宣传我市三个文明协调发展取得的新成就，以及在科教文卫设施建设、城市环境面貌、市民素质等方面发生的可喜变化，加强舆论的正确引导；突出媒体与市民的互动性，组织市内新闻单位充分发挥舆论监督职能，对参与创建文明城市积极性不高、责任心不强、工作进展缓慢的单位，以及不文明行为，加大舆论监督力度。

组织开展创建文明城市的市外宣传，树立我市经济发达、环境优美、秩序优良、文化繁荣的现代化文明城市新形象。 二是围绕以引导市民革除陋习、倡树新风，争当文明东营人和恪守职业道德、遵从社会公德为重点内容的主题教育活动，广泛开展社会宣传。

组织各级、各相关部门单位利用各自的宣传文化教育阵地，运用一切可以运用的标志牌、宣传品，在系统、行业、部门、单位及与部门工作相关联的大众群体中，广泛开展创建文明城市的宣传教育活动和与系统、行业、部门、单位工作实际相结合的系列主题教育活动，形成创建文明城市社会化大宣传的格局，使创建文明城市工作家喻户晓，深入人心，真正把各方面的积极性调动起来，把人民群众的力量凝聚起来，引导干部群众积极投身创建文明城市活动，形成全民动手、人人参与的浓厚氛围。组织各有关部门、单位利用党委中心组学习、群众性主题形势教育活动、社会宣传、理论宣传、文艺演出、群众性文化活动，以及干部职工培训等多种形式，积极开展干部教育和市民教育（包括对学生的教育），提高干部群众（包括青少年学生）的思想道德素质、科学文化素质、健康素质和文明修养，提高市民遵守“东营市民十不守则”的自觉性；结合弘扬民族精神，深入开展“和谐、诚信、创新、卓越”的东营精神教育；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强以社会公德、职业道德、家庭美德为中心的思想道德建设；积极引导区域文化发展，不断培养和丰富城市的文化内涵。

三是积极开展文明创建活动。各部门、单位要以文明单位创建为总抓手，积极参与创城工作。

市委宣传部将按照中央文明委、省文明委对文明单位的管理要求，在今年对市级文明单位进行重新评定。社区要充分发挥其管理优势，以创建文明社区为载体，积极动员社区内各方面的力量，整合社区内的资源，大力开展形式多样的创建活动。

同时，要以“四进社区”（科教、文化、卫生、法律）活动为重点，组织好对社区居民的综合培训教育工作。社区内的各部门、单位也要积极参加社区组织的各种创城活动，不断丰富创城的内容。

“窗口”行业和执法部门要继续深化全岗位、全行业规范化服务活动，不断提高工作水平和服务质量，树立行业新风。 三、实施步骤 创建文明城市宣传教育工作分三个阶段进行。

第一阶段：组织发动（4月24日——5月10日）。根据《东营市创建文明城市实施方案》要求和标准，制定创建文明城市宣传教育工作实施方案；建立领导小组和专门工作机构，召开协调会议，按照创建文明城市宣传教育工作任务分工，层层分解目标任务，落实工作责任。

广泛开展宣传、教育活动，强劲造势，在全社会营造起全民参与创建文明城市的浓厚氛围，。