1.如何当好乡镇纪委书记

乡镇纪委书记既是一个乡镇负责主抓纪检工作的领导，同时又是乡镇党委副书记，肩负着重要的责任。

在实际工作中，由于乡镇纪检干部有限，纪委书记往往要直接面对大量的工作，既是指挥员，更是战斗员，能否胜任好这个角色，直接关系到一个乡镇基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效，关系到地方经济社会的发展。怎样当好乡镇纪委书记呢？我认为要“牢固树立好一种意识、认真处理好两个关系、准确把握好三气作风”。

一、牢固树立好一种意识一种意识即就是全心全意为人民服务的公仆意识。乡镇纪委书记能走上这个岗位，是党和人民教育培养的结果，是党组织和广大群众高度信任的结果。

这就要求乡镇纪委书记要鞠躬尽瘁、无私奉献，切实增强群众观念，牢固树立好全心全意为人民服务的公仆意识，以实际行动和工作业绩回报党和人民的培养和信任。怎样树立好公仆意识呢？一是要做到在思想上尊重群众。

人民群众是历史的创造者，乡镇纪委书记不能高高在上，看不起农民群众，要从内心真正把人民群众当主人、当亲人、当朋友、当老师，只有随时尊重群众，才能赢得群众的爱戴；二是要做到在感情上贴近群众。要带着责任和感情与群众打交道，多深入群众、调查研究，多设身处地、换位思考，了解群众的实际状况；听取群众的真实想法；关心群众的困难疾苦；解决群众的迫切需求。

这样既拉近了干部与群众的距离，又树立了党和政府在群众中的威信；三是要做到在工作上为了群众。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落角点，做群众利益的代言人，从具体问题入手，从身边的事情抓起，真心实意为群众办好事做实事，千方百计为群众排忧解难，义无返顾地同侵害群众利益的腐败行为作斗争，深入推进农村基层党风廉政建设，切实维护好群众的利益，努力让人民群众得到实实在在的好处，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、认真处理好两个关系两个关系即就是领导关系和被领导关系。党的纪律检查委员会是由同级党的代表大会选举产生的。

乡镇纪委“班子”中，纪委书记是主角、是领导者。这就要求乡镇纪委书记要时刻牢记自己的使命和责任，切实担负起乡镇纪委第一责任人责职，把主要精力放在抓纪检监察工作上，要独挡一面，抓好纪检工作。

纪检工作是维护党章、执行党律。不但要有坚强的党性原则和爱憎分明的政治立场，还要有敢于履行职责的勇气。

凡是不符合政策规定的必须要旗帜鲜明地反对，谁与党和人民利益过不去就要敢和他过不去，甘当人民群众利益的忠诚卫士，领导和带领乡镇纪委一班人，从严要求，尽职尽责，明确工作重点，找准工作切入点，卓有成效地开展各项工作，在贯彻执行工作中树立纪检机关权威，以一流的业绩、良好的口碑赢得群众的信任，为党和人民的事业增添光彩。在乡镇党委中，相对于党委书记而言，纪委书记又是配角、是被领导者。

作为配角，要注意站好位置、选好角度、把好角色，坚持积极主动而不越权，工作超前而不越位，维护党委和党委书记权威。这就要求纪委书记要处理好与“一把手”的关系，要坚决突出党委书记中心地位，在党委书记领导下开展工作，当好主要领导的参谋助手。

怎样才能做到这点呢？一是要牢固树立大局意识。紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合党委中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干；二是要坚决服从党委领导。

要加强自觉服从的主动性，全力支持党委书记工作，做到服从而不盲从，主动而不妄动，请示而不依赖。对党委的工作思路和意图，认真领会；对书记提出的意见和建议，认真吸纳；对领导临时交办的工作和任务，认真落实；当党委书记决策前需献计献策时，纪委书记应积极运筹，提出可行方法和建议；当党委书记遇到棘手问题时，纪委书记应积极出面，多方想办法，为党委书记分忧。

三是全力维护班子团结。纪委书记应是维护团结的表率，要维护班子团结，切不可夸大个人作用。

与党委书记，要从讲政治、讲大局的高度，多汇报、多请示、多沟通，全力以赴配合支持书记工作，树立领导威信；与其他党委班子成员，要珍惜能在一起共事的缘分，相互尊重、相互支持、相互补台，在语言上不争高论低、在利益上不计较得失、在功名上不争功请赏，多给予对方体谅和理解。在任务面前，不拈轻怕重；在困难面前，不畏手畏脚；在责任面前，不上推下卸，有方便多让给别人。

要甘愿做绿叶，多突出党委书记，多突出班子集体。三、准确把握好三气作风三气作风即就是要讲正气，要有硬气，要求和气。

******在第十七届中央纪委第二次会议上，就如何加强纪检监察干部队伍自身建设提出了明确的要求，乡镇纪委书记必须深入学习贯彻落实胡***的重要讲话精神，要加强自身教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以更高的标准，更严的纪律要求自己，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，廉洁自律的模范。面对新形式新任务，乡镇纪委书记要以“三个代表”重要思想和。

2.对做好乡镇纪检工作有什么好的建议

一、认真履职，注重把握三性 乡镇纪委书记认真履行岗位职责，切实端正党风，政风，强化干部教育，转变机关作风，对加强党的执政能力建设，促进社会的和谐发展起着至关重要的作用。

一是把握主动性。牢牢抓住工作的主动权是争取当地主要领导支持纪委工作的重要手段。

要以勤为本，在勤中出智慧、方法、成果要主动汇报工作，主动研究工作，主动做工作。主动汇报工作，即：根据上级纪委的工作要求，结合自己的实际，汇报工作的思路，汇报工作的措施，汇报工作运作中存在的矛盾和需要解决的问题，使主要领导心中经常有着纪委工作的位置，争取当地主要领导对工作的重视，主动研究工作，在工作中要不断研究探索，特别是对工作要有预见性，思想要有一定的超前性。

给领导提供一些比较新颖的见解，为领导决策提供参考，避免被动局面的发生。主动做工作，想事做，找事做，今日工作今日毕，决不能一味依赖于领导安排后再去做，要做在领导安排工作的前面。

要多深入基层，调查研究，在任何时候决不能打工作的被动仗。 二是注重针对性。

一个地区，一个乡镇都有它的实际情况，存在的问题，矛盾的焦点，难点都是千差万别的，而不是千篇一律的，要做好结合文章，将上级精神与本地实际结合起来，将别人的方法与本地实际嫁接起来，为我所用。决不能照本宣科，人云亦云。

要注重克服教条主义，本位主义，在注重调查研究，倾听群众呼声的基础上，确定当地纪委工作的长短目标，年度工作突破口。远处要有高瞻远瞩，近处要目标可行具体。

只有通过针对性。才能取得成效，才能确保乡党委重要决定，决策等中心工作在当地的正确执行。

使干部群众通过这些工作的现象看出内在的本质，扩大影响面，增强影响力，提高震撼力。 三是富于开拓性。

要达到三新，即观念要新、思路要新、工作方法要新。观念新主要是要有统揽大局的意识，树立大纪委工作的思想，树立新形势下纪委工作的意识，消除旧的条条框框限制，打破教条的、僵化的思想模式；思路新，主要是要善于围绕不断出现的新情况、新变化，立足于解决新问题，与时俱进，紧跟形势发展的需要，在工作把握好原则基础上不拘泥于老框框。

开放型、发散型思维。方法新主要是善于应对不断发展变化的情况、事物，在动态中寻求对策。

用足用活上级政策，树立科学的工作方法，以不变伟百变，以千变而为万变，动中有静，静中有变，敢抓、敢管、敢试，坚持原则，秉公执法，敢于碰硬，敢为天下先。 二、统筹协调，处好三种关系 纪检工作是一项政治性。

政策性和业务性很强的工作，必须注重策略和技巧，不能蛮干，只能实干加巧干，把“善”字贯穿于工作始终。这样，才能取得良好的工作效果。

一是业务上处理好“上”与“下”的关系。县纪委与乡镇纪委是领导、指导与被领导、被指导的关系。

乡镇纪委在具体工作中，要认真履行党章赋予的职责，仅仅围绕县纪委工作的安排部署，扎实抓好乡镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，定期不定期向县纪委常委汇报工作，经常与县纪委各委室联系、请教，取得业务的指导和支持，从而不断推进乡镇纪委各项工作。 二是班子中处理好“集体”与“个别”的关系。

乡镇纪委书记在具体工作中要抓住“一个关键”，即：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与是反腐败工作的有效领导机制和工作机制。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，是乡镇纪委书记的重要职责。

要积极协助本乡镇将中心任务、职能工作与党风廉政建设和反腐败工作通盘谋划，对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，努力当好参谋和助手。对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项，要向乡镇党委多请示、多汇报，听取乡镇党委意见，争取支持。

要经常建议党委书记和乡镇长、人大主席组织班子成员学习廉洁从政各项规定以及其他规律规定，促使领导干部遵纪守法、廉政勤政。在工作任务落实中，要明确涉及的有关领导、有关单位、有关人员，主动承担起组织协调的责任，敢于协调、善于协调、做到沟通左右、协调内外、联系上下、充分调动各方面的积极性，形成反腐倡廉的工作合力。

三是工作中处理好“中心”与“辅助”的关系。围绕主题，紧贴中心，服务发展，是纪检工作在任何时候都必须唱响的主旋律。

实践证明，纪检工作与经济建设时相互统一、互相促进、那里纪检工作搞的好，那里就政通人和，风正气顺，那里的经济就发展快。纪委书记要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合党委中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

在积极参加党委政府抓好中心工作的同时，要把主要实践和精力用在纪委工作上，不能“钟了别人的地，却荒了自己的责任田”，要始终做到围绕中心，服务大局，要始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到党委政府各项中心工作中，真正做到“两手抓，两不误，两促进，实现双赢”。 三、勤学善思，提高三种能力 乡镇纪检工作千头万绪，任。

3.急求乡镇纪委常规工作

1、纪委负责人谈话制度。

针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。

建立村主要干部重大事项报告制度。 2、纪委信访工作制度。

针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在明年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。明年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。

规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。

努力避免集体访、越级访。 （三）、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。

目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作： 1、要把党内监督与党外监督结合起来。

要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络；综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。 2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。

要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。 3、开展专项监督。

明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。

4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。

同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。

在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对2003年两镇合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。

5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。

村务、财务公开要加强对每季公开的检查。 （四）、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。

党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。

为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为；二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下；三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。

明年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。

进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。

既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。

（五）、坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。

从今年查办案件中反映的问题看，纪委存在精力不够等现象。因此明年镇纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。

1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。

特别是党员干部参与集体访事件更要成为明年纪委办案的重中之重。；二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件；三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之。

4.如何建立下级纪委向上级纪委报告工作

“基层行风评议做得怎么样？群众的信访举报件有几件？在维护农民权益上做了哪些实事？……”近日，钦州市钦北区纪委书记在各镇纪委书记述职汇报会上针对一些主要问题进行了提问。

据悉，为加强对基层纪委书记、纪检组长履行职责情况的监督检查，及时了解基层纪检监察机关开展工作的情况，确保党风廉政建设和反腐败工作在基层得到顺利开展，从今年开始，钦北区全面实行各镇纪委书记、区直单位纪检组长定期述职汇报制度。 该区要求，各镇纪委书记、区直单位纪检组长年中和年终必须定期向区纪委常委述职，述职内容包括：半年（或全年）开展工作的主要做法、特点以及存在的问题，分析存在问题的主要原因，并针对问题提出对策或整改措施以及下一步工作计划。

述职汇报会议由区纪委常委主持，各镇纪委书记述职汇报，纪委主要领导进行工作点评。 并由纪委常委和各室负责人对述职人履行职责情况进行民主测评，测评结果记录存档，作为该区当年评定个人落实党风廉政建设责任制考核结果和个人年度考核档次的依据。

该区通过开展基层纪委书记和纪检组长定期述职汇报制度，促进了基层纪检监察机关深入开展党风廉政建设和反腐败工作。 到目前止，全区11个乡镇共立案件20件，区直纪检组立案7件，分别比去年同期增长35%和20%，解决群众关心的热点难点问题60多个，为农民追讨工资16万多元。

5.关于5年乡镇纪委工作报告

乡镇的纪委工作报告其实很简单，就是按照当地党委书记的指示办理。

乡镇纪委工作不用把报告写得太有文彩，按照党的路线走就不会错。说句实话就是按照县级的纪委工作报告消剪些文字段落，把所在镇的工作实况数据修改修改就可以了。

县纪委是对乡镇纪委予工作指导监督的职能，它的报告形式上与乡镇的一致，不同的是它的范围比较大而已。乡镇纪委的工作在一定程度上也需要突出你本届任职的政绩，没有政绩等于说您的政治生命也没有旺盛的空间，要会利用事情扩大乡镇纪委工作的重要性，要突出在监督检查**领导干部违法违纪的事情上不含糊不徇私；在自己的职能范围上是如何做到清正廉明，扶贫助困。

有这些内容就已经是非常成功的报告了。

6.如何以简报形式撰写纪委月度工作总结

责任心、服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

7.武义县纪委大溪口乡纪委书记是谁

徐林林（纪委书记）：负责镇纪委工作，联系社会事务办、寺下村；

关于调整溪口镇领导班子分工的通知

各村（居）党支部、村（居）委会，各办公室（中心），各驻镇部门：

因人事调整，现将调整后溪口镇领导班子分工公布如下：

姜建军（党委书记）：主持党委全面工作，分管党建、组织、人事工作，侧重工业；

张雄军（党委副书记、镇长）：主持政府全面工作，分管集镇建设与管理、财政、计划生育，侧重农业；

张宏平（人大主席）：主持人大主席团全面工作，协助分管政法、司法、法制、网络安全、依法行政、来信来访、社会治安、综合治理、社会管理创新、交通、消防、衢宁铁路，联系便民中心、枫林村、双港口村；

胡小华（党委副书记）：协助党委书记工作，分管党建、乡村旅游、工青妇、信息公开、电子商务等工作。联系党政综合办公室、政法、社会管理服务中心，扁石村；

徐林林（纪委书记）：负责镇纪委工作，联系社会事务办、寺下村；

郑敬杭（党委委员）：协助党委书记工作，负责镇党委宣传、统战、民族、宗教、文化、教育、计划生育、卫生、体育、广播电视、农村合作医疗、食品药品安全、工作简报等工作，联系社会事务办、冷水村；

涂光清（党委委员、副镇长）：借用县城投公司，协助抓好政法线工作；

孙正发（党委委员、副镇长）：协助镇长工作，分管工业、服务业、招商引资、安全生产、企业服务、“五费合征”、特种设备、消防、统计、应急管理、环保、供电等工作，联系经济发展办公室、大垅村、大沃口村；

叶志红（党委委员、人武部长）：负责镇人武部全面工作，分管农村生活污水治理，联系集镇建设管理办公室、灵下村；

汪

洁（党委委员）：分管办公室、信息化、政务公开、来料加工、农民培训、经济强镇考核，协助抓好镇财政、政府性投资项目等相关工作，联系红罗村；

钟罗谊（党委委员）：协助党委书记工作，负责镇党委组织工作，分管老干部、关工委、信息、保密、档案管理、美丽乡村创建、清洁工程、“贺田模式”复制、村庄整治等工作，联系党政综合办、石角村、居委会；

江德文（人大副主席）：协助人大主席工作，分管民政、残联、老龄委、便民中心工作，联系灵上村；

余剑锋（副镇长）：协助镇长工作，分管集镇规划建设与管理、农村建房管理、“两违”整治、资产管理、自来水厂等工作，联系集镇建设管理办公室、溪口村；

夏建平（副镇长）：协助镇长工作，分管农业、农村、林业、水利、科技、农村财务、招投标、扶贫、森林防火、低收入农户、“一村一品”、生态建设、农业面源污染整治等工作，联系经济发展办公室、下徐村；

许仲华（镇长助理）：协助镇长工作，分管土地综合开发、地质

8.浅谈乡镇党委如何落实党风廉政建设主体责任

落实党风廉政建设党委主体责任。

一是思想认识上要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向上级纪委汇报。

三是党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己“责任田”，党委班子其他成员要根据分工认真履行“一岗双责”。四是要强化责任追究。

不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差的乡镇党委，上级党委或纪委要综合运用党政纪处分和组织处理的手段，加大责任追究力度。

9.纪委书记述职述廉报告

我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。

按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身素质 始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持**员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。

同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。 二、密切上下关系，加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。

属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。 三、廉政自律，增强拒腐防变能力 x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。

从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 （一）党建工作 1、协助党委抓好党委自身建设。

一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。 2、认真开展党内主题活动。

一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务；二是抓好村（居）换届选举工作，二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力，全镇村（居）委支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。 （二）纪检监察工作 1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。 3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。 二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。 （三）计划生育工作 能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。

同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。 通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向 过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。

主要是： 1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够； 2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面； 3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴； 4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。 今后努力方向： 1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。 4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正。