1.东北大学学生社团联合会

东北大学学生社团联合会简介 东北大学学生社团联合会是由学校党委领导、团委指导的全校学生社团的领导组织，是引导全校学生社团行使管理、协调、指导等重要职能的群众性组织，是全校学生社团的忠实代表；与校研究生总会、校学生总会同为东北大学三大学生组织。

东北大学学生社团联合会正式成立于2001年，她的成立标志着东北大学学生社团管理体制与运行模式逐步进入制度化和规范化的轨道。数年来，社团联合会本着“配合学校团委做好能力素质拓展工作，以社团为载体，全心全意为全校学生的成长成才服务”的宗旨，坚持“立足社团、面向社团、主题鲜明、务实求效”的工作原则和“定位工作，越位思考”的服务理念，明确了学生社团“三个服务、四个自我”（服务于校园文化发展，服务于学生成长与成才的需求，服务于社会发展与教育改革的需要；自我教育、自我管理、自我服务和自我完善）的发展方向，以建立一流学生组织为目标，以活跃校园素质拓展训练活动为已任，以其他学生组织为依托，继续完善我校团委提出的建设“一体两翼”（以共青团组织为主体，以社团联合会和学生会为两翼）的工作格局，努力做好学校与社团，社团与社团，社团与社会的桥梁和纽带作用，使社团切实成为学校提高学生综合素质的舞台。

根据新时期学生社团思想建设和组织建设的现实需要，社团联合会现下设办公室、组织部、策划部、社团管理部、网络技术部和宣传部六个部门。依据校团委关于社团工作的条例，社团联合会制定了《东北大学社团联合会章程》、《东北大学学生社团管理条例》、《社团等级评比制度》、《社团联合会干部考评制度》等规章制度对全校社团进行管理，对全体社团成员统一登记，建立档案；为全体社团成员颁发社团证；每学期对全校各学生社团进行登记及社团成员的登记工作；定期召开主席团例会及社团联合会成员例会，及时听取学生社团意见，调整工作计划；定期召开学生社团代表大会，总结社团工作，评选五四十佳社团；为了培养同学们的兴趣爱好，扩大求职领域，锻炼同学们的交往能力，丰富课余文化生活，让素质拓展训练活动助每位同学的成长成才，定期举办社团节和社团风采展等大型活动，引导各类社团开展健康向上，形式多样的社团活动。

社团联合会还致力于创造优良环境，服务社团健康发展；定期编发杂志，新闻以报道各社团动态，提高学生社团在校内校外的影响力。在协调上，社团联合会积极鼓励并组织各学生社团开展内容新颖、参与人数多的活动，促进社团间合作，及时发现并解决一些社团间在活动内容及时间、地点等的矛盾，认真强化各学生社团间的组织协调工作。

在校团委的指导下，在全体社团的支持与共同努力下，东北大学社团联合会积极开拓，勇于进取，成功牵头组织了社团文化节、东北大学社团负责人动力运动会、东北大学大学生艺术节、B.O.B精英挑战赛、全国大学生街舞挑战赛等多项校级大型活动，更好的展示学生社团激活校园文化，引领校园时尚，张扬校园个性的风采，为同学们提高自身综合素质搭建了广阔的舞台。 东大社联确实是个不错的组织！！在东北大学乃至中国的大学中影响力很大，加入社联是个不错的选择！。

2.社团联合会是干什么的

社团联合会的主要职能包括： 1、管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。

2、为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。 3、建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。

4、学生社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身纳新等）。 5、协调各二级学院的学生社团联合会的工作。

6、负责新社团成立的申请工作；管理不足的社团的注销工作，及社团的整体。 社团联合会一般成立在高中、大学校园，通常简称为“社联”。

在一些大学里有称“学联”、“社联会”、“校社联”或“社团联”，同时也有社团成为“学生团体”，大学学生团体联合会。 按照相关规定，校园内的社团前面必须冠以“学生”二字。

扩展资料： 常设部门 宣传部：专门负责学校各个社团各种活动的宣传，出海报以及网络上的宣传工作。 外联部：负责联系其他学校社团联合会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。

组织部：策划与组织各项学生活动，是社联的中枢部门。 新闻部：专门负责学校各个社团活动新闻的编辑、上传。

监督部：本着“公平、公正、公开”的原则，对社团、以及社联内部考核监督，是内部监督部门。 网络部：专门负责社联活动网络安排，管理社联网站，以及社团活动的拍照等。

秘书处：专门负责撰写各种稿件，简讯，并整理资料。 参考资料来源：百度百科-社团联合会。

3.福建农林大学社团联合会的介绍

福建农林大学学生社团联合会（简称校社 校社联），是在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着创新创业类、体娱健康类、艺术文化类爱好兴趣、思想研究类39个校级学生社团组织。

学生社团联合会的职能包括： 1.管理社团相关事务（如社团纳新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。 2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。

3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。 4.社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身纳新等）。

机构组成 校社联下属机构有：办公室、人事部（前身是人力资源部和考评部）、宣传部、外联部。 1办公室 办公室辖有文秘组、档案组、财务组。

文秘组主要负责社联与社团、社团之间的联系，盖章、开证明等其他文秘工作等。档案组主要负责建立、保管社联内部、社团人事档案及社团发展档案等。

财务组主要负责社团会员费的保管、管理，社团、社联财务报销等等 2人事部 人事部先改名为人力资源与考评部，辖有人力资源组和考评组。主要职能有：负责学生团体的活动申请；负责学生团体的场地申请；负责对各学生团体日常活动；负责一年一度的学生团体评优工作；协调校社联的人事调动，为主席团和各部门工作和活动的顺利进行提供参考信息和方案。

向主席团提交人事规划建议，以便主席团及时作出人事调整；负责校社联的纳新工作及在日常工作生活中为校社联物色、吸纳人才，为社联准备充足的后备干部力量；负责每学年的纳新、面试、笔试等日常活动策划级策划、组织副部选拔面试；负责各项大型活动的人员安排，为大型活动提供可行意见。 3外联 参与策划活动；向外界推介社联，以及优秀社团，并进行工作上的交流，寻求共同举办活动的可能性；争取商业赞助；与各界传媒建立良好的关系，扩大学校与社联的知名度与影响力；调查了解各学生团体信息，及时总结反馈； 4宣传部 宣传部辖有海报、条幅组和信息报道组，主要职能有： （1）海报、条幅组：定期更新宣传栏海报；活动前期宣传单、海报的设计与制作，舞台幕布设计；配合监督组做好协会海报评审；定期以条幅形式做好社团活动及校园文化宣传；活动前期负责条幅制作、悬挂及回收工作；学生团体月明星栏的布置与管理。

（2）信息报道组：负责学生团体日常及大小型活动的报道宣传和发布；审核管理协会与社联内部上传的文章，搜索、提供原创文章；网站后台数据管理和建设，根据需要处理各大小版块，对版面进行修整和维护。

4.如何看待社团联合会的工作对协会成长的关系

社联和社团的关系就只需要一个字解决--钱。

社团本身就和其他部门不同，要和钱打交道，而社联要和社团打号关系，很必要的方法就是你要有利益给他们，让他们觉得服从社联的统一管理能够得到好处，而在平常的相处中，可以将服务于管理相结合，服务社团，让社团觉得社联能够帮他们解决问题，帮助他们。再然后就是私下的交往了，这就涉及到人际交往方面的东西。

学生社团联合会是具体负责对全校校级学生社团及其活动实施管理、协调、监督，实现学生社团共同目标的学生自治组织。

社联负责各协会活动前的活动审批工作，以及活动后让社团上交相关资料，并整理后交由办公室入档。负责协助各社团完成社团活动审批程序，跟进每个活动流程，引导社团提高活动精品度。社团经费进行管理。负责对各协会活动预算的审核，处理各协会活动经费的申请。协助各个协会的活动宣传，帮助其完成展板横幅的审批程序。 负责对各个社团电子档案的管理与技术支持。各社团活动的采访报道及上传工作。

5.学生社团联合会由哪几个部门组成

办公室：

办公室是学生社团联合会的枢纽部门，负责物品、文档、财务的管理；会议内容的记录和传达；及时向主席团反馈社团的意见和建议，协调各部门有序工作。

具体职责如下：

1、负责社团联合会各办公室的物品财产管理，并对相应的物品登记存档

2、制定安排各办公室值班制度，安排所有办公室整体的整洁维护工作

3、安排社团联合会例会及学生社团会议，做好会议记录

4、建立各学生社团档案，并对各社团的重大活动进行档案登记

5、负责社团联合会财务管理，对社团联合会收支情况进行定期公布

组织部：

组织部针对社团特点，为社团提供指导和帮助，引导社团开展团支部建设工作，并负责社团活动及活动所需场地、物品的审批及协调社团活动经费工作。

具体职责如下：

1、负责各社团间活动经费、场地、物品的协调，协助社团组织活动

2、负责大学生社团联合会大型活动的组织策划工作

3、制定社团活动计划，监督社团活动，保证社团活动质量

4、登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总

5、负责大学生社团联合会下属所有社团团支部建设工作

评估部：

评估部以促进社团繁荣发展为宗旨、以维护会员权益、监督社团质量为目的，本着客观、公正的原则对社团进行全面测评，是评定学生社团发展情况的一面镜子。

具体职责如下：

1、负责社团联合会及各社团的值班签到并定期进行汇总予以公布

2、建立各社团活动档案，对各项活动进行评估并详细记录活动情况

3、对社团联合会各部门的工作进行监督，对社团联合会及各学生社团的财务收支情况进行监督

4、负责社团联合会的年度评优工作为年度评优做资料整理

5、负责社团干部的综合测评

宣传部：

宣传部本着“尽心尽力是己责，群策群力事可达”的原则，用五彩的画笔描绘丰富多彩的的工作和生活，通过多种宣传方式让同学们及时了解社联及社团活动的最新动态。

具体职责如下：

1、积极开展学生社团联合会宣传工作，宣传社团联合会和各社团

2、积极配合其他部门各协会做好文化节活动宣传、布置会场等工作

3、与新闻中心联系，对社团重大活动进行报道，扩大社团活动影响力

4、为新闻中心搜寻、提供社团宣传所需资料

新闻中心：

有精彩活动的地方，就有新闻中心工作人员忙碌的身影。新闻中心以学生社团联合会网站为平台，向大家展示最新的社联、社团图文快讯，让同学们融入精彩纷呈的校园文化生活中。

具体职责如下：

1、管理和维护学生社团联合会网站，报道社联社团工作动态

2、负责社联及各社团活动的采访报道，宣传我校社团活动

3、负责社联章程的详细修订

4、负责社联报纸的出版

5、通过网络搜集整理有关我校社联及社团发展的建议性评论

6、协助评估部对社团网络宣传方面进行评分

6.社团联合部有什么职能

社团联合部职能： 1、管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。

2、为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。 3、建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。

4、学生社团联合会自身的工作（如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传，办公室总体把握自身纳新等）。 5、协调各二级学院的学生社团联合会的工作。

6、负责新社团成立的申请工作；管理不足的社团的注销工作，及社团的整体。 扩展资料： 综合介绍： 学生社团联合会（Students' Association Union）在校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。

它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。 作为青年自治组织，学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式，是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体。

能否建设好高校的社团已经成为一个高校是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。学生社团遍布全国高校校园的各个角落，扮演着丰富校园文化生活、提升校园文化品位、引领校园文化时尚的重要角色。

学生社团联合会扮演着对各社团服务和管理的双重角色，对学生社团的发展起着至关重要的作用。 参考资料来源：百度百科-学生社团联合会。

7.社团联合会网络部,最好举办什么特色活动

可以参考的： 一 工作指导思想 郑州大学社团联合会自2004年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。（一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。（二）常项推进，重点突出，以创新求发展社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。（三）培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。（四）骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。 二 常项工作1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校2007、2008级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜（时间、地点、抽签、发票等）进行全面部署，并对招新过程中的注意事项（安全、卫生等状况）进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开始社联和社团生活。4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的规范指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。8、圆形广场周末舞会。每周由各个部（室）、中心轮