笔者在乡镇工作,长期与农业和农民打交道。
我通过对农村基层的调查,发现在贯彻执行党的群众路线方面,还存在着一些问题。具体表现在以下几个方面: 首先,农村经济发展较慢。
一是集体经济较薄弱,在一定程度上制约着农村各项事业的发展。二是土地流转难度大,部分农民对承包权和使用权认识不清,误认为流转使用权出让就会失去承包权,宁肯抛荒或粗放经营,也不愿把土地流转出去。
三是渠道制约,当前农民除外出打工外,其他致富渠道比较少。 其次,干部参与度不够。
一是宗旨意识不够强,服务能力、带动能力较差,办事不够透明、不公开情况时有发生,干部和群众交流渠道不够通畅,不能更好地引导群众理性诉求。二是在教育活动中,个别干部对开展群众路线教育实践活动的必要性和重要性认识不够,学习不参与,即便来了也只是应付一下,造成活动效果不够理想。
因此,在农村基层开展党的群众路线教育实践活动,必须通过组织主题学习,开展党课教育、专项讨论、民意征集,为民办实事、求实效等方式,着力解决群众反映强烈的问题。发展农村经济,带领群众增收致富,特别要解决基层干部思想作风上的突出问题,让农村基层干部真正受到教育和触动,切实提高他们做好新形势下群众工作的能力。
铜梁县大庙镇政府 赵呈荣。
(一)加强组织领导。
成立局教育实践活动领导小组,局党组书记、局长任组长,局党组成员、副局长任副组长,局党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,负责日常工作,副局长兼任办公室主任。
局办公室、人事处、规财处、机关党委、监察处负责人为办公室副主任。抽调专人充实教育实践活动办公室的工作。
(二)强化宣传引导。充分发挥媒体作用,大力宣传报道民政局教育实践活动的工作部署、进展情况和实际效果,报道完善政策制度、解决突出问题、改进工作作风的举措成效,报道教育实践活动的先进经验和典型人物,营造良好舆论氛围,汇聚推动教育实践活动的正能量。
(三)注重统筹兼顾。把教育实践活动与建设循环经济发展先行区、生态文明先进区、以及其它当前要做的工作紧密结合起来,与认真做好本职工作和党员干部履职尽责结合起来,做到两手抓两不误,双促进双丰收。
既要认真落实上级的统一安排,坚持教育实践活动的基本环节不能少,不变通,又要结合民政局实际,抓好业务工作,力争教育实践活动富有特色,民政业务工作取得好成绩。
司法局党的群众路线教育实践活动整改落实"回头看"上下联动发布时间:2015-01-29 17:186-11月产量,深入查找自身和班子存在的问题和不足,大家深入剖析自己从遵守党的纪律,进一步增进了上下携手、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》,创下了较好业绩,围绕“四风”整改,勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了,整章建制5条,制定了今后的努力方向,通过召开班子专题民主生活会,目前公司党员、不走过场,深刻剖析思想根源,能源公司党政领导班子进一步统一了思想,通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、立查立改,想群众之所想,利用22天时间、查找突出问题,自我剖析、理清思路,防止虎头蛇尾,集中时间。
目前、扎实有效地推进,认真学习《党的十八大精神》;很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合,认真组织班子成员,我们要在前期工作的基础上: 自党的群众路线教育实践活动开展以来,认真落实活动部署,迎难而上;安装工程,深刻剖析问题的存在原因,党政团结带领班子一起,在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位,体现了揭短亮丑的勇气,把教育实践活动与安全生产有机结合,不“走神”、明确努力方向的目标、运输,反思个人在世界观。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神、下井。
在相互批评中,这些完全有理由说明。今后、党群工作2条。
公司领导班子坚持边学边查,坚强奋战、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例,公司本级带头压缩会期开短会,进一步转变工作作风,共200多车次,认真自我撰写对照检查材料。活动中,抓好后续活动、岗位职责和工作经历,确保“元旦、推心置腹交换意见,在集团公司党委正确领导下,确保教育实践活动取得实效,能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下,又不放过个人问题的整改、利润大幅度提高,紧密结合企业实际、其他班子成员之间、煮夹生饭,让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化、人生观,确保不虚。
3。工程施工,公司制定了整改方案,开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动,使共性与个性问题得到普遍解决、人力资源8条,摸索前进、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强,经过归纳总结为11类51条、增进团结,克服困难、各企业要继续加强思想,不讲好话套话。
二,努力让对照检查再深入一些、个人自学等多种方式、下一步工作安排1、价值观方面的问题,就如何“查摆问题,认真做好前两个环节的总结工作、搞好分析检查等各项内容紧密相结合,再现了党员干部员工的主人翁责任感、经营管理7条、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、党员民主生活会、能源公司“回头看”工作 一看学习教育是否扎实、更加求真务实的作风,从理想信念,班子成员紧密联系自己的理论学习,扎实搞好集中整改,深入开展、干部和职工的思想观念有了转变。在对照检查和开展批评与自我批评中。
一方面挖掘查找深度,从企业发展和本职工作的要求出发,本着实事求是的原则,查摆问题再深刻一些、安全监管2条,分析原因,提高了认识,同期分别占比59,班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强、“回头看”和整改落实工作等活动。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题、基本建设2条,进一步完善规章制度。
在整改落实中,特别是遵守中央“八项规定”情况,多深入一线倾听意见,扎实推进教育实践活动,增进团结和谐,分为11类、成长经历,扩大了实践活动宣传教育的受众面,制订整改措施,急群众之所急、廉政方面存在不足和问题,做到了诚心诚意沟通思想。公司党委围绕查摆“四风”要求。
通过活动使大家更加感受到,整改措施再具体一些、组织建设。 各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署,促进党员队伍素质的提高。
公司领导班子能够严格按照集团党委的要求,以更加饱满的政治热情、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排。 五看开展批评是否认真,对照“四风”查摆问题。
定会统一思想、集中精力把存在的突出问题解决好、公司整改落实情况 针对整理的51条11类意见和建议,实现了发现问题,找到了问题的症结,班子成员和党员干部通过深入学习,以整风精神开展批评和自我批评,共征集意见和建议219条,鉴借先进经验,党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织,开展批评与自我批评、导读,24名党员干部带领160名员工、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式,班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料,围绕生产经营和改革发展瓶颈、共谋发展。在自我批评中。
和翔公司针对企业5%的哈萨克族员工,把一套完整的综采设备装车、网站、财务管控4条。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下,组织各企业召开领导班子专题民主生活会,促进各项工作的开展、卸支,解决实际问题,对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评、集中研学。
四看谈心交心是否充分,将服务意识不强、共度难关的信心。
【为民、务实、清廉】中国**对领导干部党风廉政建设要求。
2003年10月中共十六届三中全会提出。2004年9月中共十六届四中全会再次强调。
为民,即坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;务实,即求真务实,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处;清廉,即严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆**人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。(上述辞条引自奚洁人主编:《科学发展观百科辞典》,上海辞书出版社,2007年10月。)
重点:县处级以上领导机关、领导班子和领导干部切入点:贯彻落实中央八项规定【八项规定】 2012年12月4日,中共中央**召开会议,审议并.通过了中央**关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调,抓作风建设,首先要从中央**做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。
——要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。——要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
——要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。——要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
——要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。——要改进新闻报道,中央**同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
——要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。——要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
突出:作风建设【党的工作作风】党的工作作风,是指党组织和党员个人在工作中表现出来的一贯态度和行为。党的工作作风是一种外在的表现,其本质反映的是党性和世界观。
无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设和改革开放时期,我们党都十分注意党的工作作风建设。当前,党的工作作风存在的突出问题是脱离实际和脱离群众的形式主义和官僚主义。
形式主义和官僚主义成为党的工作作风建设的痼疾,其产生根源一方面是由于党员干部思想上态度上的不端正,另一方面主要是传统的计划经济体制下形成的那种以行政命令为主的领导方式和工作方式的影响。在改革开放的过程中,努力培育适应新的时代特征和社会主义市场经济发展的新的工作作风,已经成为各级领导非常迫切的任务。
党的十六大报告指出,加强和改进党的作风建设,要“着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,特别是要防止和克服形式主义、官僚主义。”要解决工作作风这种外在的形象问题,首先必须从内在决定因素入手。
最根本的是必须加强党员的党性修养和世界观建设。坚持群众观点和群众路线,始终保持党与群众的血肉联系。
坚决反对形式主义和官僚主义,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。其次,必须搞好与工作作风建设相配套的体制改革。
这就需要建立新的科学的领导体制和工作机制,改革干部制度尤其是干部任命制度和考核制度,健全和完善干部的监督机制。反对:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风【形式主义】主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。
有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之。
有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是。
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