1.公司卫生管理制度

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原发布者：彡彡九图文

中小型企业内部卫生管理制度篇一：公司卫生管理制度公司卫生管理制度第一章总则一、为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。二、本制度适用于办公环境的卫生设施的管理、维护和环境卫生的清扫保洁，以及卫生管理。三、凡在职员工、实习生、兼职人员，均应遵守本制度。四、办公室遵循公司的《卫生管理制度》，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。五、公司所有部门、办公区域（包括地面、地脚线、走廊，过道、窗台、桌面、会议室、卫生间、阳台）均由行政部门划分、安排，落实到人员，责任到人。六、卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（雨天的水迹必须及时处理）。七、办公区域的卫生必须每周五大扫除一次，公司行政将进行抽查。八、卫生区域划分合理，人员应当认真履行职责，文明作业，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动，爱护劳动成果。第二章卫生管理责任划分九、公司各个部门的卫生区域，个人办公区域划分个人卫生责任区，按《卫生管理制度》有关卫生维护要求完成部门办公区域内的环境卫生，以及日常维护工作。十、公司卫生区域分为：个人办公区域、公共区域、卫生间行政部由行政、客服负责量的完成。2、本制度使用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

2.个人卫生制度

1.坚持四勤（勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换衣服、被褥；勤洗工服、发帽）。

2. 按规定统一着整洁工服，生产人员工作时戴发帽，不穿短裤、短裙、不光脚；男士不留长发、胡须；女士不染指甲、戴戒指、耳环，长发放入发帽内；生产场所不吸烟、不饮食、不能从事与生产加工无关的事情；专间工作人员须穿戴专间工作服、洁净口罩和发帽。工作服应有清洗保洁制度，定期进行清洗，保持清洁。

3. 工作时不做有碍食品卫生的动作，如：抓头发、剪指甲、掏耳朵、伸懒腰、剔牙、揉眼睛、打呵欠、吐痰等；咳嗽或打喷嚏时要掩住口鼻。

4. 从业人员每年定期体检，体检证明和培训证明要齐全有效；新员工及试用员工必须先体检、培训合格后才能上岗。

5、凡患有五种传染病：痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病毒携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病，及时停止操作食品工作，进行治疗，经医生证明确已治愈无传染性后才能恢复工作。有其他有碍食品卫生的疾病如流涎、肛门瘘、膀胱瘘等，不得参加接触直接入口食品工作。

3.卫生管理制度

这里有食品卫生管理制度可以参考根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定，我单位就食品卫生管理工作，制定如下制度：一、岗位责任制度1、负责人岗位职责 ：对食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施.定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查.2、管理人员岗位职责 ：对食品安全管理工作负直接责任；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染；建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查，监督检查员工保持日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告. 3、购销人员岗位职责 ：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品；严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等；确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告. 二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明，且每年进行健康检查，定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训.2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作.3、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁.上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁.在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内.三、销售管理制度1、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆（场）等场所的直线距离25米以上，并设置密闭的垃圾容器，及时清除垃圾，搞好防尘、防蝇、防鼠工作，确保环境整洁.2、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置.设有食品卫生管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员.3、食品陈列设施布局合理，划定食品经营区域，食品与非食品分开存放；不出售有毒有害、"三无"和未经检验或检验不合格的食品.保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理.4、散装食品销售必须按"生熟分离"原则，分类设置散装食品销售区.按销售品种配备足量的容器，并符合卫生条件.直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖.应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置"散装食品标识牌"，标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等内容，做到"一货一牌、货牌对应".销售直接入口的散装食品必须由专人负责，为消费者提供分拣和包装服务，提供给消费者符合卫生要求的小包装.操作时应穿工作服，戴口罩、手套和帽子，使用专用工具取货.5、生鲜食品应纳入"厦门市生鲜食品安全监管系统"，销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施，配备符合要求的检测设备.6、熟食制品销售间入口处应设预进间，设更衣及洗手、消毒设施，采用非手动式的水龙头.配备有效的空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具，食品要有防尘材料遮盖.四、仓库管理制度1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质.应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度.食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收，并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库.设有不安全食品暂存专柜，并有记录本.2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫.贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库（柜）和冷冻库（柜）.搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫，消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所.3、食品存放设隔离地面的平台和层架，离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上.食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存，并有明显标识.五、除虫灭害制度1、食品销售场所内不得使用鼠药，配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作.熟食制品销售间要配有充足有效的空气消毒设施，定期消毒.2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生.使用杀虫剂进行除虫灭害，应由专人按照规定的使用方法进行.除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时，对各种食品应有保护措施.使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料，使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗.六、卫生检查及奖惩制度1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查；组织从业人员学习卫生知识和有关法规，。

4.医院里卫生人员的规章制度

为了加强医院的卫生管理，给广大伤病员和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境，特制定如下管理制度： 一.医护人员个人卫生： 要求： ⑴服装统一，内外衣干净整齐； ⑵做到五不：不留（染）指甲、不染（烫）发、不化妆、不带饰物、男的不留长发； ⑶做到四勤：勤洗手（饭前便后用流动水洗手）、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。

各科室主任按照上述要求监督本科室人员的日常个人卫生，发现问题及时纠正。 总务科、办公室、护理部每周联合对各科室的个人卫生进行检查，并做检查记录。

二.病区卫生： 范围：病区内外墙壁（屋顶）、地面、门窗（窗帘）、桌椅、黑板、灯管、三角台及室内设施等。 标准：按照医院卫生检查考核标准的内容进行检查考评。

要求：①每天病区要开窗通风（冬季每天不少于三次），保持室内空气新鲜；②每天由值日工友打扫卫生（不少于三次）。 三.环境卫生（公共场所）： 责任划分： ⑴院廊、操场周边、厕所的卫生由陈亚栋负责； ⑵外科、ICU、手术室由工友 负责； ⑶内二区、保健科、口腔科、病理室由工友 负责； ⑷图书馆、阅览室由郑玉林负责； ⑸计算机室、多媒体会议室由总务科及陈雪红负责； ⑹广华堂及病案室由叶慧蓉负责； ⑺门诊、急诊科由工友 负责； ⑻检验科、B超室、胃镜室由工友 负责； ⑼妇儿科大楼及周边由工友 负责； ⑽洗衣房由工友 负责； ⑾太平间由工友李玉明负责； ⑿医院保洁区由各科室按划分范围负责； ⒀宿舍由居住在本寝室的人员负责； ⒁办公室由本室医务人员及工友负责； ⒂医院绿化场所由工友黄亚美负责。

要求： 责任人要在上述范围内做到： ⑴要保持本责任区内干净、整齐，地面、墙壁、黑板无污渍、无痰迹、无纸屑、无废弃物； ⑵窗明己净，经常开窗通风换气； ⑶洗手池、便池、污水池每天刷洗，每周要进行消毒； ⑷病房、医生办公室、值班室、护理站等要保持整洁，在每周中午进行大扫除并根据使用情况进行消毒； ⑸病房内在护士长监督下搞好卫生，保持床上、地下物品码放整齐，无尘土、无污渍，经常换洗床单、被罩、枕巾等，经常晾晒被褥，并经常对其环境进行消毒。 四.食堂卫生： 建立健全食堂卫生管理工作制度（包括：卫生、安全、岗位责任等），做到制度上墙，人人皆知。

炊事人员需持有有效健康证，经培训后上岗，健康证到期应及时续办。 要搞好个人卫生，每周洗澡、换衣服、剪指甲。

进入操作间之前要洗手消毒，穿好工作服、带好工作帽。 食品容器、冰箱、案板、刀具要生熟分开并有标识。

医院实行分餐制，每餐后要对餐具进行消毒清洗，每日对案板、炊具、食品容器等也要进行消毒清洗。 对腐烂变质食品要及时处理，绝不可继续食用，以免发生食物中毒。

把好食品购进关，购买蔬菜、肉（禽）类、粮食及其它食品地点、场所要相对固定，并索有许可证备查。 备有灭蟑螂、老鼠、蚊蝇的药品、设备，随时消灭。

操作间、成品间、分餐间、餐厅的卫生要每天小搞，每周大搞，定时做环境消毒。 五.卫生检查： 每周一下午总务科、办公室、护理部联合对医护人员的个人卫生情况进行检查，凡个人卫生不合格的每人扣1分，检查记录情况在院务公开栏公布，予以点名批评；对无卫生不合格人的科室给予加分、表扬。

每周对各科室内和保洁区的卫生进行检查或抽查，按照卫生检查考评标准进行检查和记录，根据各科室总评的得分情况排出名次，在院务公开栏上进行讲评，对卫生好的提出表扬，颁发流动红旗，对卫生差的提出批评督促其改进。 定期或不定期对食堂炊事员的个人卫生、食品卫生、环境卫生等进行检查或抽查，发现问题及时纠正。

对于屡次纠正不见明显改进的，医院将对负责人和责任人进行通报批评及相应的处罚。 对公共场所的环境卫生随时进行检查。

每周五下午课后由总务科、办公室及护理部联合卫生大检查，并做检查记录，问题严重的在院务公开栏上点名批评，给予扣科室分的惩罚。 六.卫生宣传： 办公室、总务科、护理部共同配合，利用一切可以利用的条件做好卫生保健知识的宣传和普及工作。

根据疾病的发生和传染病的流行趋势，适时采用板报、简报、伤病员生活会、发放宣传材料等形式宣传卫生防病知识。 建立卫生检查宣传网络，定期召开各科室生活例会，贯彻卫生工作的要求，讲评卫生情况，宣传防病知识，组织开展活动。

七.疾病的预防与控制： 根据卫生防疫部门的有关规定，每年组织医务人员进行身体检查。 按照国家计划免疫的要求医务、勤杂等人员进行各类疫苗的预防接种。

坚持对在在院病人每天进行晨、午检。各科室组织人员每天观察本科室人员体温变化，如有不适及时采取措施，凡是体温高于37.5 C的均就医诊治。

对因病缺勤的人员进行登记，跟踪治疗情况，每周进行一次汇总。 发现病（疫）情实行层层报告制度：病人——科室主任——医务科——院领导、区卫生防控办、地区医院保健科——区疾控中心。

出现疫情要在卫生防疫部门的指导，下根据疫情的程度和范围采取及时、有效的消毒措施，切断传染源。 发现传染病病人和疑似病例，要及时进行筛诊排查，若高热并伴严。

5.请教怎样写个详细的卫生制度

XX公司卫生管理制度 1 卫生质量方针 为实现以顾客满意为目标，确保顾客的需求和期望得到确定，并转化为公司的产品和服务要求，特确定本公司的质量方针为： 关注顾客，满足期望，追求高效， 创造名牌 含义：以科学决策为前提，在最高管理者的领导下，全体员工以顾客为关注焦点，采取系统的管理方法，对质量管理体系持续改进，以高效的工作方法创造效益、创造名牌，尽最大努力满足和超越以顾客为关注点的、相关方的需求和期望。

2 卫生质量目标 为实现公司的质量方针，公司总的质量目标为： a 产品质量满足订单要求：100%; b 产品质量检验检疫合格率：100%; c 产品质量厂检合格率：98。20% d 产品出厂安全率：100% e 原料进厂合格率：100% f 顾客投诉处理率：100%; g 销售合同组织履约率：100%； 四个符合： 符合国家标准、行业标准、规程、规范的规定，符合当地的有关规定、要求； 符合合同或协议的规定； 符合企业标准、法规和文件规定； 符合《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《出口食品生产企业卫生管理要求》、《中华人民共和国进出口商品检验法》和《出口食品厂库卫生要求》等。

3 管理组织机构及其职责 3。1组织机构 3。

2卫生检查小组成员 组长： 副组长： 组员： 3。3职责 3。

3。1卫生检查小组职责： 宣传和贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《出口食品生产企业卫生管理要求》等有关文件中产品卫生与人员卫生方法的法律与法规。

组织和进行卫生教育培训。 定时检查厂区、人员、设备等卫生情况，做好卫生记录。

对卫生检查情况予以考评 。 3。

3。2卫生检查小组组长职责 贯彻执行卫生质量法律、法规。

领导公司卫生质量工作。 监督卫生质量工作的实施。

3。3。

3副组长职责 督促卫生工作的具体落实 对质量卫生向组长负责 3。3。

4综合管理部卫生质量职责： 认真履行卫生质量责任制度，对卫生管理工作向总经理负责； 对上岗的人员进行有关卫生法规方面的培训； 负责厂大门门卫和专职卫生员的领导工作； 组织人员对厂区或工作人员进行检查； 对考评结果予以公布； 专职卫生清洁员的责任区：厂区、卫生间、更衣室、办公楼等。 3。

3。5生产部卫生质量职责： 组织公司全体工作人员（包括临时工）进行健康体检； 负责本部门卫生责任区的卫生清洁工作； 检查部门的卫生质量情况。

3。3。

6生产车间卫生质量职责： 负责本部门卫生责任区的卫生清洁工作； 检查车间范围的卫生质量情况； 对公司设备的卫生质量负责； 负责产品在使用过程的卫生（包括包装物料）质量。 3。

3。7财务审计部卫生质量职责： 做好本部门的卫生清扫工作。

3。3。

8技术品管部卫生质量职责： 检查本部门的卫生清洁情况和卫生质量记录。 检查所有标识牌的质量卫生情况。

负责对产品品质的卫生指标（如重金属、农残、非转基因）的送检工作 负责对公司加工用水的卫生指标（如细菌总数、大肠菌群）的检查。 4 生产、检验人员的卫生管理及制度 4。

1生产人员的卫生管理制度 4。1。

1个人卫生要求 公司生产人员每年进行一次健康检查，新进厂的人员必须经过体验合格后方可上岗。 公司所有生产工作人员必须保持个人卫生，进入车间不准携带任何与生产无关的物品。

进入车间必须穿戴清洁的工作服、帽、鞋，进入卫生间和离开车间时必须脱下工作服、帽、鞋。 凡患有有碍产品卫生疾病者，必须调离加工岗位，痊愈后经体验合格方可重新上岗。

有碍产品卫生的疾病主要有： a） 病毒性肝炎； b） 活动性肺结核； c） 肠伤寒和肠伤寒带菌者； d） 细菌性痢疾和痢疾带菌者； e） 化脓性或渗出性、脱屑性皮肤病； f） 手部带有开？{性创伤尚未愈合者。 生产人员进入车间前，要穿着专用的清洁的工作服，更换工作鞋靴，戴好工作帽，头发不得外露。

离开车间时，更换工作服、帽、鞋。 与工作无关的个人用品不得带入车间，且不得化妆，不得戴首饰、手表等饰物。

工作前要进行认真的洗手、消毒。（包括弄脏手和进入卫生间后均要洗手、消毒）按下列方法洗手、消毒。

洗手方法： 清水洗手→用皂液或无菌皂洗手→于50ppm（余氯）消毒液浸泡30秒→清水冲洗→干手 勤理发、勤洗澡，勤剪指甲，勤换洗衣物，不得在车间吃东西、喝饮料或吸烟，不得穿工作服进卫生间，不得串岗等。 4。

1。2上岗前的培训：公司每年生产前对所有员工（包括临时工）必须进行《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《出口食品生产企业卫生管理要求》及相关的作业指导书和有关法律、法规的培训，经考试合格后方能上岗，以督促和帮助员工养成良好的个人卫生和操作规范。

新进人员的培训：除经上述培训外，着重进行岗位操作技能的培训。 转岗人员的培训：着重进行新岗位操作技能的培训，同时对原岗位操作技能有对新岗位员工教授的义务。

4。1。

3个人卫生的考核：除了接受公司有关卫生知识的理论考试，同时还要接受公司卫生督察员的实际操作检查（如洗手方法、指甲、头发等）。 4。

2检验人员的管理：检验人员除履行生产人员的个人卫生要求外，还有如下要。

6.卫生管理制度怎么写

转载以下资料供参考

公司卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。结合实际修改一下即可

7.诊所卫生规章制度 谁能给我一份诊所卫生规章制度

卫生工作制度 1、把爱国卫生运动列入卫生室工作日程，认真抓落实，成为爱国卫生先进单位。

2、使用门诊日志，有重复使用医疗器械、用品消毒、灭菌记录，对消毒产品、一次性医疗器械进行索证、验收、登记。 3、认真搞好室内、环境和个人卫生，认真执行隔离消毒制度，搞好污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

4、建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞卫生活动。 5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。

诊断室工作制度 1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。 2、认真填写门诊日志，按规定建立各类档案，要求管理规范化。

3、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。 4、保持环境整洁，落实消毒措施。

5、开展便民服务，服务热情、耐心，树立良好医德。 治疗室工作制度 1、经常保持室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。

每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。 2、器械物品放在固定位置，各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

3、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。 5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。

6、已用过的注射用具要随手清理、清点，每日更换。 7、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。

处置室工作制度 1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。 3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。

4、严格执行无菌操作规定，操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。

保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。 6、室内每天要消毒，定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。 8、换药时除固定敷料外（绷带等），一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌。

无菌溶液超过3日要重新消毒。 9、器械浸泡液每周更换2次。

10、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。 11、特殊感染不得在处置室内处理。

口腔诊所消毒隔离制度 一、建立、健全消毒管理责任制，做到落实至专人管理、专人消毒、专人监督，确保消毒工作准确，无一遗漏。 二、进入病人口腔内的所有诊疗器械，达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。

三、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类口腔诊疗器等，使用前达到灭菌，各类用于辅助治疗的物理测量仪器、印模托盘、漱口杯等，使用前达到消毒。 四、凡接触病人体液、血液的修复正畸模型等物品，送技工室操作前全经过消毒。

五、牙科综合治疗台及其配套设施每日清洁、消毒，遇到污染时清洁、消毒。 六、医务人员进行口腔治疗操作时必须佩戴口罩、帽子，每次操作前及操作后应当进行洗手或者手消毒。

每次治疗一个病人必须更换一副手套。 七、口腔诊疗过程中产生的医疗废物按照《医疗废物管理条例》及有关法规、规章的规定进行处理。

传染病疫情报告管理制度 1、诊所负责人为责任疫情报告人。责任疫情报告人发现法定传染病病人、疑似病人、病原携带者应在规定的时限内，向县卫生行政部门报告。

2、诊所人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识，熟练掌握传染病诊断、报告、隔离消毒及疫情处理的程序，切实增强传染病疫情报告意识，发现传染病例要认真做好传染病登记，填写传染病报告卡，在规定时限内向县卫生行政部门报告。 3、任何单位和个人对突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。

4、任何单位和个人发现甲型H1N1流感病人、传染性非典型肺炎病人或者疑似病人时，必须在2小时内以最快的方式向卫生行政部门报告。 下面还有一份参考资料，希望对您有所帮助！ /share/detail/16606588。

8.食品卫生管理制度的范本

食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。管理人员制度

一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

三、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。

四、建立并执行从业人员健康管理制度。

五、执行食品安全标准。

六、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

扩展资料

卫生检查制度

（一）制定定期或不定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情况。

（二）卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天在营业后检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。每周1-2次全面现场检查，对发现的问题及时反馈，并提出限期改进意见，做好检查记录。

参考资料来源：搜狗百科-食品安全管理制度