劳动用工协议书 甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方: 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 2、甲方按月为乙方进行劳务结算; 3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下: 摊铺机施工前台: 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等; 其他一些临工; 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作; 3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由。 劳动用工协议书 甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部 乙方: 李付军 根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。
甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 2、甲方按月为乙方进行劳务结算; 3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下: 摊铺机施工前台: 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等; 其他一些临工; 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作; 3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核,经营部复核签认后,复印件交给工队负责人保存。
三、结算方式 1、根据乙方的工作任务,经过甲乙双方共同核算,完成上述工作任务的人员一般不超过22人,如增加工作内容可由双方协商增加人员; 2、甲方按照每人每10小时29元,由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算,结算的最小单位为半天;如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费;每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定; 3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算,甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付; 四、劳动合同终止的条件: 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除本合同: (1) 在履行合同期间、被证明不符合招用条件; (2) 违反劳动纪律、及甲方的规章制度; (3) 违反操作规程、给单位造成损失; (4) 被依法追究刑事责任; (5) 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正; 2、有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1) 无正当理由,甲方不按合同规定支付劳动报酬; (2) 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件; 五、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。
六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。 甲方盖章: 乙方盖章: 代表人签字: 代表人签字。
可参照如下范本:甲方:乙方;甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共同遵守:第一条:合作范围甲方向乙方租用???(详见附件)以作甲方所属项目“???”会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。 第二条:合作期限合作期限自2007年月?日至2007年?月?日,共?天第三条:收费标准、结算方式1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。(二)乙方的权利和义务1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。 如任何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
均具有同等法律效力2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。3、本协议自签定之日起生效。
甲方(盖章):????????乙方(盖章):。
最简单协议书的书写:
1、标题“协议书”居中;
2、订协议单位名称,写明订协议单位名称,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,以及甲乙双方的相关信息;
3、正文,正文包括开头、主体两部分;
(1)开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体;
(2)主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
4、落款,应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章;
5、最后写上签订协议的日期。
再补充回答:正规的来说试用期是包含在合同期中的,所以不存在说试用期之后签订合同。但是很多单位在试用期之后才签订合同,然后补缴试用期的保险金,甚至也有不补缴的,当然这都是违法的
试用期内你也是向有保险金的
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补充回答:我以前是做人事的,劳动合同没有听说要去劳动局备案才生效的,所以到时候你单位提出来这份协议你是要吃亏的
我说了这份协议不是劳动合同,但其中的条款也是有效的,也是你自愿签订的,具备合同的效力(我并没有说具备劳动合同的效力),所以你也是要履行的
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协议书其实也具备合同的效力,所以如果你要辞职,是需要支付4000元的赔偿金的
用纠正用词的方式来和你说这个问题吧。一:以你的情况,签订的是合同,一定不要签合作协议,如果是合作协议,那就不是劳动法的保障范畴,属合同法保障的,N多的隐性条款不是你能搞得清楚的,很容易被蒙蔽,劳动合同是有范本的,也不需要太刻意去研究,只要盯住你和他们约定的那些条款就OK。二、所谓的实习只是你自己觉得刚参加工作,到哪去都是实习,其实实习和就业是两回事,在校期间去企业工作一般叫实习,看你的情况应该不是,那就是就业。三、签订合同是为了保障你的权益,享受二字似乎不得体。
建议你,积极要求企业与你签订劳动合同,不论是否试用期。如果企业拒绝或者拖延,你也不必着急,工作过程中注意保留好能证明你与企业劳动关系的证据,比如考勤记录、工资条等等。一旦发生纠纷,这些就是证据,只要能证明你与企业之间的劳动关系,你就会得到法律的保护,你的权益就会得到保障,即便没签合同,法律上会认定为事实劳动合同,对你没有任何影响,是企业在违法。1000元工资应该是最低工资标准线上下差不多的额度,少不了你的,三金更是一份都少不了,法律规定试用期也是要交的,只是某些地方执行不严格,要转正以后才交而已,认真追究都是跑不掉的。
你和厂家要签个代理协议,这个你可以拟一个代理合同,注明自己期望的返还比例,像这种范本蛮多,你下载一个稍加修改就行了,因为公对公是要开发票的的厂家是要交税的,这个你写协议的时候考虑,一般微利性行业地税很低在1%-2%左右,如果是服务业在5.5%左右,还有就是国税,当然要看你们厂家盈利情况来看,如果交企业所得税那是蛮高的,要交25%.所以公对公很麻烦的。你和厂家谈这个是要谈几个回合的,主要是弄清楚税收这快,还有合同一定要正规,公章,签订时间最好三年以上。最重要一点,那个要对公到你厂家的公司他公对公转账后你一定要让他把银行回单复印扫描会传真给你,因为你的厂家是不会把他们的公司账户上的明细给你看的。
祝你好运!
因为具体情况我也不是很了解,我也只是略懂,建议你找个懂财务的朋友问下,要打电话咨询。
你好知友! .不知你要写哪方面的员工和公司协议书.下面有一份关于保密的员工协议书范本,你可以参考一下。
招聘方: (以下简称甲方) 法定代表人: 受聘方: (以下简称乙方) 性别: 身份证件号码: 户口所在地: 现居住地址: 邮编: 由于甲方属于特殊新兴行业,所有资料均属内部机密,乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训,乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。
二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下: 1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。 4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
5、甲方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定,如技术合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值 三、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后三年以内,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后三年以内,不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种,没有选择的,视为无限期保密: A 无限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开; B 有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到 为止; C 乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年; 五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务,向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下: 1、乙方离职时,一次性支付保密费及竞业禁止补偿费 元;或 2、甲方因考虑到乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务,在支付乙方的工资报酬的同时支付保密费 元及竞业禁止补偿费 元,共计 元,故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。
六、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品,应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品,乙方同意:所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志;甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下,乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。
七、本协议由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。
上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。
本协议附件为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等效力。 九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。
除非双方另有约定,任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
十、违约责任 十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。 十二、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解。