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原发布者:张艳爱你一生
(单位)工会委员会会议记录(范本)时间:地点:主持人:记录人:参会人员:全体工会委员及工会小组长。会议内容:1.传达学习上级工会会议精神。2.工会主席讲话。3.讨论通过本年度工会工作计划。4.讨论近期工会活动计划。一月份:开展送温暖活动。二月份:开展职工技能培训活动三月份:组织庆祝三八妇女节活动……5.讨论开展集体协调相关事宜。6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。7.讨论修订工会工作相关制度。(逐项进行)一、王建民主席传达区第十四次党代会精神。二、王建民同志讲话强调:一要……三、历史名同志宣读工会年度工作计划。讨论发言:张三同志说:……李四同志说:……表决通过:表决结果:9人同意,一人反对。通过。四、讨论近期工会活动计划。……..
07-08学年度吴家山四中工会工作总结 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设,全面提高教代会质量;积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。
现将我校07—08学年度的工会工作总结如下: 一.加强学习,提高教职工政治素质与业务水平 学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。 我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、***文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。 工会配合学校行政继续实施“助教活动”。
采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占60%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。
由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。钱莉、朱惠明、李玉萍、杨家奇熊昌伟、潘捷等近二十几名年轻教师迅速成长。
他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为我校学科带头人。有的在各级各类比赛中频频获奖。
钱莉老师被评为07-08学年度区优秀教师;杨家奇老师的论文获中央教科所(国家级)论文二等奖;熊昌伟、潘捷老师在东西湖区教育工会组织的青年教师课堂教学电子教案竞赛中分别荣获一、三等奖。 二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用 1、加强班子建设。
我校按照计划于2007年9月成功地召开了吴四中第三届教代会第四次会议, 选举了大会主席团成员,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,增补了新的工会委员和女工委员,加强了校工会、教代会班子建设。11月组织工会干部进行了培训,提高了工会干部的业务水平和服务意识。
2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织开展教职工业余文化活动。
三、坚持校务公开 ,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 每学年度,学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140 份。
同时分别召开三次座谈会,倾 听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层。
关于**公司建立工会组织的报告 (一般是申请报告,不是申请书) ***工会: (指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会) (以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况)。
根据《工会法》的有关规定,为适应企业发展的需要,维护职工的合法权益,调动广大职工的生产、工作积极性,促进企业健康发展,我公司要求成立工会组织。 经*年*月*日会员大会选举,**同志任工会主席,**、**同志为工会委员(可写明委员分工)。
**同志为经费审查员。(注:如果企业人数在25人以下,可只设工会主席和经费审查员)。
妥否,请批示。 单位(盖行政章) 年 月 日 附件:新建企业组建工会的方法步骤: 建立一个新的基层工会,以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志,按通常做法,一般要经过以下几个步骤: (1)建立工会筹备小组。
(2)做好筹建工会的宣传发动工作。 (3)组织发展会员,选出会员代表。
(4)酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。 (5)召开成立大会及善后事宜。
(一)建立工会筹备小组 新建企业开业后,企业应遵守国家的有关政策法规,尊重广大职工群众要求组建工会的愿望,主动与上级工会协商,将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划,报上一级工会同意后,即可按照《中国工会章程》的规定,进行筹建工会的各项工作。 筹备小组人员一般由党政干部,热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。
筹备组成员由企业主和员工推荐产生,经上一级工会批准后张榜公布。 (二)宣传发动 A、组织学习。
此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料,领会有关精神,如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求,使职工认识新建企业组建工会的必要性,认识工会的性质、意义,工会的地位和重要任务,明确会员的权利和义务,使职工对工会有个初步的了解和认识。 B、舆论宣传。
此阶段主要是运用一切宣传工具,如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段:(1)工会的性质、地位、作用的宣传;(2)会员的权利和义务的宣传;(3)工会的职责、工会干部任职条件的宣传。
通过各种形式的宣传教育活动,增强组织观念,最大限度地把职工吸引到工会组织中来。 (三)发展会员,选出会员代表。
A、恢复老会员的组织关系。筹备小组经过调查、摸底,请老会员(一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的)出示有关证明,如会员证、会员关系介绍信等。
经筹备组同意后可恢复会籍,并张榜公布。 B、发展新会员。
《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定;凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会成为会员。 因此,不论是工人、干部、还是科技人员,都可以加入工会成为会员,新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上,并且是以工资收入为主要生活来源,自愿申请,承认工会章程的都可以加入工会成为会员。
发展会员的程序,以职工本人向筹备小组口头提出申请后,由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组,经筹备组审查讨论同意后,批准张榜公布(工会成立后,新入会的职工向工会小组长提出申请,经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准),由基层工会发给工会会员证。 C、建立工会小组。
工会小组一般按(行政)生产班组(科室或部门)建立,工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组,设工会小组长一人,工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生,要推选政治表现好,有一定组织领导能力,对小组生产工作比较熟悉,热心工会工作,受大家拥护和信赖的人担任。 小组长任期与工会委员会同,可连选连任。
D、选举产生会员代表大会的代表。(如召开会员大会此项即可省略) (1)拟定会员代表的条件。
拟定条件时,要走群众路线,组织会员群众广泛讨论,集中正确的意见。 (2)确定代表名额及其分配方案。
代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。 代表名额的分配要有广泛性和代表性。
代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上,根据民主集中制的原则提出。 (3)选举代表。
会员代表的选举,一般以工会小组为单位,由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。 (4)审查代表资格,工会基层委员会成立代表资格审查委员会,具体负责这项工作。
(四)酝酿产生工会委员会、经费审查委员会(女职工委员会) A、工会委员会 新建企业工会会员25人以上(或虽不足25人,但有独立开展工会工作,承担基层工会委员会职责条件的),应建立工会委员会。一般设工会委员3——5人,主席1人,工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可由工。
认真为职工服务的工会委员
记工会活动积极分子XX先进事迹
XX是XX分会的组织委员,她在工会工作中,凭借良好敏锐的思想政治素质,充分发挥一名**员的模范带头作用,积极履行分会委员工作职责,以良好的工作作风热心为职工服务,在工会工作中受到分会会员的肯定,被推荐为2009年工会活动积极分子。
她认真做好本职工作。首先做好分会工作的上传下达以及安排布置工作,团结工会小组长积极开展会费收缴、爱心捐助、职工小家创建、分会工作宣传等工作,她在工作中认真负责,把每件事都落实到位,如在今年XX班的职工小家创建工作中,她积极帮助班组制订建家方案,并在建家过程中协调解决存在的问题,帮她们出谋划策,两个班建成了具有服务文化特色的职工小家。其次是组织分会委员、职工代表下班组、下现场开展调查研究工作,做好每年职工代表提案工作,努力将职工关注的、迫切需要解决问题向职工代表大会提出,几年来,分会的提案工作得到局工会的重视,先后解决了XX供暖问题。第三是落实民主管理工作到位。每月监督落实政务公开,班务公开工作,特别是在处“三重一大”的工作中,她不仅自己参加,还组织部分职工代表参加讨论,今年,先后组织职工代表讨论了绩效实施细则,参加了工程材料招标工作。同时依据局新的局务公开实施方案对后勤服务处的政务公开实施细则进行了修改。XX的民主管理工作到位,会员之间相处和谐。
她热心为职工服务。工会工作事无巨细,每一项工作落实到位就是为职工办了实事、好事。“XX职工为XX做好后勤保障,我为咱后勤职工服好务”,这是她常说的一句话,每一次,她都将局发的各类福利、纪念品送到每个班组,XX班组较为分散,每次发放物品她都特别小心,XX区转下来,每个班组她都要叮嘱、解释、答复很多内容,可她从不厌烦。哪位职工家中有事,她都细心问过,了解职工的困难不仅是她的职责更是她友爱职工的一种表现。
在今后的工作中,她将会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为促进服务处分会工作再上一个新台阶而努力。
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原发布者:中国智博库
企业工会工作总结企业工会工作总结20XX年是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕夯实基础抓建设、创新发展求实效的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下:一、强化民主管理,认真履行职代会职责2月23日,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时,会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选,通过了大会决议,大会取得圆满成功,充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开,认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。二、搞好民主管理厂务公开三、围绕生产经营开展各种竞赛活动六、选树典型人物,宏扬劳模精神四、继续修订完善公司民主管理制度,深入厂务公开民主管理工作。三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会积极