1.入厂安全须知的内容有哪些

以下内容：① 未 经 准 许 、未 接 受 安 全 教 育 者 不 准 入 厂 。

② 车 辆 入 厂 须 装 阻 火 器 ， 进 生 产 区 须 办 票 。③ 未 办 理 安 全 作 业 票 不 准 进 行 施 工 和 作 业 。

④ 不 准 乱 动 厂 内 任 何 设 备 、设 施 和 化 学 品 。⑤ 不 准 擅 自 排 放 易 燃 、易 爆 、有 毒 危 险 化 学 品 。

⑥ 不 准 私 自 带 香 烟 火 种 、易 燃 、易 爆 品 人 厂 。⑦ 不 准 在 易 燃 、易 爆 区 使 用 手 机 等 非 防 爆 器 具 。

⑧ 不 准 穿 铁 钉 鞋 和 易 起 静 电 服 装 进 易 爆 区 。

2.入职须知算是劳动合同吗

入职须知不算劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。