我有145个劳动合同范本,你需要什么类型的。
给一个邮箱,我发给你。1 农民劳务工人公认合法劳动合同样本2 企事业单位员工劳动合同范本3 建筑行业用工劳动合同范本4 个体户劳动合同5 试用期劳动合同范本6 无固定期限劳动合同书范文7 私营企业职工劳动合同范本8 非全日制劳动合同书9 劳动合同解除协议10 公司员工劳动合同范本11 农民劳务公认合法劳动合同范文12 建筑行业劳动合同范文13 上海市固定期限职工劳动合同范本14 乡镇企业劳动合同15 江西省全日制劳动合同书16 四川省建筑业劳动合同范本17 安徽省农民工劳动合同范本18 北京市劳动合同范本19 宁夏回族自治区劳动合同示范文本20 劳动合同变更协议书21 广州市劳动合同22 中国银行业从业人员劳动合同示范文本23 建筑业简易劳动合同24 制造业简易劳动合同25 非全日制用工简易劳动合同26 餐饮业简易劳动合同27 采掘业简易劳动合同28 劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)29 劳动合同书(无固定期限)30 劳动合同书(劳务派遣)31 劳动合同书(固定期限)32 劳动合同书(非全日制从业人员使用)33 劳动合同制职工劳动合同34 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本)35 建筑业劳动合同(示范文本)36 宁夏回族自治区建筑施工企业农民工劳动合同书37 甘肃省劳动合同制职工劳动合同书38 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书39 天津市非全日制用工劳动合同书40 天津市企业(事业)单位劳动合同41 劳动合同(样式九)42 新疆维吾尔自治区劳动合同书43 宁波市劳动合同44 北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)45 集体劳动合同46 企业全员劳动合同制职工劳动合同47 外来员工劳动合同48 外派保洁员劳动合同49 企业劳动合同书50 个体工商户雇工劳动合同书51 劳动合同(样式八)52 广东省职工劳动合同53 劳动合同(样式七)54 私营企业雇工劳动合同书55 宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)56 重庆市劳动合同书57 劳动合同(样式六)58 农民工劳动合同书(样式二)59 福建省建筑企业劳动合同书(短期)60 劳动合同(城镇/农民合同制职工聘用)61 建筑业企业农民工劳动合同62 四川省劳动合同书63 江西省劳动合同书(适用于建筑施工企业)64 江西省劳动合同书65 农民工劳动合同书(样式一)66 南京市劳动合同书(全日制文本)67 劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)68 湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书69 湖南省建筑行业农民工劳动合同书70 湖南省金融、贸易行业劳动合同书71 湖南省劳动合同书72 湖南省非全日制用工劳动合同书73 湖南省矿山、井下行业劳动合同范本74 湖南省化工行业劳动合同书75 四川省建筑业企业用工劳动合同书(示范文本)76 广州市职工劳动合同(2005)77 广州市职工劳动合同78 劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用)79 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书80 中外合资经营企业劳动合同81 劳动合同(样式五)82 日资企业劳动合同83 建筑业劳动合同84 国有企业职工劳动合同书85 导游劳动合同86 盲人保健按摩师劳动合同87 广东省劳动合同范本88 天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)89 江苏省全日制劳动合同书(规范试用文本)90 河北省劳动合同书91 湖南省劳动合同书92 扬州市劳动合同书93 南京市劳动合同书(非全日制文本)94 劳动合同补充协议95 深圳市劳动合同96 劳动合同(适用于广州市)97 劳动合同书(出租汽车驾驶员可用)98 解除《劳动合同》协议99 乡村集体所有制企业职工劳动合同100 劳动合同变更通知书101 集体劳动合同(样式一)102 劳动合同(样式四)103 劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)104 陕西省劳动合同书105 山西省劳动合同书106 广州市外商投资企业劳动合同书107 广州市企业劳动合同书108 云南省农民合同制职工劳动合同书109 福建省劳动合同书110 河南省劳动合同书111 劳动合同(样式三)112 城乡劳动者临时务工劳动合同书113 临时(季节)工劳动合同书114 农民轮换工、农民合同制工劳动合同书115 铁道部劳动合同书116 海南省劳动合同书117 珠海市企业劳动合同书118 广州市外地职工劳动合同书119 云南省私营企业职工劳动合同书120 云南省劳动合同书121 湖北省劳动合同书122 吉林省劳动合同书123 中国农业银行储蓄合同工劳动合同书124 北京市劳动合同书125 劳动合同书使用说明126 岗位劳动合同127 外商投资企业劳动合同书128 某乡村集体所有制企业职工劳动合同129 临时工劳动合同130 沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同131 上海某有限公司劳动合同132 一般劳动合同133 劳动合同(样式二)134 企业雇员的劳动合同(样本)135 北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同136 甘肃省劳动局私营企业职工劳动合同书137 深圳市外商投资企业劳动合同书138 内蒙古自治区劳动人事厅临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书139 国营企业职工劳动合同书140 全员劳动合同书141 劳动合同变更书142 劳动合同续订书143 劳动合同书(试用范本)144 中外合资企业劳动合同1。
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1 农民劳务工人公认合法劳动合同样本2 企事业单位员工劳动合同范本3 建筑行业用工劳动合同范本4 个体户劳动合同5 试用期劳动合同范本6 无固定期限劳动合同书范文7 私营企业职工劳动合同范本8 非全日制劳动合同书9 劳动合同解除协议10 公司员工劳动合同范本11 农民劳务公认合法劳动合同范文12 建筑行业劳动合同范文13 上海市固定期限职工劳动合同范本14 乡镇企业劳动合同15 江西省全日制劳动合同书16 四川省建筑业劳动合同范本17 安徽省农民工劳动合同范本18 北京市劳动合同范本19 宁夏回族自治区劳动合同示范文本20 劳动合同变更协议书21 广州市劳动合同22 中国银行业从业人员劳动合同示范文本23 建筑业简易劳动合同24 制造业简易劳动合同25 非全日制用工简易劳动合同26 餐饮业简易劳动合同27 采掘业简易劳动合同28 劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)29 劳动合同书(无固定期限)30 劳动合同书(劳务派遣)31 劳动合同书(固定期限)32 劳动合同书(非全日制从业人员使用)33 劳动合同制职工劳动合同34 住宿和餐饮业劳动合同(示范文本)35 建筑业劳动合同(示范文本)36 宁夏回族自治区建筑施工企业农民工劳动合同书37 甘肃省劳动合同制职工劳动合同书38 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书39 天津市非全日制用工劳动合同书40 天津市企业(事业)单位劳动合同41 劳动合同(样式九)42 新疆维吾尔自治区劳动合同书43 宁波市劳动合同44 北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)45 集体劳动合同46 企业全员劳动合同制职工劳动合同47 外来员工劳动合同48 外派保洁员劳动合同49 企业劳动合同书50 个体工商户雇工劳动合同书51 劳动合同(样式八)52 广东省职工劳动合同53 劳动合同(样式七)54 私营企业雇工劳动合同书55 宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)56 重庆市劳动合同书57 劳动合同(样式六)58 农民工劳动合同书(样式二)59 福建省建筑企业劳动合同书(短期)60 劳动合同(城镇/农民合同制职工聘用)61 建筑业企业农民工劳动合同62 四川省劳动合同书63 江西省劳动合同书(适用于建筑施工企业)64 江西省劳动合同书65 农民工劳动合同书(样式一)66 南京市劳动合同书(全日制文本)67 劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)68 湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书69 湖南省建筑行业农民工劳动合同书70 湖南省金融、贸易行业劳动合同书71 湖南省劳动合同书72 湖南省非全日制用工劳动合同书73 湖南省矿山、井下行业劳动合同范本74 湖南省化工行业劳动合同书75 四川省建筑业企业用工劳动合同书(示范文本)76 广州市职工劳动合同(2005)77 广州市职工劳动合同78 劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用)79 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书80 中外合资经营企业劳动合同81 劳动合同(样式五)82 日资企业劳动合同83 建筑业劳动合同84 国有企业职工劳动合同书85 导游劳动合同86 盲人保健按摩师劳动合同87 广东省劳动合同范本88 天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)89 江苏省全日制劳动合同书(规范试用文本)90 河北省劳动合同书91 湖南省劳动合同书92 扬州市劳动合同书93 南京市劳动合同书(非全日制文本)94 劳动合同补充协议95 深圳市劳动合同96 劳动合同(适用于广州市)97 劳动合同书(出租汽车驾驶员可用)98 解除《劳动合同》协议99 乡村集体所有制企业职工劳动合同100 劳动合同变更通知书101 集体劳动合同(样式一)102 劳动合同(样式四)103 劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)104 陕西省劳动合同书105 山西省劳动合同书106 广州市外商投资企业劳动合同书107 广州市企业劳动合同书108 云南省农民合同制职工劳动合同书109 福建省劳动合同书110 河南省劳动合同书111 劳动合同(样式三)112 城乡劳动者临时务工劳动合同书113 临时(季节)工劳动合同书114 农民轮换工、农民合同制工劳动合同书115 铁道部劳动合同书116 海南省劳动合同书117 珠海市企业劳动合同书118 广州市外地职工劳动合同书119 云南省私营企业职工劳动合同书120 云南省劳动合同书121 湖北省劳动合同书122 吉林省劳动合同书123 中国农业银行储蓄合同工劳动合同书124 北京市劳动合同书125 劳动合同书使用说明126 岗位劳动合同127 外商投资企业劳动合同书128 某乡村集体所有制企业职工劳动合同129 临时工劳动合同130 沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同131 上海某有限公司劳动合同132 一般劳动合同133 劳动合同(样式二)134 企业雇员的劳动合同(样本)135 北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同136 甘肃省劳动局私营企业职工劳动合同书137 深圳市外商投资企业劳动合同书138 内蒙古自治区劳动人事厅临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书139 国营企业职工劳动合同书140 全员劳动合同书141 劳动合同变更书142 劳动合同续订书143 劳动合同书(试用范本)144 中外合资企业劳动合同145。
发布部门: 福建省人民代表大会常务委员会 发布文号: (1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 1996年7月18日公布施行)第一条 为了规范订立和履行劳动合同的行为,加强劳动合同管理,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,并结合本省实际情况,制定本规定。
关联法规:第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,适用本规定。
第三条 县级以上人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。 第四条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条 劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面形式订立。
劳动合同自当事人双方签字盖章之日起生效。劳动合同订立后,当事人双方各执一份。
第六条 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)工作时间、休息休假; (五)劳动报酬; (六)劳动纪律; (七)劳动合同终止的条件; (八)违反劳动合同的责任。 劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定的内容。
第七条 劳动合同的期限分为无固定期限、有固定期限和以完成一定的工作为期限。 有下列情形之一,订立劳动合同时,劳动者有要求的,应当订立无固定期限的劳动合同: (一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的; (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内,第一次订立劳动合同的; (三)法律、法规规定的其他情形。
订立无固定期限劳动合同,应当约定合同的终止条件。第八条 订立劳动合同应符合下列要求: (一)当事人双方具备合法的主体资格; (二)当事人双方平等自愿、协商一致; (三)条款完备,当事人双方权利和义务明确; (四)内容不违反国家的法律、法规。
劳动行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务,对合同内容不符合前款要求的,应督促当事人补充修改。 工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。
第九条 在劳动合同中约定试用期的,试用期最长不得超过六个月,试用期包括在劳动合同期限内。 同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。
劳动合同期限半年以内的,试用期不得超过15日;合同期限在半年至一年的,试用期不得超过一个月。第十条 劳动者要求脱产学习的,经协商一致,劳动合同可以中止也可以解除。
第十一条 劳动合同期满,用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。 第十二条 劳动合同解除的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。
如劳动者有要求的,用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。 用人单位不得招用尚未解除劳动合同的劳动者。
第十三条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同并可不发给经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十四条 有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同,但应按劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金: (一)经当事人双方协商一致的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。
属于前款第(四)项的,应加发劳动者六个月工资的经济补偿金。 原固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,除本规定第十三条所列情形外,用人单位应按其连续工龄,每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。
关联法规:第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经县级以上劳动鉴定委员会确认可以重新工作的,用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述对象已安排适当工作,除被确认丧失或者部分丧失劳动能力者外,劳动者无正当理由拒绝接受的,用人单位在征求本单位工会组织意见后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。
第十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位可以依法解除劳动合同,但除按本规定第十四条第一款规定的标准发给经济补偿金外,还应发给劳动者不低于六个月工资的医疗补助费。 对患重病的劳动者还应增加50%至100%的医疗补助费。
关联法规:第十七条 对劳动者的。
劳动者在用人单位工作5年未签订劳动合同,现在企业破产的,应该支付劳动者5个月工资的经济补偿金和11个月未签订劳动合同双倍工资补偿。
如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
某超市用工合同
甲方(用人单位)
乙方(受聘员工)
1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上,双方同意签定如下劳动合同,并共同信守。
2、劳动合同期:
合同期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
3、合同期内,乙方的岗位职务为 ,试用期工资为 ;试用期满,经考试合格后,其基本工资为 元,级别工资为 元,职别工资为 ,工龄工资为 元,奖金视出勤情况、工作业绩而定。
4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的,根据公司的工资管理方案,工资也随之进行调整。
5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定,维护甲方利益和声誉,积极工作,努力完成各项工作和销售任务。
6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,辞退乙方:
6、1发现不符合录用条件的;
6、2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能再从事公司的相关工作的;
6、3乙方因严重违反本公司管理条例,达到辞退条件的;
6、4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。
6、5乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。
7、有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同,辞退乙方:
7、1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;
7、2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。
8、有下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
8、1经国家有关部门确认,企业劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;
8、2乙方应征服兵役的或出国的;
8、3乙方在合同期满后,不续订合同的。
8、4乙方在合同期内,要求辞职应提前30天向公司提出,并向甲方支付违约金,有关事项按甲方的相关规定执行。
9、乙方被辞退或自动离职的,均由本人自谋职业,甲方不予负责。
10、本合同期满时,在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上,可续签劳动合同,根据工作的类别可相应的调整工资。
11、甲方由于工作需要延长工作时间,按加班发放加班费,加班按原工资的1.5倍发给,休息日加班按原工资的2倍发给。
12、乙方工作成绩优异者,甲方分别视情况给予精神鼓励和物质奖励。
13、乙方从签约日起,即为本公司员工,根据工作时间可享受公司福利、保险等待遇。
14、员工每周工作时间按公司规定执行,平均不超过40小时,每周轮休 天(轮休或加班时间由公司统一安排)。
15、乙方可享受公司所规定的探亲、婚丧、生育等假期及工资。
16、甲乙双方在履行本合同期间,若发生争议,应先协调解决,协调不成的可以向当地争议仲裁部门依法申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
17、本劳动合同自双方签字之日起生效。
18、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份,两份劳动合同具有同等效力。
甲方: 乙方签字: 身份证号码: 住址: 签定日期: