1.网站需求文档

通过工具—把思想有逻辑、有细节的合理的组织到一起！ 互联网行业，蓬勃兴起，很多从事产品工作。

不管是生手、新手、老手还是高手，我也想和大家分享一下产品需求文档的一些心得，希望能帮助大家（pa/pm）更好的提高自身水平、提高工作效率。我这里只是简单的从需求的实施环节进行描述。

之前的需求的调查、需求的获取、需求的比较分析取舍等等都不再阐述了。 1、熟悉项目发生的相关业务行为。

言下之意，就是说：我们要做的是什么项目，我们这个项目主要是做什么业务，具体业务我们怎么通过更合适的框架、平台去实现它、支撑它。 简而言之，得要求： 面向业务（对象），进行业务行为（设计），也是需求的开始， 推荐工具：Ration rose ★★★★ 说明： 通过use case 可以很容易，很清晰的将整个业务员系统直观、规范的表达出来，按照模块建立各个package，从而将复杂的业务通过case直观的表现出来。

工程师看的明白、产品人员也看得明白 2、将业务，从产品层面肢解开来，做到抽丝剥茧部分与整体统一 很笼统的说，就是；流程问题 流程就是逻辑，你只有制定合理的、符合业务实际情况。符合系统实现（可实现、容易或稳定实现）的流程，才会更好支持日后的业务系统和管理系统服务实际的业务。

不管是进销存、还是SAP原理其实都是相通的。 推荐工具：Visio 2007 ★★★★★ 说明： Visio是个老掉牙的工具了，从微软手里出到了07版本，它该有的模型都有了，通过visio你可以直接的把整站流程框束在文档上。

不论你开发怎么样的系统，需求什么样的环境，都可以一一标明出来。 你的流程图的好坏直接会影响工程师实现你指定产品的实现方式。

所以强调一点，产品人员要熟悉计算机开发，熟悉人机交互，熟悉一些常用的开发方式，这样有助于很好的和团队做融合，更好的框架更容易扩展。 3、把项目条目化，条理化，目录结构具体规定好。

有了上面主要的CASE和流程的保障，接下来就应该要从系统的功能方面做条目化的规划制定了。功能怎么排列，设置更符合业务的使用逻辑，怎么样让使用者更容易、直观的入手，怎么样一个很好的B/S或C/S的功能界面呈现到前台。

推荐工具：Mind manager ★★★★ 说明： mind manager是一款可视化思维导图软件，它可以智能的建立各个模块，各个主、次、平级目录。 同时也当便做调整、做对外的功能结构的报告演示。

更值得一提的是通过它可以导出到word中，方便您对word进行完善。 4、前台结构布局，合理规范的将系统脱去朦胧的华纱。

众所周知开发者和使用者是不知道这个地方应该有哪些功能，到了这一步了有哪些功能，数据提交失败有什么提示，不会使用有什么帮助或提示操作、入口。 所以做为产品人员我们要充分的考虑到上述到这些东西，对于从业人员来说这也是我们最基本的素要体现。

很多人都说，要符合业务系统，要符合使用习惯，要符合浏览或人机传播，口碑，品牌形象习惯，总是就是人性化的去把这个东西设计的更合理，更易用，更有亲和。 所以，我接下来要说的这款工具，就很好的帮助了前台的布局 推荐工具：Axure rp ★★★★★ 说明： Axure是一款特别好用的产品模型设计软件，可视化操作，ajxa能直接生成页面需求，更独特的它可以实现：div onm ouse onclick等很多交互事件，UI和工程师看到页面能直接看到你要设计的效果，而不是很头痛的看没完没了的文字描述了。

同时他们还可以在第一时间给我良好的建议做最初的UI UE的确定，LucidSpec我觉得也不错（*^__^*） 嘻嘻…… 5、穿针织网，把需求综合起来，整理成最终的产品需求文档 该做的做了，然后开始做到一个文档里，写明项目名称，把CASE/l流程、目录放近去，把项目背景、需求的各个约束、规则的界定、文字的补充说明交代清楚，同时把模块的字段，状态，对应该操作。 所以模块设计的页面地址整理好，一份色香味齐全的文档就出炉了。

最后你要是不嫌弃不好，冠名—“某某某解决方案”，再做一套漂亮的PPT带着一些所谓的行业、项目数据分析，你可以直接去找风投去了。 推荐工具：Word 2007 ★★★★★ 说明： 没有word我觉得是件很可怕的事情，因为我觉得很多替代文档编辑软件都没有它来的让我喜欢，不知道大家有没有同来感觉， 。

2.我不会写需求文档,那位可以跟我提供个模版吗

需求分析文档修改时间： 修改人： 改后版本： 备注：2004-10-22 董飞 1.0 初版2004-10-26 董飞、陈景乐 2.0 增加站内信箱功能2004-11-3 张莫迪 3.0 更改立项原因及特别说明1. 引言： 21.1立项背景： 21.2立项原因概述： 21.3文档依据： 22. 项目概述： 22.1面向的用户人群： 22.2实现目标： 22.3项目开发要求： 32.4 开发工具： 33. 具体分析： 33.1 实现概述： 33.2 学生会及学工部老师： 33.3 需人单位或需家教家庭： 43.4 广大同学： 44. 界面设计： 45. 特别说明： 55.1 网站的安全性： 55.2 网站可维护性： 55.3 网站的灵活性： 55.4 硬件需求：（首先考虑学校现有硬件条件） 55.5 用户界面： 55.6 数据管理能力要求： 65.7 故障处理： 61. 引言：1.1立项背景：（1） 项目提出者： 南开大学学生工作部；（2） 提出原因： 目前学校勤工助学管理不合理，给同学带来多种不便；（3） 项目创立者： Rock小组；（4） 项目开发者： Rock小组；（5） 项目名称： 南开大学勤工助学系统；1.2立项原因概述： 目前学校的勤工助学管理存在种种弊端：（1）大多数同学需要找中介，信誉不能得到担保并且还可能缴纳许多无谓的中介费；（2）学生会及学工部的老师工作大多靠手工，工作量大、效率不高、信息发布零散不系统，负担过重；（3）目前的管理系统不能有效获取单位的兼职信息及同学们的申请信息，信息发布、更新不及时，交互性差；1.3文档依据： 需求分析文档根据可行性调查报告编写，为今后的系统设计及数据库设计提供依据。

2. 项目概述：2.1面向的用户人群：（1） 学生会及学工部老师： 作为该系统的使用、管理者和维护者；（2） 需人单位和需家教家庭：作为兼职工作的提供者；（3） 广大同学们： 作为兼职工作的申请者；2.2实现目标： （1）建立一个拥有良好交互性、操作简单易用的勤工助学服务性网站。 （2）网站运行要高效，费用尽量低，注重实用性。

（3）该网站提供一种更加方便、高效的勤工助学工作方式。（4）网站实现及时获取工作提供者的信息和工作申请者的信息，后台自动地快速、准确地将两者进行匹配，得到最优匹配并及时反馈信息。

（5）对于一段时间未找到匹配的同学，系统自动向其发信提供建议。（6）支持站内信箱、在线信件交流以及手动匹配。

（7）最终为更多的同学找到比较满意的兼职，解决旧方式的弊端。本系统最终实现后各部分的关系如下图所示：2.3项目开发要求： （1）项目开发规范统一：模块划分，代码编写均遵照小组命名规范文档； （2）程序优化、安全并要有良好的可扩展性； （3）用户界面简洁明了、操作简单实用； （4）与用户保持良好的沟通，及时根据用户新的需求改善系统功能； 2.4 开发工具： Microsoft Visual Studio.NET 2003 SQL server 20003. 具体分析：3.1 实现概述： 后台程序自动处理工作提供者和工作申请者的信息进行最优匹配并将匹配信息及时反馈给双方。

对于一段时间内未实现自动匹配的用户，系统将自动发送站内信件提出合理性建议。与此同时向管理员发送请求帮助信息，由管理员手动匹配或者由用户自己手动匹配。

3.2 学生会及学工部老师：（1）职能：勤工助学系统的管理者和维护者（2）具体工作：接受并处理工作提供者提供的工作； 接受并处理工作申请者的请求； 维护网站系统及硬件设施； 将工作中对系统的新要求反馈给开发小组（Rock）;(3)该用户需要的功能：? 登录：用户名、密码? 管理员的管理动作自动记录在该管理员的管理日志中，该日志对同级别或更高级别管理员公开但只能由最高权限管理员更改、删除；? 添加管理员：由具有更高权限的管理员添加新管理员名称、密码、权限? 删除管理员：由具有更高权限的人删除，彻底清除该管理员的信息? 权限：1. 最高权限：管理整个网站（包括手动删除信息，管理其它管理者， 手动匹配工作提供者与工作申请者，整理所有管理员的管理日志，搜索所有注册者的信息）；2. 次级权限：分管理工作提供者的管理员、管理工作申请者的管理员。分别 管理各自管辖对象的信息，整理信息。

? 搜索注册用户的信息：包括：用户的请求信息（提供工作，申请工作）、用户的真 实姓名、年龄、性别、身份证号、地址（住址或单位）、联系电话（e-mail）、用户身份（学生或工作提供者）；? 察看并处理72小时内未找到匹配的学生的信息? 站内实时信件交流，信件处理? 注销登录，离站3.3 需人单位或需家教家庭：（1）描述：作为工作提供者（2）该用户需要的功能：? 注册：用户名、密码、真实姓名或者具体单位名、身份证号、联系地址、联系电话、提供的工作类型（选择家教、学校兼职、校外单位等）、工作描述、对应征者的要求（可选年龄段、性别、专业等）——多选有助于更好的自动匹配；? 登录：用用户名和密码登录，登陆后对外显示为在线? 更改注册信息、提供工作的信息、处理信件? 手动查询申请相关工作的同学的信息并选择匹配? 察看并处理自动匹配者的申请者信息，选择申请者后申请者方会有特别提示符表示已被录用，还可站内回信? 可向管理员发信请求帮助? 注销登录，离站3.4 广大同学：（1）描述：作为兼职工作的需。

3.需求文档怎么写

文档需要体现：

1，电路板的尺寸规格，比如材质要求、面积、形状、板厚、最小线宽、最小线距、单面制板还是双面或是多层制板、定位孔位置及定位孔尺寸等等；

2，元器件封装，普通插式元件还是贴片封装元件，是0805封装还是0603或是。。；

3，接口形式。是焊盘还是插座、用什么规格的插座；

4，有什么特殊的接地要求。

以上这些是最起码的文档内容，没有这些内容指导就不好做事啦。还有更复杂的缉梗光妓叱幻癸潍含璃要求就暂免了，如EMI、EMS等等。

4.产品需求文档应该包含哪些内容

规范化软件开发过程中的《需求说明书》的编写，使之成为整个开发工作的基础。

2 适用范围本规范适用于集团开发项目的（软件）《需求说明书》的编写。3 编写内容提示1 引言3.1.1 背景说明说明被开发软件的名称，任务提出者，用户及实现该软件的计算机网络。

3.1.2 参考资料列出有关资料（名称，发表日期，出版单位，作者等）。3.1.3 术语和缩写词列出本文件中用到的专门术语的定义，及术语缩写词。

3.2 软件总体概述3.2.1 目标软件开发的意图、应用目标、作用范围以及需说明背景材料。3.2.2 系统模型图示说明该软件的所有功能及其相互关系和数据传递情况。

3.2.3 假设和约束说明影响软件开发、运行环境和系统能力（如预告出错类型的能力）的某些假设和约束。3.3 详细需求详细描述此软件系统的功能需求和性能需求。

3.3.1 功能需求对系统中每一个功能，要详细描述（图示或文字）。概述 叙述功能名称，目标和作用。

输入 输入该功能的信息。 处理 描述该功能做什么，如何对输入信息进行加工并转换成输出信息。

输出 列出内部生成的文件。3.3.2 性能需求定量地描述此软件系统应满足的具体性能需求。

可考虑以下方面：3.3.2.1精度说明系统的精度要求，如：数据的精度要求。 数字计算的精度要求。

数据传送的误码率要求。3.3.2.2 时间特性说明系统的时间特性要求，如：解题时间。

询问和更新数据文件的响应时间。 系统各项功能的顺序关系。

3.3.2.3 灵活性说明当需求发生某些变化时系统的适应能力，指出为适应这些变化而需要设计的软件成分和过程。3.3.2.4系统容量包括系统的设计容量和理论（计算）容量。

3.3.3 输入和输出解释各输入输出数据类型，并逐项说明某媒体、格式、数值范围等。对软件的数据输出及必须标明的控制输出量进行解释并举例，包括对硬拷贝报告（正常结果输出、状态输出及异常输出）以及图形或显示报告的描述。

3.3.4 数据管理能力说明需要管理的文卷和记录的个数、表和文卷的大小规模，要按可预见的增长对数据及其分量的存储要求作估算。3.3.5 故障处理列出可能的软件、硬件故障以及对各项性能而言所产生的后果和对故障处理的要求。

3.4 环境描述所开发软件运行所需的环境。3.4.1 设备环境描述运行软件系统所需的设备能力，如：处理器的型号和内存容量。

存储媒体的数量。 通信网络（包括说明网络结构，线路速度及通讯协议等）。

3.4.2 支持软件环境列出与待开发的软件互相配合的支持软件（包括名称，版本号和文件资料），必要时还应列出测试软件，还要指出该软件用的编程语言，编译程序，操作系统和数据管理系统。3.4.3 接口说明本软件与其他软件之间的接口、数据通信协议等。

3.4.4其他说明本软件系统在安全和保密方面的要求以及用户对使用方便、可维护性、可补充性、易读性、可靠性、运行环境可转换性的特殊要求。

5.人员需求报告怎么写

这是一个人员需求预测的报告模板，你可以参考一下，其中的一些表格复制不过来，没有显示表格的形式，但是不影响框架的体现。

公司年度人员需求预测报告

文本名称 **公司年度人员需求预测报告 受控状态

编 号

一、目录（略）

二、呈送文（略）

三、报告正文

（一）人力资源现状分析

1.员工构成情况

伴随公司成立以来的发展和积累，目前在生产和经营领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人才队伍，共有在职职工368人。具体人员构成情况见下表所示。

**公司员工构成情况表

类别 具体分布情况

职能分布 公司高层 管理中层 管理人员 生产人员

人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

5 1.4 15 4.1% 38 10.3% 310 84.2%

学历分布 硕士及以上 本科 大专 大专以下

人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

6 1.6% 40 10.9% 135 36.7% 187 50.8%

年龄构成 30岁及以下 31~40 41~50 50以上

人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

186 50.5% 116 31.5% 41 11.1% 25 6.8%

2.定岗定编情况

本公司目前各部门定岗定编情况如下表所示。（表略）

3.人力资源现状分析结果说明

(1)87.5%的员工集中在大专及以下学历，具有中高级技术职称的人员不多。

(2)员工年龄在40岁以下的占总人数的82.1%，具备进一步学习的能力。

(3)随着公司的发展、业务规模的扩大，专业技术人才、一线生产人员、市场拓展人员均应有较大需求。

（二）人力资源需求预测结果

1.未来人力资源流失预测

(1)未来退休人员预测：公司2004年至2006年退休13人，其中2人内退，11人正常退休。2007年公司51岁以上人员仅有25人，相对公司人员规模来说，退休人员很少，不会影响公司的人员数量变化，建议不作考虑。

(2)未来离职人员预测：公司2004年至2006年共有15人，其中12人主动离职，3人被开除，离职人员人数较少，基本集中在一线生产工人类别上，在未来离职人员预测中不作考虑。

2.未来新增人员及主要岗位需求

为满足公司的战略发展要求，未来人员需求将集中于投融资管理人才和专业技术人才、经营人才等。

(1)投融资管理人才：公司未来几年内将积累大量财务资源，急需投融资管理方面人才，初步估计投融资管理人才需2人。

(2)专业技术人才：公司预计2008年将新增产品品种，新增1条生产线，初步估计具有生产专业技术中级及以上职称的人才3人，生产工人20人。

(3)业务经营人才：随着公司业务规模的扩大，将扩展销售领域和市场份额，可引进具有丰富业务管理经验、极具市场开拓精神的高级经营人才，初步估计业务经营人才需10人。

3.未来人员净需求

公司2008年各部门人员需求表

部门名称 新增岗位及人数 部门名称 新增岗位及人数

决策层 设置战略发展部，2人 生产部 车间主任1人，生产岗位工人20人

财务部 投融资主管1人，专员1人 市场部 策划专员1人

技术部 技术研发人员2 销售部 销售区域经理3人，销售专员7人

产品部 产品设计人员2人 质量部 检验员1人

行政部 人员不变 采购部 采购专员1人

人力资源部 人员不变 仓储部 不变

人员净需求 42人

相关说明

编制人员 审核人员 批准人员

编制日期 审核日期 批准日期

6.需求分析文档的正确写法有哪些

需求分析文档大概要有功能性需求和非功能性需求，还有术语表。

参考软件开发过程可以自己制定需求分析文档的模板。例如：软件需求规约 （SRS） 1. 简介 1.1 目的 1.2 范围 1.3 定义、首字母缩写词和缩略语 1.4 参考资料 1.5 概述 2. 一般说明 2.1 用例模型调查 2.2 假设与依赖关系 3. 特定需求 3.1 用例报告 3.2 补充需求 4. 支持信息 附带工件（报告） 工件：用例模型（报告： 用例模型调查） 工件：用例（报告： 用例） 工件：补充规约。

7.怎么写项目需求文档

系统流程描述

1.1.1 项目名称

项目名称（项目类型）

1.1.2 项目开发者

成员一：**

成员二：***

成员三：***

1.1.3 项目开发环境

MyEclipse + Tomcat5.5和MyEclipse（自带）+ SQLServer 2005

1.1.4 系统功能设定

品红商业网分为2大模块：

1.前台系统

## 设定新闻，商品以及购物相关功能：

NEWS：对新闻的增加、删除和查询操作，并且增加上下条功能进行查询，以及最新新闻的显示与增加。

PRODUCT：对商品的增加、删除、修改和查询操作，并且增加分页技术进行查询，以及最新商品的展示与增加；增设对商品的选购，打印清单、结算功能。

TALKING：用户之间的在线聊天，进行互动交流，洽谈业务，对信息发表自己的看法等，并设有广告介绍，让用户了解最新信息。

MESSAGE：客户留言薄，针对各种商情，业务交流进行离线留言，站外，站内用户可以通过此信息及时了解最新资讯，了解用户反馈信息等。

about：介绍了公司对客户的信心，诚意做出了诚恳的表态。

AFTER：介绍了公司关于商品的售后服务条例等，给客户提供更满意的服务。

COPYRIGHT：介绍了公司的版权信息，以及法律授权及其相关。

2.后台管理系统

## 设定对管理员，用户以及管理员对新闻和商品信息的相关操作。

ADMIN：对用户的查询和删除，对新闻的增加，删除和查询，对商品的增加、删除、修改和查询，都增设了分页技术更有规范的查询。并附有时间，让操作人员在任何时候都能得到精准时间，以提高管理员的时间观念。

1.1.5 项目开发技术

JSP + Javascript + HTML

1.1.6 设计思路

通过相关技术，一一实现对管理员，站外，站内用户，公司新闻信息，商品信息进行实用的操作。

1.1.7 项目背景

本着为客户提供最优质的服务，项目从多角度考虑需求，以求达到客户所需要的功能，实现零距离的操作。

1.1.8 主要模块讲解

1.1.8.1 模块一

1. 名称：管理员模块

2. 简介：管理员的登录，对相应信息操作

实现了管理员对用户，管理员的操作：

1. 对用户的查询，删除（必要的删除），使用分页技术给管理员更好的视觉效果。

2. 添加管理员使用了MD5加密技术，登录及相关操作时的各种精密验证，达到更高的保密性，安全性。

1.1.8.2 模块二

1. 名称：新闻模块

2. 简介：新闻展示，更新，增加和删除

1.对新闻的查询和删除，使用分页技术给管理员提供更好的操作性能

1.1.8.3 模块三

1. 名称：商品模块

2. 简介：商品展示，更新，增加和删除

1. 对商品的查询、删除、增加和更新，分别使用分页技术给管理员提供更好的操作

1.1.8.4 模块四

1. 名称：用户模块

2. 简介：可以进行授权的操作，登录在线聊天进行交流，登录购物台进行选，购。

1.1.8.5 模块五

1. 名称：论坛模块

2. 简介：可以查看所有的论坛信息，并进行筛选，删除不健康、不文明留言

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希望能给你 解决1